Seçmeli Ara Sınav - Örgütsel Davranış

Soru 1:

İsviçreli Psikiyatrist Hermann Rorschach tarafından gerçekleştirilen on kart üzerine basılmış simetrik mürekkep lekelerinden oluşmuş kişilik testi hangi test türüne örnek olarak verilebilir?

A) Objektif test B) Güvenilirlik testi C) Projektif test D) Perspektif testi E) Geçerlilik testi

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi iş yerindeki en kötü davranışlardan biridir?

A) Verilen bir işi bir yönetime ihtiyaç duymadan ve hatırlatılmadan yapmak B) Her türlü değişime direnç göstermek,hatta bu değişim kendisi için yararlıolsada direnç göstermek C) İş yerinde kötü şeyler olsa dahi her zaman desteğini esirgememek D) Arkadaşlarına destek amacıyla isteğe bağlı olsa da her toplantıya katılmak E) Çalıştığı işyerine en erken gelmek ve en son ayrılmak

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi işinden tatmin olan bir çalışan için söylenebilir?

A) İşinden ayrılmayı düşünür. B) İş dışında mutlu olmaz. C) İş yapmaktan kaçınır. D) İşte devamsızlık yapmaz. E) İşte sağlığı bozulur.

Soru 4:

İnsan kişiliğinin beş dönemden geçerek geliştiği ileri sürülmektedir. Aşağıdakilerden hangisi "6-11 yaş" arası dönemdir?

A) Oral dönem B) Anal dönem C) Latens dönem D) Fallik dönem E) Genital dönem

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi Örgütsel davranış biliminde kullanılan veri toplama tekniklerinden değildir?

A) Sorun sahibiyle yapılan görüşmeler B) Tarafları karşı karşıya getirmek C) Anket D) Katılımlı ve katılımsız gözlem E) Örgüt ve sorunla ilgili içerik analizleri veya kayıtların incelenmesi

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi Freud'un ileri sürdüğü insan kişiliğinin geçirdiği evrelerden biri değildir?

A) Oral Dönem B) Lokomotor-Jenital Dönem C) Fallik Dönem D) Latens Dönem E) Genital Dönem

Soru 7:

Örgütte ne tür işlerin yapılacağı, bunları kimin yapacağı, işlerin ne şekilde gruplanacağı, kimin kime rapor edeceği, kararların nerede alınacağı gibi unsurları içeren yönetici fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Organizasyon B) Kontrol C) Planlama D) Yürütme E) Liderlik etme

Soru 8:

Olumlu ve olumsuz etkilik bağlamında örgütlerde aşağıdaki davranışlardan hangisi görülmektedir?

A) Sorumsuzluk B) Yeterlilik C) Bencillik D) Karar verme E) Alçak gönüllülük

Soru 9:

Başkalarını kullanma Daha çok ikna edilebilme Daha çok kazanma İnsancıl olma Yukarıdakilerden hangileri Makyavellenist kişilik yapısına sahip bir bireyden beklenecek davranışlar arasındadır?

A) I ve II B) II ve III C) I ve III D) II, III ve IV E) I, II, III ve IV

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi iş karakteristikleri kuramının belirlediği merkezi iş karakteristiklerinden birisi değildir?

A) Geri bildirim B) Kimlik C) Güvenirlik D) Önem E) Otonomi

Soru 11:

Yöneticilerin çalışanları hakkında olumsuz düşüncelerinin bulunması, çalışanları genelde tembel, işlerine karşı sorumsuz görüp çalışanlara saygısız bir tutumla yaklaşması hangi yönetimsel kuramla açıklanır?

A) X B) Y C) Z D) Q E) W

Soru 12:

Bireylerin egemenlik, tabi olma, itaat, uyum, uzlaşma gibi konulardaki sayıltıları hangi sayıltı grubunda yer almaktadır?

A) İnsan doğasına ilişkin sayıltılar B) İnsan ilişkilerine ilişkin sayıltılar C) İnsan çevre ilişkilerine ilişkin sayıltılar D) Gerçeğin doğasına ilişkin sayıltılar E) İnsan eylemlerine ilişkin sayıltılar