Final Sınavı - İşletme Yönetimi

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi fonksiyonlara göre bölümlendirmenin bir örneği olamaz ?

A) Batı bölgesel satış direktörü B) Pazarlama müdürü C) Finans müdürü D) Üretim müdürü E) İnsan kaynakları müdürü

Soru 2:

Bir biyolog olan Ludwig von Bertalanffy’nin 1928 yılında öne sürdüğü Genel Sistem Teorisi'nin yönetim alanına yansımasına ne ad verilir?

A) Sistem yaklaşımı B) Örgüt teorisi C) Birleşme D) Katma değer E) Üretim süreci

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi kendi uzmanlık konularında yardım, öneri ve danışmanlık yapan yöneticilerin sahip olduğu yetki türüdür?

A) Kurmay yetki B) Fonksiyonel yetki C) Hat yetki D) Komuta yetki E) Dönüştürücü yetki

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi başkalarına amaçlara doğru yönlendirmek ve onlara iş yaptırabilmek için yöneticinin sahip olduğu haktır?

A) Yetki B) Sorumluluk C) Ödüllendirme D) Zorunluluk E) Uzmanlık

Soru 5:

“Sistem Yaklaşımı”na göre, sürece katılan girdilerle, planlanandan daha fazla çıktı elde edilmesini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sinerji B) Pozitif geri bildirim C) Dış çevre D) Kontrol E) Sistem hiyerarşisi

Soru 6:

Yönetimin hangi üç temel özelliği olan yönetimin akılve bilime dayanan bir eylem olduğunu göstermektedir?

A) "Amacın belirlenmesi", "verimlilik, etkinlikve iktisadilik", işbirliğinin sağlanması” B) "Rakiplerin belirlenmesi", "öz yeteneklerin geliştirilmesi", "işbirliğinin sağlanması" C) "Amaçların belirlenmesi", "fayda maliyet analizi", "dış kaynak sağlanması" D) "Vizyonun belirlenmesi", "misyon analizi", "iç kaynak tahsisi yapılması" E) "Stratejilerin belirlenmesi", "amaçlara ulaşılması, "teşvik sağlanması"

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi kontrol sisteminin etkin, yani amaçlara ulaştırıcı olmasının özelliklerinden biri değildir?

A) Kontrolde esnek olmak B) Kontrolde tarafsız olmak C) Kontrolde amaçlara ve planlara dayanmak D) Kontrolde sürekli olmak E) Kontrolde düzeltici önlemleri almak

Soru 8:

Karar vermeden önce astlarının düşüncelerini almakta ve onları karar verme sürecine katmakta olan liderlik türü hangisidir?

A) Karizmatik liderlik B) Emredici liderlik C) Katılımcı liderlik D) Destekleyici liderlik E) Başarı yönelimli liderlik

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün özelliklerinden biri değildir?

A) Örgüt kültürü organizasyon üyelerince paylaşılır. B) Örgüt kültürü çeşitli ihtiyaçları giderme özelliğine sahiptir. C) Örgüt kültürü soyut bir kavramdır. D) Örgüt kültürü değişemez. E) Örgüt kültürü öğrenilir.

Soru 10:

I. Bireysel işlerle ilgili görev ve sorumlulukları belirlerII. Yer, amaç ve yöntemlerin belirlenmesinden oluşan bir süreçtir.III. Yapılacak işleri özelliklerine ve departmanlara göre bölerIV. Örgütsel kaynakları ayırır ve dağıtır.V. İşleri yapacak personelin belirlenmesi ve yetkilendirilmesi.Yukarıdaki örgütleme fonksiyonunu özelliklerinden hangileri kaynakların dağılımını sağlayan yapılar içerisindedir?

A) I, II, V B) II, V C) III, IV D) I, III, IV E) I, II, V

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt şemasının metin olarak açıklanmasıdır?

A) Şema tablosu B) Örgüt el kitabı C) Kontrol defteri D) Analiz kitabı E) Küme dağılım tablosu

Soru 12:

Organizasyon içinde herkesle iletişim kurulmamalı Amaç ve planlar sürekli gözden geçirilmeli Etkili bir ödül sistemi oluşturulmalı Temel amaçlar iyi anlaşılmalı Yukarıdakilerden hangisi/hangileri etkili amaç belirleme ve planlama sürecindeki engelleri ortadan kaldırma yöntemlerindendir?

A) I ve II B) II ve IV C) I ve III D) I, II ve III E) II, III ve IV

Soru 13:

Sendika ve işveren arasında yapılan anlaşmalar hangi çatışma yöntemi stratejisine örnektir?

A) İş birliği B) Uzlaşma C) Güç kullanma D) Uyum E) Kaçınma

Soru 14:

İşletmedeki gayri resmi sosyal temaslar, sohbetler, dedikodular ve rivayetler hangi iletişim türüne örnek gösterilebilir?

A) Açık iletişim B) Sanal iletişim C) Kapalı iletişim D) Biçimsel olmayan iletişim E) Yerel iletişim

Soru 15:

Hangi tür bölümlendirmede, bölümlerden her birinin yöneticisi ürüne ilişkin tüm eylemlerden sorumlu olacağı gibi, her bir bölüm ayrı ayrı tüm işlevlerin yerine getirilmesini üstlenmiş olacaktır?

A) Ürün temelli bölümlendirme B) Süreç temelli bölümlendirme C) Dinamik temelli bölümlendirme D) İçsel analiz temelli bölümlendirme E) Rekabet temelli bölümlendirme

Soru 16:

Bir örgütte veya fiziki çevrede meydana gelmiş olayları temsil eden, insanların anlayabileceği ve kullanabileceği şekle dönüştürülmemiş ham gerçekler ne olarak adlandırılır.

A) Enformasyon B) Bilgi C) Veri D) Açık bilgi E) Örtülü bilgi

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi performansı tekrar eski haline getirmek için alınan acil önlemleri ifade eder?

A) İleri dönük kontrol B) Temel düzeltici önlem C) Eş zamanlı kontrol D) Anlık düzeltici önlem E) Geriye dönük kontrol

Soru 18:

“Saptanan amaçlara ulaşmak için gerekli koşulların, fiziksel unsurların ve insan kaynaklarının uyumlu biçimde bir araya getirilmesi sürecine” ne ad verilir?

A) Planlama B) Amaç C) Strateji D) Örgütleme E) Liderlik

Soru 19:

Yöneticinin özellikleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Kontrol eğilimlidir. B) Birey merkezlidir. C) Çevreye odaklanır. D) Mevcut durumu sorgulama eğilimi gösterir. E) Uzun vadeli bakış açısına sahiptir.

Soru 20:

Başkalarını amaçlara doğru yönlendirmek ve onlara iş yaptırabilmek için yöneticinin sahip olduğu hakka ne ad verilir?

A) Sorumluluk B) Güç C) Yetki D) Kontrol E) Ödüllendirme