Final Sınavı - Uluslararası İşletmecilik

Soru 1:

Değer sistemleri hangi farklılık sınıflandırması içinde yer almaktadır?

A) Birincil B) İkincil C) Örgütle ilgili D) Bilgi farklılıkları E) Kişilik özellikleri

Soru 2:

Az sayıda kadın, azınlık ya da çoğunluktan farklılaşan diğer grupları işe alan bu yüzden de homojen bir çalışan nüfusuna sahip olan düşük düzeyde yapısal bütünleşme gösteren bir örgüte ne ad verilir?

A) Çoğulcu örgüt B) Çok kültürlü örgüt C) Monolitik örgüt D) Sosyokültürel örgüt E) Toplumsal örgüt

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi günümüz strateji tartışmalarında göz önünde bulundurulması gereken temel dönüşümlerden biri değildir?

A) Stratejik alanda yaşanan değişimlere ilişkin farkındalık B) Kaynaklarla uyumlu strateji geliştirmeye ilişkin farkındalık C) Küreselleşmenin etkilerine ilişkin farkındalık D) İşletmelerin zamanında harekete geçebilmesinin önemine ilişkin farkındalık E) İnovasyonun artan önemine ilişkin farkındalık

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi günümüz strateji tartışmalarında göz önünde bulundurulması gereken dönüşümler içerisinde yer almamaktadır?

A) Stratejik alanda yaşanan değişimlere ilişkin farkındalık B) Küreselleşmenin etkilerine ilişkin farkındalık C) İşletmelerin zamanında harekete geçebilmesinin önemine ilişkin farkındalık D) Rekabetin yıkıcı etkilerinin işletmede doğuracağı sonuçlara ilişkin farkındalık E) İnovasyonun artan önemine ilişkin farkındalık

Soru 5:

Uluslararası işletmelerde insan kaynakları yönetiminde kullanılan “expatriate” kavramı ne anlama gelmektedir?

A) Yatırım yapılan ülke ya da üçüncü bir ülkeden gelen çalışanlar B) Ana ve ev sahibi ülke dışından gelen çalışanlar C) Ana şirketin yönetici konumundaki çalışanları D) Ev sahibi ülkenin yerel çalışanları E) Kendi işletmelerinin yurt dışı faaliyetlerinde görevlendirilen uzman veya diğer çalışanlar

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi dış pazarlara açılmanın sağladığı avantajlardan birisi değildir?

A) Ürün yaşam ömrünü uzatmak B) Kârları korumak veya artırmak C) Vergi üstünlüğü sağlamak D) Rekabetten kaçınmak E) Pazar payını küçültmek

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi yabancı pazara giriş kararında reaktif etkenlerden biridir?

A) Kar avantajı B) Özellikli ürün üretimi C) Durağan/düşen satış hacmi D) Vergi avantajları E) Teknolojik üstünlük

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi dış pazara açılmadaki isteksizliklerden biri olarak görülebilir?

A) Finansal başarı B) Dış pazarla ilişkilerin sağlamlığı C) Risk almaktan çekinme D) Ticari serbestliğin bulunması E) Dış pazarlar hakkında geniş bilgi sahibi olma

Soru 9:

I. İşletme içi bilgi kaynakları II. Sektöre ilişkin bilgi kaynakları III. Resmi bilgi kaynakları IV. Rekabete ilişkin bilgi kaynakları Yukarıdakilerden hangisi genel çevre (PESTLE) analizi için kullanılabilecek bilgi kaynaklarıdır?

A) I ve III B) II ve IV C) I, II ve III D) II, III ve IV E) Hepsi

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi yöneticileri uluslararası pazara girmeye yönelten proaktif etkenler arasında yer almaktadır?

A) Rekabetin aşırı yoğunlaşması B) Yerel pazarın doymuşluğu C) Fazla üretim kapasitesi D) Teknolojik gelişmişlik E) Durağan veya düşme eğiliminde olan satış hacmi

Soru 11:

Bireylerin, kurumların ya da devletlerin bireylere işlerini yapmalarıyla ilgili yeterliklerden ziyade bazı kişisel özelliklerinden dolayı farklı muamele etmeleri ve bu tür yaklaşımların işe girme, ödüllendirme ve ücretlendirmede olumsuz etki etmesi ile ortaya çıkan durum aşağıdaki kavramlardan hangisidir?

A) Ayrımcılık B) Pozitif ayrımcılık C) Kayırmacılık D) Negatif ayrımcılık E) Sosyal sorumluluk

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangileri uluslararası sermaye bütçelemesinde hangi yatırım alternatifinin daha iyi olduğunun belirlenmesinde uluslararası işletmelerin sırasıyla izledikleri adımlar arasında yer alır? I. Yapılacak yatırımlara alternatif projeleri belirlemek II. Projeler belirlenirken bireysel davranmak III. Fırsat ve tehditleri tanımlamak IV. Nakit akışlarını belirlemek V. Proje önerilerinin arasında seçim yapmak

A) I.II.III.IV B) I.III.IV.V C) II.III.IV.V D) I.II.IV.V E) I.II.III.V

Soru 13:

Seçeneklerde verilenlerden hangisi Uluslararası işletmelerde insan kaynakları sürecinde yer alan unsurlardan biri değildir?

A) İşe alma B) Araştırma ve geliştirme C) Ücret yönetimi D) Eğitim ve geliştirme E) Performans değerleme

Soru 14:

Sınıflandırmanın olası sonucu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Otostereotipleştirme B) Stereotipleştirme C) Heterostereotipleştirme D) Kategorileştirme E) Etnisite ayrımı

Soru 15:

I. Toyota Motor’un merkezi Japonya’da çalışanlar II. Toyota Motor’un Türkiye’de yaptığı ortak yatırımda çalışanlar III. Toyota Motor’un Türkiye şubesinde çalışan ve Japonya ve Türkiye kökenli olmayanlar Uluslararası işletmede istihdam edilen bu çalışanlar sırasıyla nasıl adlandırılır?

A) Ana işletme çalışanları, ev sahibi ülke çalışanları, üçüncü ülke çalışanları B) Ev sahibi ülke vatandaşları, ana ülke vatandaşları, üçüncü ülke vatandaşları C) Uluslararası işletme çalışanları, ulusal işletme çalışanları, üçüncü ülke çalışanları D) İşletme merkezi çalışanları, işletme şubesi çalışanları, işletme şubesi çalışanları E) Merkez ülke vatandaşları, ana ülke vatandaşları, yerel personel

Soru 16:

Uluslararası işletmelerde ülke dışı personelin seçiminde testler kullanılmaktadır. Ancak en çok tercih edilen yöntem aşağıdakilerden hangisidir?

A) CV toplama yöntemi B) Birinci derece yakınlarla çalışma yöntemi C) Görüşme yöntemi D) Mezun olduğu okula göre seçim yapma yöntemi E) Yazılı sınav yöntemi

Soru 17:

Çalışma sermayesi yönetimi kapsamında uluslararası işletmelerin bağlı şubeleriyle kendi aralarında yabancı para üzerinden yaptıkları çok sayıdaki borç ve alacak işlemlerinin birlikte değerlendirilmesi sonucunda ortaya çıkan teknik aşağıdakilerden hangisidir?

A) Denkleştirme B) Döviz sepetlerinin kullanılması C) Şirket içi netleştirme D) Nakit havuzu oluşturma E) Tahsilatın hızlandırılması

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangileri Döviz piyasalarının oyuncularına sağlamış olduğu avantajlar arasında yer alır? I. 24 saat açık olmaları II. Pazarlık yapma olanağı sunması III. Kolay ulaşılabilir olması IV. Kaldıraç olanağının bulunması V. Çeşitlendirme olanaklarının olması

A) I.II.III.IV B) I.II.IV.V C) I.II.III.V D) I.III.IV.V E) II.III.IV.V

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi başka ülkede görev yapan yöneticilerin başarısızlıklarının altında yatan nedenlerden biri değildir?

A) Kariyer engeli B) Kültür çatışması C) Kültürler arası eğitim eksikliği D) Fazla mesai E) Teknik konular üzerine fazla yoğunlaşmak

Soru 20:

Bireyler arasındaki yaş, sosyal sınıf, etnisite, cinsiyet, fiziksel ve zihinsel yeterlilikler, ırk, cinsel yönelim, dini inanış gibi kategorilere yönelik anlama, onaylama, kabul etme sürecini aşağıdakilerden hangisi ifade etmektedir?

A) İşgücü farklılıkları yönetimi B) Pozitif ayrımcılık yönetimi C) Demografik yönetim D) Etik yönetimi E) Farklılıkların yönetimi