Yönetimde Güncel Yaklaşımlar Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Sattler’e göre yenilik yönetimi için önemli olduğunu öne sürdüğü faktörlerden biri aşağıdaki şıklardan hangisinde vardır?

A) Stratejik Faktörler B) Görsel Faktörler C) Yapısal Faktörler D) Deneysel Faktörler E) Ticari Faktörler

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi kıyaslama uygulamalarında başarı faktörlerinden biri değildir?

A) Üst yönetimin sürece ilgi ve desteğinin sağlanması gerekmektedir. B) İşletmenin örgüt kültürü değişime ve yeniliğe açık olmalıdır. C) İşletmenin tüm faaliyetleri detaylı bir şekilde analiz edilmelidir. D) Kıyaslama ortağı bilgi paylaşımında bulunmamalıdır. E) Kıyaslama faaliyetlerine işletmenin değişik alanlarında çalışanların katılımı sağlanmalıdır.

Soru 3:

Fayol, yönetim sürecindeki her bir aşamayı analiz ederek uygulamada kullanılabilecek ilkeleri oluştrmuş, maksimum verimlilik ve etkinliği sağlayabilecek “en iyi yönetim uygulamasının” bu ilkeler doğrultusunda gerçekleştirilebileceğini vurgulamıştır. Aşağıdakilerden hangisi bu ilkelerden biri değildir?

A) Yönetim birliği B) Ekip ruhu C) Eşitlik D) Öğrenen ekip E) İnisiyatif

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi, birçok kıyaslama modelinde ortak olan temel uygulama aşamalarından değildir?

A) Kıyaslama sürecinin planlanması B) Çalışanların katılımının sağlanması C) Farklılıkların uyarlanması ve uygulanması D) Yeni uygulamaların gözden geçirilmesi E) Kıyaslama sürecinin kurumsallaştırılması

Soru 5:

Aşağıdaki şıklardan hangisinde Yenilik Yönetiminin Faydaları ele alınmamıştır?

A) Üretkenliği artırmak ve zamanı daha etkin değerlendirmek B) Pazar bilgisine çevrimiçi sahip olmaya imkân tanımak C) Müşteri ilişkilerini güçlendirmek D) Elektronik öğrenmeyi kullanmak E) Girdi Maliyetleri

Soru 6:

Bir yeniliğin işletme içerisinde oluşma fikrinden piyasaya sürülme aşamasına kadar olan süreci kapsayan faaliyetlerin, uygulamaların ve kullanılan tekniklerin bütününe ne ad verilir?

A) Yenilik süreci B) Yenileme C) Yenilik liderliği D) Yenilik yönetimi E) Yeni üretim süreci

Soru 7:

Neo-klasik yönetim, klasik yönetimin akılcı insan varsayımına hangi varsayımı ekleyerek onu tamamlamıştır?

A) Duyguların mantığı B) İşçi sınıfı C) Çalışkan insan D) Duygusal insan E) Gerçekçilik

Soru 8:

Günümüzün iş ortamında işletmeler, rekabet edebilmek için hangisini yaparlar?

A) İşbirliği yapmak B) Yalınlaşmak C) Yerelleşmek D) Küreselleşmek E) Gelenekleri Korumak

Soru 9:

Bir firmadaki yöneticilerin değişen piyasaya ayak uyduramaması ve ürettikleri malların kalitesinin gitgide düşmesini göz ardı etmesi sonucu o firmanın rekabet gücünü ve dinamik yapısını kaybetmesi, aşağıdaki öğrenim güçlüklerinden hangisine örnektir?

A) Personelin sorumluluk üstlenme konusunda endişe duymaları B) Örgütün eylemsizlik durumundan kaynaklanan “haşlanmış kurbağa” sendromu C) Çalışanların sadece kendi yaptıkları işe yoğunlaşmaları D) Gerçekte yeteneksiz olan üst düzey yöneticilerin önemli kararları verebileceklerine yönelik çalışanların yanlış inançlar E) Çalışanların değişime karşı gösterecekleri direnç

Soru 10:

Mekanik örgüt yapısı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

A) Bu örgüt yapısı, sürekli değişmeyen ve karmaşık olmayan bir çevrede faaliyette bulunan işletmeler için daha uygundur. B) Yalnızca işletmelerin birbirleriyle rekabet ettikleri bir çevre değildir. C) Gerçekleştirilen uygulamaların birbirine bağımlılığı bulunmaktadır. D) Bu çevre ekonomistlerin “tam rekabet piyasası” olarak adlandırdıkları çevreye benzetilir. E) Bu örgüt yapısı, sürekli değişen ve karmaşık bir çevrede faaliyette bulunan işletmeler için uygundur.

Soru 11:

İş üstünde eğitim modelinin dayandığı öğrenme yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bilişsel öğrenme B) Edimsel koşullanma C) Klasik koşullanma D) Sosyal öğrenme E) Sezgisel öğrenme

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi uygulamada örgütsel öğrenmenin etkili olabilmesi için dikkate alınması gereken etkenlerden biri değildir ?

A) Örgütün içsel ve dışsal çevredeki karmaşık unsurları öğrenme ve yaratıcılık için bir örgüt kültürü oluşturulması amacıyla ne şekilde ilişkilendireceği B) Örgütsel öğrenme için ne tip bir örgüt yapısının uygun olduğu C) Örgütlerin öğrenme çabalarının desteklenmesi amacıyla iletişim teknolojilerinden ne şekilde faydalanacağı D) Çalışanların inisiyatif kullanmalarına fırsat sağlayacak daha fazla yönlendirici güç elde etmeleri E) Örgütün hâlihazırda ve sıklıkla kullandığı performans ölçüm yöntemlerinin neler olduğu

Soru 13:

"Uzmanlaşma bireye ustalık kazandırarak daha üretken çalışmasına olanak sağlamaktadır." açıklaması Fayol'un Genel Yönetim İlkelerinden hangisini ifade etmektedir?

A) İş bölümü B) Ödüllendirme ve ücret C) Yetki ve sorumluluk D) Düzen E) Eşitlik

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde verimliliğe ve etkililiğe ilişkin 1990 sonrası temel varsayımlardan biridir?

A) Büyük işletmeler daha etkili ve verimli işletmelerdir. B) Çatışma ve uyumsuzluk örgütsel hayatın doğal parçalarıdır. C) İşletmelerin performans düzeylerinin gelişiminde sürekli büyüme doğal ve arzulanan bir durumdur. D) İşletmelerin değişen koşullar karşısındaki esneklikleri ancak gereğinden fazla kapasiteye sahip olmaları ile mümkün olabilir. E) Uyumluluk ve tutarlılık etkili örgütlerin en temel özelliğidir.

Soru 15:

I.İşletmenin kendi yapısını en iyi kendisinin bilebilmesi, II.Karar alma süresinin daha kısa olması, III.Maliyet ve zaman avantajı sağlaması IV.İşletmeye kar sağlaması Yukarıdakilerden hangileri kıyaslama konusunda içsel ortaklara başvurmanın, dışsal ortaklara kıyasla daha avantajlı olduğu görüşünü destekler?

A) I-IV B) I-II-III C) II-III-IV D) Yalnız IV E) III-IV

Soru 16:

Aşağıdakilerin hangisi yenilik yönetimi teknikleri arasında sayılmaz?

A) Bilgi Yönetimi Araçları B) Pazar Zekâsı Teknikleri C) Katılımcı ve Şebeke Araçları D) İnsan Kaynakları Yönetimi E) Yaratıcılık Azaltma Teknikleri

Soru 17:

Başarı gösteren öğrencilere burs verilmesi ya da kırmızı ışıkta geçen sürücülerin cezalandırılması gibi durumlar aşağıdakilerden hangisine örnek olarak verilebilir?

A) Durumsallık çalışmaları B) Sosyal öğrenme C) Klasik koşullanma D) Edimsel koşullanma E) Sistem yaklaşımı

Soru 18:

Schumpeter’in 1934 yılında yayımladığı kitabın adı nedir?

A) “The Theory of Economic Development. An inquiry into Profits, Capital, Credit, Interest, and the Business Cycle” B) “The culture of Economic Development. An inquiry into Profits, Capital, Credit, Interest, and the Business Cycle” C) “The world of Economic Development. An inquiry into Profits, Capital, Credit, Interest, and the Business Cycle” D) “The world of Economic decreace. An inquiry into Profits, Capital, Credit, Interest, and the Business Cycle” E) “The world of Economic decreace. An inquiry into Profits, Capital, Credit, Interest, and the game Cycle”

Soru 19:

Köleler için köylü tabirinin kullanılmaya başlandığı toplumlar aşağıdakilerden hangisidir?

A) Derebeylik toplumu B) Endüstri toplumu C) Sosyal toplum D) Teknoloji toplumu E) Ulus devlet toplumu

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi yenilik yönetiminin işletmeye sağladığı faydalardan değildir?

A) Bilgiyi etkin yönetmek B) Bürokratik görevleri artırmak C) Üretkenliği artırmak ve zamanı daha etkin değerlendirmek D) Pazar bilgisine çevrimiçi sahip olmaya imkân tanımak E) Tedarikçilerle olan ilişkileri geliştirmek