Seçmeli Ara Sınav - Yönetimde Güncel Yaklaşımlar

Soru 1:

Günümüzde topluma ve aileye olan geleneksel bağlılığın giderek azaldığını ve bu bağlamda, işletmeye olan bağlılığın öneminin arttığını söyleyen bilim insanı aşağıdakilerden hangidir?

A) Taylor B) Fayol C) Weber D) Mayo E) Foucault

Soru 2:

I. Müşteriler II. Rekabet III. Değişim IV. Küçülme V. Dış Kaynak Kullanımı Hangi seçenekte süreç yenileme ihtiyacının temelinde bulunan unsur ya da unsurlar doğru verilmiştir?

A) Yalnız I B) I-II-III C) IV-V D) I-II-III-IV E) II-III

Soru 3:

İnsanlık tarihinin dönüm noktalarından biri olan telgrafın icadı kim tarafından hangi yılda gerçekleştirilmiştir?

A) Orton-1846 B) Chappe-1804 C) Niepce-1826 D) Bell-1876 E) Edison-1877

Soru 4:

1950’li ve 1960’lı yıllarda yönetim ve organizasyon alanını etkisi altına alan ………., örgütsel öğrenmeyi olanaklı hale getirecek yapısal tasarımın ne olması gerektiği konusunu kısmen açıklığa kavuşturduğu ifade edilebilir. Yukarıdaki ifadede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

A) Sistem yaklaşım B) Klasik koşullanma C) Edimsel koşullanma D) Sosyal öğrenme E) Durumsallık çalışmaları

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi yeniliğin özellikleri arasında yer almamaktadır?

A) Göreli avantaj B) Karmaşıklık C) Denenebilirlik D) Çevresel durumlar E) Gözlemlenebilirlik

Soru 6:

"Yeniliğin piyasaya sürüldüğünde işletmeye nasıl bir rekabetçi avantaj sağlayacağı yönündeki faktörlerin bütünü" olarak ifade edilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Çeşitlenme B) Çevresel faktör C) Örgütsel faktör D) Büyüme E) Stratejik faktör

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi Örgütsel öğrenme sürecinin dört aşamasından biridir?

A) Bilginin Tasarrufu B) Bilginin Değişimi C) Bilginin Pazarlanması D) Bilginin Kurumsallaştırılması E) Bilginin Dağıtılması

Soru 8:

‘’Kıyaslama yapılan işletmeler birbirlerinin örgüt kültürünün getirdiği çeşitli değer ve normlara saygılı davranmalıdır’’ilkesi aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır?

A) Kullanım ilkesi B) Hazırlıklı olma ilkesi C) Yasallık ilkesi D) Etik olma ilkesi E) Değişim ilkesi

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi sosyal bilimlerde yaşanan sürekli değişimin nedenlerinden biridir?

A) İnsanın sürekli değişen bir varlık olması B) Politik değişimlerin sürekliliği C) Toplumda yaşanan olaylar D) Siyasal karmaşa E) O güne kadar incelenmemiş konuları ele alması

Soru 10:

Yasal ve ahlaki yollardan bazı işletmelerin bazı işleri diğer işletmelere göre nasıl daha iyi yapabildiklerini anlama çabası aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?

A) Rekabet B) Kıyaslama C) İçsel rekabet D) Süreç analizi E) Planlama

Soru 11:

Aşağıdaki ifadelerden hangisi sanayi devriminin çalışma hayatındaki etkilerinden biri değildir?

A) Üretim ve tüketim ilişkilerinde köklü değişimler gerçekleşmiştir. B) Büyük fabrikalarda çalışan insanlar örgütlenmiştir. C) İnsan psikolojisine yabancılaşan sistem toplumsal bunalım yaratmıştır. D) İnsan İlişkileri Akımı’nı yaratmıştır. E) Örgütlerin insan davranışlarından bağımsız, mekanik varlıklar olduğu düşünülmüştür.

Soru 12:

Temel yetenekler Stratejik ortaklıklar Etkili stratejik iç kaynak kullanımı Yeni yönetim teknikleri Ortak iş yapma kültürü Teknolojik yenilikler Örgütler arası yalınlaşmaya dair ilişkiler ağının yukarıda verilen temel bileşenlerden hangileri etrafında yapılandırılması gerekmektedir?

A) I-II-III-IV B) II-III-IV-V C) III-IV-V-VI D) I-II-IV-V-VI E) I-II-III-IV-V-VI

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi sanayi devrimi öncesi üretim alanları arasında gösterilebilir?

A) Fabrikalar B) Atölyeler C) Şirketler D) Kobiler E) Holdingler

Soru 14:

Kıyaslama ya da işletmeler arası karşılaştırma, işletmeler tarafından oldukça yaygın bir şekilde kullanılan verimlilik ve etkililik odaklı örgütsel değişim tekniklerinden biridir. Yukarıda verilen tanımın karşılığı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Benchmarking B) Performans C) Finans D) Artan rekabet E) Örgütsel öğrenme

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi yönetim ve örgüt kuramlarından biri değildir?

A) Kaynak Bağımlılığı B) Örgütsel Ekoloji C) İşlem Maliyeti D) Dış kaynak kullanımı E) Vekalet

Soru 16:

Kıyaslama sürecinde elde edilen kişisel iletişim bilgilerinin yalnızca kıyaslama konusuyla ilişkili olarak kullanılması kıyaslama sürecinde dikkat edilmesi gereken hangi etik ilke ile ilişkilidir?

A) Gizlilik İlkesi B) Yasallık İlkesi C) Kullanım İlkesi D) Değişim İlkesi E) Etik İletişim İlkesi

Soru 17:

Dış kaynaklardan yararlanma uygulamalarının, yukarıda belirtilen faydalarının yanında işletmeleri bazı konularda olumsuz etkileyebilecekleri de göz ardı edilmemelidir. Yönetim sürecinin son aşamasıdır. işletmenin geleceğine yön veren planlama sürecinin en önemli bilgi kaynağıdır. Yukarıda tanımı verilen olumsuz etki aşağıdakilerden hangisidir?

A) Dış Kaynak Kullanımının Toplumsal Etkilerive Etik Konular B) Çalışanlar Üzerindeki Olumsuz Etkiler C) İşletmenin özünü kaybetmesi D) Taşıma giderlerinin artması E) Denetim Fonksiyonunun Etkisizleşmesi

Soru 18:

Örgütsel öğrenmenin boyutları göz önünde bulundurulduğunda, aşağıdakilerden hangisi örgütler arasında karşılaştırmalı bilgi paylaşımına bir örnektir?

A) Benchmarking B) Araştırma projesine dayalı öğrenme C) Öğrenimle ilgili işbirlikleri ve dersler D) İnsan kaynaklarını eğitim ve geliştirme faaliyetleri E) Herkese açık konferans ve eğitim programlarına katılım

Soru 19:

İnsan İlişkileri Akımı hangi yıl başlamıştır?

A) 1920 B) 1940 C) 1930 D) 1950 E) 1960

Soru 20:

İşler en ufak parçalarına kadar ayrılmaktadır. Bireysel uzmanlaşma söz konusudur. Çalışanlar tek başlarına sürekli aynı işin basit ve küçük bir parçasını yapmaktadır. Yapılan her işin bir uzmanı olması nedeniyle örgüt yapısı “uzmanlaşma odaklı bölümlere ayırma” doğrultusundadır. Yukarıda özellikleri verilen örgüt yapısı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Organik örgüt yapısı B) Mekanik örgüt yapısı C) Otoriter örgüt yapısı D) Merkeziyetçi örgüt yapısı E) Bürokratik örgüt yapısı