Girişimcilik ve İş Kurma

Yanıt Açıklaması: Ticari araştırmalar, yapılabilirlik (fizibilite) çalışmaları kapsamında yürütülen araştırmalardan biri değildir.

Yanıt Açıklaması: Girişimcilik karakteri üzerine yapılan araştırmalara göre bazı özel kişilik karakterleri aşağıdaki şekilde sıralanabilir: Başarı ihtiyacı Risk üstlenme Yüksek kontrol yeteneği Yenilikçilik Hayal gücü, vizyon ve öngörü Esneklik Başarı ile yetinmeyen ve yeni yarışlar için hazırlanan güdülenme Başarısızlığı kabul etmeyen kişilik.

Yanıt Açıklaması: Görsel eleman olarak bilgi tasarımı (logo, broşür, üniforma, yük) arabaları içerirken; çevre tasarımı ofis, fabrika, satış noktasını içerir.

Yanıt Açıklaması: Arama, seçme, uygulama ve değerlendirme girişimciliğin alt süreçleridir.

Yanıt Açıklaması: Şekil, form, renk ve kullanılacak malzeme gibi konularda tasarım kararları verilmektedir. Daha geniş bakış açısıyla, insan yapımı nesnelerin planlanması ve kavramsallaştırılmasına tasarım denmektedir. Tasarım temelde problem çözümü ile ilgilenmektedir. Doğru cevap C'dir.

Yanıt Açıklaması: Tasarım sürecinde en önemli aşamalar tasarım brifinin hazırlanması, kavram geliştirme, detaylı tasarım ve son çıktıların değerlendirilmesi olmaktadır.   Tasarım, tasarım brifindeki amaçlar ile birlikte pazar performansına göre değerlendirilmelidir.

Yanıt Açıklaması: Yapılan araştırmada ‘Tepkisizlik’ karakteri girişimcide görülebilecek bir karakter değildir.

Yanıt Açıklaması: Yaratıcılık birçoğumuzun sahip olduğu bir özelliktir . Ancak, onu açıklama tarzımız çok değişiklik göstermektedir. Kimileri genele aykırı ve çok farklı fikirlerin rahatlıkla açıklarken, kimileri aykırı fikirlerini basamak basamak açıklamayı tercih ederler. İşletmelerde yaratıcılığın nasıl kullanıldığı çok önemlidir. Bilindiği gibi inovasyon yeni bir şeyi sadece icat etmek değil aynı zamanda ortaya çıkararak geniş kullanımını sağlamaktır. İcat, zihinde bir flaş patlaması gibidir, büyük yaratıcı bir sıçrama (gelişme) gerektirmektedir. Sürecin geri kalanı yaratıcılığın kullanıldığı yüzlerce küçük problemin bulunması ve çözülmesini içermektedir. İcat bir bireyin yetenek ve ilhamına gereksinim duyarken, yenilik birçok değişik kişinin uzun süreli katkısına gerek duymaktadır (Bruce, Bessant, 2002, 27) Yaratıcılık sadece bireysel değil tersine grup olarak yapıldığında daha etkin olabilmektedir. Grup içi iletişim ve etkileşimler bireysel yaratıcılığa göre yaratıcılığı çok daha fazla geliştirmekte ve tetiklemektedir. Bunun en önemli nedenlerinden birisi de farklı mesleklerden insanların farklı tecrübelerinin yarattığı farklı bakış açılarıdır. Aynı problemin farklı yönlerden görülmesi çözümlenmesi sürecini kısaltmakta ve kısa sürede sonuca ulaşılabilmektedir. Yaratıcılığın ortaya çıkardığı bu sinerjinin farkına varıp, kullanabilmek işletme yeteneklerine bağlı olmaktadır. Yaratıcılığın diğer bir özelliği de tamamıyla bilinçli ya da rasyonel bir süre ç olmamasıdır . Yaratıcılık sürecini anlamaya ve planlamaya çalışan uzmanlar yaratıcı davranışın aşağıdaki modeli izlediği konusunda hemfikir olmaktadırlar (Bruce, Bessant, 2002, 28):

Yanıt Açıklaması: Avrupa Birliği’nde istihdamın üçte ikisin i temsil eden küçük ve orta boy işletmeler genellikle bilgi yoğun hizmet sektörü ve teknoloji alanında faaliyet göstermekte, giderek artan biçimde uluslararası ortaklıklar içerisinde yer almaktadır.

Yanıt Açıklaması: İyi bir tasarım brifinde işletme alt yapısı, tasarım problem, müşteri ve pazar bilgisi, öngörülen zaman, işletme stratejisi ve brif ilişkisi yer almaktadır.

Yanıt Açıklaması: Yönetsel karar verme yetisi eğitimle de edinilebilen girişimci kişisel özelliklerinden biridir

Yanıt Açıklaması: Yeni girişimcilikte, ekonomiye yeni sektörler kazandırılmakta ve mevcut sektörleri büyütmekte olduğu için ekonomik büyüme hızlıdır. Her büyüme istihdam demektir. Bu durumda yeni girişimcilik işsizliği, geleneksel girişimciliğe göre daha iyi çözer. Açıklamadan sonuçlar çıkarıldığında, doğru yanıt E'dir.

Yanıt Açıklaması: Girişimciler rekabet ortamını canlandırırken yeni ürün ve hizmetleri pazara sunmaktadır. Canlanan ekonomi yeni pazarlar oluşturmakta ve istihdam olanakları sağlamaktadır. Ekonominin yaratıcı sürecinin merkezinde girişimcilik ve yeniliklerin yer alması ekonomik büyümeyi hızlandırmakta, verimliliği artırmakta ve yeni iş olanakları yaratmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Fransız iktisatçı J.B. Say’dan itibaren, girişimcilik dördüncü üretim faktörü olarak genel kabul görmüştür. Bu şekilde üretim faktörleri emek, sermaye, girişimci ve doğal kaynaklar olarak sıralanmaktadır. Doğru cevap C şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: Bir markayı güçlendirmek için altın üçgen olarak da bilinen iş modeli, ürün ve marka sinyali unsurlarını yönetmek gerekir.

Yanıt Açıklaması: Tasarımcılar tasarım sürecinin tasarım brifi basamağında amaçlar, iş çizelgesi, iş listesi ve bütçeyi içeren iletişim raporları hazırlamaktadır

Yanıt Açıklaması: 2006 Nobel Barış Ödülü’ne sosyal girişimcilik alanındaki çalışmaları nedeniyle Bangladeşli Dr. Muhammad Yunus layık görülmüştür. Doğru cevap A seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Odaklanma stratejisi ile işletmeler, pazar bölümlemesi yaparak ürünlerini belirli bir pazar bölümünün gereksinimlerine göre sunmaktadır. Farklılaşma stratejisini benimseyen işletmeler, stratejilerini belirlerken bir değer yaratmaya çalışırlar. Ancak, yaratılan bu değer müşteriler tarafından rakiplere göre daha çekici olmalı ve arzu uyandırmalıdır. Maliyet stratejisi ise istenilen kalitedeki ürünün rakiplere oranla daha düşük fiyatla satılması stratejisidir. Doğru cevap C şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: Girişimcilik karakteri üzerine yapılan araştırmalara göre bazı özel kişilik karakterleri aşağıdaki şekilde sıralanabilir:  Başarı ihtiyacı, risk üstlenme, yüksek kontrol yeteneği, yenilikçilik, hayal gücü, vizyon ve öngörü, esneklik, başarı ile yetinmeyen ve yeni yarışlar için hazırlanan güdülenme, başarısızlığı kabul etmeyen kişilik.

Yanıt Açıklaması: Her üç seçenekte kâr formülünün içinde yer alan alt bileşenler arasında yer almaktadır. Dolayısıyla doğru cevap E seçeneğidir.