Genel İşletme

Yanıt Açıklaması: Oran analizi

Yanıt Açıklaması: Doğal kaynaklar, insanoğlunun ilk keşfettiği üretim faktörüdür. Temel ihtiyaçların karşılanma zorunluluğu bu üretim faktörünü en önce ortaya çıkarmıştır. Doğal kaynaklar üretim faktörünün getirisi kira (rant)dır. Çalışanlar için emeğin getirisi, ücrettir. Sermayenin getirisi faizdir.

Yanıt Açıklaması: Tepe yöneticiler piramisin en üstünde yer alır ve işletmelerle ilgili uzun vadeli önemli kararlar alma sorumlulukları vardır. Bu kararlar stratejik kararlar olarak adlandırılır. Yönetim piramidinde aşağıya doğru inildikçe yöneticilerin aldıkları kararlar taktiksel ve operasyonele doru gider.

Yanıt Açıklaması: Yasal, etik, hayırsever ve ekonomik sorumluluklar sosyal sorumluluk düzeylerindendir. Bireysel sorumluluk bu düzeylere dahil değildir.

Yanıt Açıklaması: Girişimcilik, kendisi dışındaki üretim faktörlerini doğal kaynaklar, emek ve sermayeyi bir araya getirerek mal ve hizmet üretmektir

Yanıt Açıklaması: Üretim sisteminin beklenmedik talep değişikliklerine yanıt verebilmesi ya da yeni ürün üretimine kolaylıkla geçebilmesine esneklik denir

Yanıt Açıklaması: Aynı işin hangi yetkinliklerle gerçekleşebileceğine, iş gerekleri denilir.

Yanıt Açıklaması: Siyasal ve yasal çevre genel çevre katmanında olan bir unsur olarak sektörel çevreye ait unsurlardan daha üst katmandadır. Cevap D şıkkı.

Yanıt Açıklaması: Soruda geçen tanım kariyer yönetiminin tanımıdır.

Yanıt Açıklaması: İnsan davranışlarının temelinde ihtiyaçlar yatmaktadır?

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: O¨rgüt kültürü ortak anlam, anlayışı anlamlandırma çabalarıdır. İşletme içinde paylaşılan değer, norm ve davranış kalıpları o işletmenin kültürünü oluşturmaktadır. Örgüt kültürü, bireylerin karar verme süreçlerinde oldukça öneli bir etkiye sahiptir. Ayrıca örgüt kültürü, işletmelerin işgücü piyasasıyla olan ilişkilerinde de oldukça belirleyici olmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Yapısal değişkenler, etik davranışı etkileyen önemli faktörlerden biridir. İşletmelerde yapısal değişkenler denilince aklımıza ilk gelecek unsurlar resmî kurallar ve düzenlemeler, iş tanımları ve etik kodlar olmalıdır.

Yanıt Açıklaması: Karşılaştırılabilirlik

Yanıt Açıklaması: İşletmeye kredi temin etmek mali işler bölümünün bir fonksiyonudur.

Yanıt Açıklaması: İşletmenin müşterileri

Yanıt Açıklaması: Bu oran işletmelerde amaçlara ulaşmanın derecesini(etkililiği)ölçer ve gösterir.

Yanıt Açıklaması: Hammaddelerin biçimini değiştirerek değerini arttıran ve böylece yeni ürünler oluşturan üretim biçimi, fabrikasyon üretimdir. Konfeksiyon, mobilya ve ayakkabı üretimi, buna birer örnektir.

Yanıt Açıklaması: Planda belirlenen amaçlara ve bunlara ulaşmak için belirlenen yollara uygun bir organizasyon yapısının oluşturulması ve bu yapı içinde yer alan işler, kişiler ve birimler arasındaki yetki ilişkilerinin kurulması sürecine “örgütleme/organize etme) adı verilir. Doğru cevap “a” seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Yönetim işinin bir meslek hâline getirilmesi ile ilgili olan profesyonel yönetim, bir işletmede temel karar organlarının ve hiyerarşik yapıdaki diğer bütün kademelerin belli bir siyasal görüşe bağlılığa ya da aile mensupluğuna dayalı olarak değil, uzmanlık ve yetenek esasına göre seçilen kişiler tarafından doldurulmasıdır. Büyük işletmelerde sahiplik ile yöneticiliğin birbirinden ayrılması, yönetimin hiyerarşik organizasyonlarda kendine özgü bir uzmanlık gerektiren ayrı bir fonksiyon olarak ortaya çıkması, profesyonel yönetimin önemini artırmıştır.