Final Sınavı - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

İşveren; işyeri ve çalıştırdığı işçilere ait bilgileri ne kadar süre içinde Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne bildirmekle yükümlüdür?

A) 10 gün B) 15 gün C) 20 gün D) 1 ay E) 2 ay

Soru 2:

4857 Sayılı İş Kanunu iş hukukunun hangi kaynaklarına örnek gösterilebilir?

A) Yürütme kaynakları B) Yargı kaynakları C) Yasama kaynakları D) Uluslararası kaynaklar E) Özel kaynaklar

Soru 3:

Uzun vadeli sigorta kollarından işverenin payı ne kadardır?

A) 1% B) 2% C) 5% D) 9% E) 11%

Soru 4:

Hangisi sendika üyeliği güvencelerinden birinin kapsamına girmez?

A) İşçilerin işe alınmasında B) Çalışma sırasında C) İş ilişkisinin sona ermesinde D) Sendikal faaliyetlere katılmada E) İş kazalarında

Soru 5:

İşçinin zorlayıcı nedenlerle çalışamadığı günlerde , hafta tatilinde, ulusal bayram ve genel tatillerde, yıllık ücretli izinlerde, işçiye çalışmadığı halde, kanunun ifadesiyle bir iş karşılığı olmaksızın ücret ödenmesi kabul edilen ücrete ne ad verilir?

A) Kök ücret B) Brüt ücret C) Temel ücret D) Ek ücret E) Sosyal ücret

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'nun uygulama alanı içindedir?

A) Deniz taşıma işleri B) Hava taşıma işleri C) Çıraklar D) Park ve bahçe işleri E) Sporcular

Soru 7:

Yüksek Hakem Kurulu başvuru dilekçesinin alındığı günden başlayarak ..... işgünü içinde başkan ve en az ....... üyenin katılımı ile toplanır. Boşluklara aşağıdaki seçeneklerden hangisi gelirse doğru olur?

A) 3 işgünü - 3 üye B) 3 işgünü - 5 üye C) 6 işgünü - 5 üye D) 4 işgünü - 4 üye E) 5 işgünü - 5 üye

Soru 8:

Aşağıdaki ülkelerden hangisi 1982 yılında sosyal güvenlik sistemini tamamenözelleştirmiştir?

A) Yeni Zelanda B) İngiltere C) Almanya D) Fransa E) Şili

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisine 4857 sayılı İş Kanunu uygulanır?

A) Deniz Taşıma İşleri B) Hava Taşıma İşleri C) 50 veya Daha Az İşçi Çalıştıran Tarım ve Orman İşleri D) Evde Yapılan El Sanatlarına İlişkin İşler E) Tekstil ve Hazır Giyim Sektöründeki İşler

Soru 10:

İş sözleşmesinin yapılmasına ilişkin olarak verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) İş sözleşmesinin kurulmasında hukuken geçerlilik için tarafların ehliyet sahibi olmaları gerekir. B) İş sözleşmesinin şekli için kural olarak şekil serbestisi ilkesi benimsenmiştir. C) Süresi bir yıldan az olan iş sözleşmelerinin yazılı yapılması gerekir. D) Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesi yazılı yapılmalıdır. E) İşverenin tüzel kişi olması halinde iş sözleşmesi tüzel kişinin yetkili organı tarafından yapılır.

Soru 11:

İşyerinde elliden fazla işçi çalıştıran kamu sektörü işvereni hangi oranda eski hükümlü işçi istihdam etmekle yükümlüdür?

A) % 1 B) % 2 C) % 3 D) % 4 E) % 5

Soru 12:

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun kaçıncı maddesine göre, sendika ve konfederasyon tüzüğünün veya Kanunda gösterilen diğer belgelerin içerdikleri bilgiler Kanuna aykırı olmamalıdır?

A) 1 B) 3 C) 5 D) 7 E) 9

Soru 13:

Aşağıdaki sigorta kollarının hangisinde finansmanında dağıtım yöntemi kullanılmaktadır?

A) Malullük B) Ölüm C) Yaşlılık D) İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından yapılan uzun süreli ödemeler E) Hastalık

Soru 14:

Toplu iş sözleşmelerinin iş sözleşmeleri karşısındaki hükmüyle ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Toplu iş sözleşmesi yapılmadan önce yapılmış olan iş sözleşmeleri, sonradan toplu iş sözleşmelerine aykırı olacak şekilde değiştirilebilir. B) Toplu iş sözleşmesi yapılıp yürürlüğe girdikten sonra, yeni iş sözleşmeleri yapılacaksa, bunlara toplu iş sözleşmelerine aykırı hükümler konulabilir. C) Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında daha önce yapılmış ve uygulanmakta olan iş sözleşmesine aykırı olan hükümlerin yerini toplu iş sözleşmesi hükümleri alır. D) İş sözleşmelerinde düzenlenmemiş konularda, her koşulda toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrudan doğruya uygulanır. E) İş sözleşmelerinde yer alan, toplu iş sözleşmesine göre işçinin lehine olan hükümler uygulanamaz.

Soru 15:

Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmesi ile en çok kaç aya kadar arttırılabilir?

A) 2 ay B) 3 ay C) 4 ay D) 5 ay E) 6 ay

Soru 16:

I. Bireye Ekonomik Güvence Sağlama II. Risklerin Ortaya Çıkmadan Önce Önlenmesi III. Kişiliğin Geliştirilmesi Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri geniş anlamda sosyal güvenliğin amaçlarındandır?

A) I,II ve III B) II ve III C) Yalnız I D) Yalnız II E) I ve II

Soru 17:

Genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikteki bir grevi erteleme yetkisi kimdedir?

A) Cumhurbaşkanlığı B) Bakanlar Kurulu C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı D) İçişleri Bakanlığı E) Danıştay

Soru 18:

Deneme Süreli İş Sözleşmesi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

A) Tarafların birbirlerini denemek amacıyla iş söz- leşmelerinde belirli bir süre kararlaştırmaları halinde “Deneme Süresiz İş Sözleşmesi” söz konusudur. B) Tarafların birbirlerini denemek amacıyla iş sözleşmelerinde belirli bir süre kararlaştırmamaları halinde ise, “Deneme Süreli İş sözleşmesi” söz konusudur. C) İş sözleşmesinin tarafları, bu sözleşmeyle kesin olarak bağlanmadan önce karşılıklı olarak bir deneme süresine ihtiyaç duyabilirler. Böylece işveren işçinin bilgisi, yetenekleri, çalışkanlığı ve kişiliği konusunda bilgi sahibi olacak, işçi de iş- yerinin ve çalışma koşullarının kendisine uygun düşüp düşmeyeceğini anlayabilecektir. D) Taraflar iş sözleşmelerine deneme süresi koyup koymamakta serbest olmakla birlikte, koydukları takdirde Kanunda öngörülen deneme süresine iliş- kin emredici hükme uymak zorunda değildirler. E) Kanunumuza göre deneme süresi en çok altı aydır.

Soru 19:

İş uyuşmazlıklarının çözüm yollarına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Uzlaştırmacının verdiği kararlar ve getirdiği öneriler tarafları bağlar. B) Taraflar aralarında anlaşsa dahi arabulucunun görevi sona ermez. C) Toplu iş uyuşmazlıklarının tüm aşamalarında uyuşmazlığı hakeme götürmek mümkün değildir. D) Tahkimin ihtiyari olduğu hallerde hakemin verdiği karar tarafları bağlamaz. E) Zorunlu tahkimde hakem kararı uyuşmazlığı kesin olarak çözümler.

Soru 20:

Sendikalar ve Toplu İş sözleşmesi Kanununa göre işçi sendikasına üye olabilmek için en az kaç yaşında olmak gerekmektedir?

A) 14 B) 15 C) 16 D) 17 E) 18