Final Sınavı - Örgütsel Davranış

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi stres yönetiminde kullanılan bireysel yöntemlerden biri değildir?

A) Düzenli spor B) Dengeli beslenme C) Kendini eğitme D) Kendini tanıma E) Biyolojik kontol

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel stresi önleme teknikleri arasında yer almamaktadır?

A) Zaman yönetimi B) Rol analizi C) Stres eğitimi D) Sağlıklı beslenme E) Amaçlara göre yönetim

Soru 3:

Bir çalışanın başka bir çalışana bire bir, doğrudan ve bilerek yardım etmeyi amaçlayan davranışlarda bulunması aşağıdaki örgütsel vatandaşlık davranışlarından hangisiyle ifade edilmektedir?

A) Nezaket B) Centilmenlik C) Sivil erdem D) Özgecilik E) Vicdanlılık

Soru 4:

İnsanın tehlike içinde olduğu şartlar ve etkenler karşısında denge mekanizmalarının bozulduğu durumlar strese ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi ile açıklanmaktadır?

A) Bireylerinin organizmalarının durumu B) Bireylerin fizyolojik durumu C) Bireylerin biyokimyasal durumu D) Bireylerin psikolojik durumu E) Bireylerin gerginlik durumu

Soru 5:

Zihinsel açıdan hazır oluş durumu olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Duygu B) Mod C) Düşünce D) Değer E) Tutum

Soru 6:

"Emir verme ve emirlerine itaat edilmesini bekleme hakkı" aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanmaktadır?

A) Güç B) Yetki C) Politika D) Etkileme E) Yetkinlik

Soru 7:

Bir yönetici ileride işim düşebilir düşüncesi ile çıkar ilişkisi kurduğu kişilere sürekli iyilik yapıyorsa bu yönetici güç kazanma ve artırma bakımından hangi stratejisi uyguluyor demektir?

A) Kendini göstermek B) Basiretli davranma C) Tedbiri elden bırakmama D) Kaynak bağımlılığının farkında olma ve bunu kullanma E) Başkalarından minnet borcu toplayıp kullanma

Soru 8:

Yukarıdaki kavramlar ve açıklamalarının doğru eşleştirmesi aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

A) 1-A, 2-B, 3-C B) 1-B, 2-C, 3-A C) 1-C, 2-A, 3-B D) 1-A, 2-C, 3-B E) 1-C, 2-B, 3-A

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel pozisyondan kaynaklanan bir güç çeşidi değildir?

A) Meşru güç B) Uzman gücü C) Ödül gücü D) Zorlayıcı güç E) Bilgi gücü

Soru 10:

Bir şirketteki çalışanların tümü hakkında tutulan kayıtların, özel bilgilerin ve aralarındaki elektronik haberleşmelerin, İnsan Kaynakları biriminin ellerinin altında olması onlara ne tür bir güç vermektedir?

A) Zorlayıcı güç B) Bilgi gücü C) Karizmatik güç D) Mutlak güç E) Uzman gücü

Soru 11:

................., dinlenmeye rağmen kesilmeyen yorgunluk durumudur. Yukarıdaki boşluğu doğru olarak dolduracak kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Psikolojik yorgunluk B) tükenme C) yabancılaşma D) engellenme E) endişe

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi Kaizen ve “sürekli yap” ilkelerinden biri değildir?

A) İş yapmayla ilgili alışılagelmiş sabit fikirlerden kurtul B) Neden yapılamayacağından çok nasıl yapılabileceği üzerinde düşün C) İşe mevcut pratikleri sorgulamaktan başla D) İyileştirmeleri yapmaya hemen başla E) Hata yapmadan işi sürdür

Soru 13:

“Örgüt üyeleri kendilerinin bir aile ortamındaymış gibi görme ve onların özel sorunlarıyla ilgilenme.” Açıklaması hangi kültürel eğitim tipidir?

A) Klan eğilimi B) Kuralcı eğilim C) Sonuç eğilimi D) Takım eğilimi E) Açıklık eğilimi

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi stres önleyici yönetimde rolle ilgili önlemlerden biridir?

A) Sosyal destek B) Esneklik C) Kariyer gelişimi D) Katılımlı yönetim E) Görevlerin dizaynı

Soru 15:

Örgüt içerisinde önem taşıyan belli bir faaliyetin veya işlevin sadece belli bir altbirim tarafından yerine getirilmesi sonucunda kazanılan güç aşağıdakilerden hangisidir?

A) Belirsizlik B) Merkezilik C) İkame edilemezlik D) Uzman gücü E) Özdeşlik gücü

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi üretkenlik karşıtı davranışlardan verimlilik normlarından sapmaya yönelik bir örnek değildir?

A) İşten erken ayrılmak B) Gereğinden fazla mola vermek C) Yavaş çalışmak D) Hırsızlık E) Kaynakları israf etmek

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi stresi önlemede uygulanabilecek bireysel yöntemlerden biridir?

A) katılımlı yönetim B) rol analizi ve sınıflandırması C) sosyal destek D) duygusal iklim kontrolü E) biyolojik geri beslenme

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi örgütlerde gücü arttırmaya yönelik bir taktik türü değildir?

A) Baskı taktikleri B) Sevimlilik taktikleri C) Değişim D) Değiş-tokuş taktikleri E) Akılcı ikna

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi stres yönetimi konularından biri değildir?

A) Düzenli spor B) Hobiler bulma C) Kendini eğitme D) Kendini tanıma E) Kaza eğilimini azaltma

Soru 20:

İdeal düzeyde çatışmanın örgütsel düzeyde kararların kalitesini veya örgüt içi kenetlenmeyi arttırabileceğini savunan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Klasik yaklaşım B) Davranışçı yaklaşım C) İşlevsel çatışma D) Etkileşimci yaklaşım E) Yapıcı çatışma