Seçmeli Ara Sınav - Örgütsel Davranış

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi bir yöneticinin insanların tutum ve davranışlarını olumlu yönde etkileyecek şekilde formüle edeceği planlardan değildir?

A) İş başvurularını değerlendirmek B) Yeni işe alınanları eğitmek C) Örgütsel toplumsallaşmayı sağlamak D) Çalışanların performanslarını değerlendirmek E) Çalışanlar arasında çatışma yaratmak

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün sonuçlarından biri değildir?

A) Rekabet avantajı ve finansal başarı B) Üretkenlik, kalite ve moral C) Yenilikçilik D) Birleşme ve satın almalarda kıyaslama E) Örgüt içinde uyumsuzluk

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi içsel kendilik kontrolü kişilerin özelliklerinden biridir?

A) İnsanların yaşamlarında başına gelen kötü şeylerin nedeni büyük bir çoğunlukla kötü şanstır B) Ortalama bir vatandaş hükümetlerin kararlarını etkileyebilir C) İyi bir işe girmenin nedeni iyi bir zamanda iyi bir yerde olmaya bağlıdır D) Sınavlarda çıkan soruların dersle ilgisi yoktur, bu nedenle çalışmanın bir faydası bulunmaz E) Dünya gücü elinde bulunduran birkaç insan tarafından yönetilir, küçük insanların bu konuda yapacağı bir şey yoktur.

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi günümüzde yöneticinin fonksiyonlarından biri değildir?

A) Planlama B) Organize etme C) Liderlik D) Kontrol E) Koordinasyon

Soru 5:

Bir çalışan işvereni kendisine mesai ücreti ödememesine karşın fazla mesaiye kalmasını istemesine öfkelenmesine rağmen sonraki hafta fazladan bir gün izin isteyeceği için memnuniyetle fazla mesaiye kalacağını ifade etmiştir. Bu durum aşağıdaki kavramlardan hangisi ile açıklanabilir?

A) Duygusal uyumsuzluk B) Mesleğe bağlılık C) Duygusal zeka D) İş tatmini E) Gelişmiş sosyal beceriler

Soru 6:

Kişilik gelişiminde etkili olan faktörler arasında bireyin bazı insanlara benzemesi ve onlar gibi davranmasını sağlayan faktör aşağıdakilerden hangisidir?

A) Biyoloji B) Kültür C) Sosyoloji D) Genetik E) Psikoloji

Soru 7:

Yeni bir işe başlama amacıyla yurt dışına taşınan bir çalışan için kültüre özgü olan iletişim biçimleri, yeme içme ve benzeri bilgiler ile kişiler arası ilişkilerle ilgili bir seminer programı düzenlenmiştir. İş yerinde düzenlenen bu programın amacının aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ilişkili olduğu söylenebilir?

A) Finans yönetimi B) Kültür şoku C) Doğru büyüme D) Organize etme E) Esneklik

Soru 8:

Alturizm kavramını en iyi açıklayan ifade aşağıdakilerden hangisidir?

A) Başkalarına yardımcı olma B) Yöneticilerle iyi ilişkiler C) Yaratıcılık D) Prestij E) Başkaları üzerinde güç kullanma

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi duygu ve tutumları birbirinden ayırt etmede kullanılan tutumlara özgü temel özelliklerinden biridir?

A) Hissedilir. B) Kısa sürelidir. C) Tecrübelerdir. D) Kararlardır. E) Mantıktır.

Soru 10:

Yapılan araştırmalar başarı ihtiyacı olarak tanımlanan bir kavram üzerinde durmaktadırlar. Başarı ihtiyacı yüksek olan kişiler işleri devamlı olarak daha iyi yapma durumunda olan insanlardır. Başarı ihtiyacı olan kişiler düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) İş yerinde saldırgan tutumlar sergilerler. B) Kendilerini tehdit eden kişileri aşağılama eğilimindedirler. C) Katı kuralları olan bireylerdir. D) Çok güç işleri yapmaktan hoşlanmazlar E) Onlar için korkutmak sevilmekten daha iyidir.

Soru 11:

Örgütsel davranış bilimsel yöntemi kullanarak araştırmalar yapar Birey ve toplum arasında bir köprü işlevi görür Birey, grup ve örgütler üzerinde odaklanır Doğası gereği disiplinler arası bir yapıdadır Örgütün etkin bir biçimde çalışması üzerinde durur Yukarıdakilerden hangileri örgütsel davranışın temel karakteristikleri arasında yer alır?

A) I-III-IV-V B) II-III-IV-V C) I-II-IV-V D) III-IV-V E) I-III-V

Soru 12:

Aşağıdaki kişilik tiplerinden hangisine sahip olan birey karar verme sürecinde bilimsel yönteme başvurma ve olaylar arasında sebep-sonuç ilişkisi arama eğilimindedir?

A) Düşünsel B) Duygusal C) Duyusal D) Sezgisel E) Yargısal

Soru 13:

Hangisi kişiliğin oluşumundaki önemli üç temel noktadan biridir?

A) Sevgi B) Tutarlılık C) Karizma D) Atalet E) Güven

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi zayıf örgüt kültürünü göstermektedir?

A) Misyonu destekleyen ve tüm çalışanların paylaştığı değerlere sahiptir. B) Farklı birimler, çatışan değerlere sahiptirler. C) Örgüt kültürünü yöneten yöneticilere sahiptirler. D) Örgütü başarıya götürecek açık ve seçik bir misyona sahiptirler. E) Örgüt kültürünü pekiştiren ve yaşatan öykülere, geleneklere ve törenlere sahiptir ler.

Soru 15:

I. Güç kültürü II. Bilinç kültürü III. Rol kültürü IV. Görev kültürü V. Birey kültürü Yukarıdakilerden hangileri Handy'nin kültürel tipleri arasında yer alır?

A) I, III, IV ve V B) II, III ve V C) I, IV ve V D) I ve III E) II ve IV

Soru 16:

Aşağıdaki ifadelerden hangisi sağlıksız örgüt kültürü göstergelerinden biridir?

A) Sorun çözme süreci yapıcı ve faydacıdır. B) Eleştiriler gelişmeye yöneliktir. C) İlişkiler dürüst ve destekleyicidir. D) Hatalardan ders çıkartmak için açık ve samimi tartışmalar yapılır. E) Düzen ile yenileşme birbirinden ayrı olarak varlığını sürdürür.

Soru 17:

Duygularla ilgili en önemli faktör, duyguların bir amacı olması veya amaca yönelik olmasıdır. Buna karşın mod, duygusal bir durum olmakla beraber, herhangi bir objeye veya varlığa yönelik değildir. Bu nedenle, mod ve duygular birbirine zıttırlar.Buna göre aşağıdaki durumlardan hangisi iş yerinde yoğun duygunun ortaya çıkmasına neden olmaz?

A) İşten atılma korkusu ile gelecek endişesi duyulması. B) Terfi almak. C) İş arkadaşı ile kavga etmek. D) Sevilen bir arkadaşın istifa etmesi. E) İşle alakalı eski komik bir anıyı hatırlamak.

Soru 18:

Cameron ve Quin'in yaklaşımına göre kuralların, normların, süreçlerin ve geleneklerin hakim olduğu istikrarlı kültürlere ne ad verilir?

A) Hiyerarşi kültürü B) Girişimci kültürü C) İşbirliği kültürü D) Piyasa kültürü E) Ağ kültürü

Soru 19:

Küçük yaşta ebeveynlerinden birini kaybeden bir çocuğun yaşadığı tecrübe yaşam boyu onun kişilik yapısını etkiler. Bu ifade kişiliğin gelişimini etkileyen faktörlerden hangisi için bir örnek oluşturur?

A) Biyolojik B) Kültürel C) Genetik D) Kalıtımsal E) Sosyal

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi duygularımızın özellikleri arasında yer almaz?

A) Duyguların ifadesi evrensel bir yapıdadır. B) Duygularımızın her zaman bir objesi veya amacı vardır. C) Evrensel bir yapıya sahip olmayan duygular, kültürler arası farklılıklar gösterebilir. D) Duygular kısa sürede çalışanları etkiler ve bulaşıcı bir hâle gelir. E) Kültür insanların duygularını nasıl ve ne zaman ifade etmelerinde önemli bir faktördür.