Seçmeli Ara Sınav - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi yapılan işe bağlı olarak hesaplanan ücret türüdür?

A) Akort ücret B) Zamana göre ücret C) Yüzde usulü ücret D) Aracılık ücreti E) Prim

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin iptalini sağlayacak durumlardan değildir?

A) Yanılma B) Aldatma C) Korkutma D) Iradenin zarar görmesi E) Kavga

Soru 3:

Uzaktan çalışma ve takım sözleşmesi hakkında aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A) Uzaktan çalışma; işçinin işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve ya- zılı olarak kurulan iş ilişkisidir B) Uzaktan çalışmada işçiler, esaslı neden olmasa da salt iş sözleşmesinin niteliğinden ötürü emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulabilir. C) İşveren uzaktan çalışma ilişkisiyle iş verdiği çalışanın yap- tığı işinniteliğini dikkate alarak iş sağlığı ve güven- liği önlemleri hususunda çalışanı bilgilendirmek, gerekli eğitimi vermek, sağlık gözetimini sağlamak ve sağladığı ekipmanla ilgili gerekli iş güvenliği ted- birlerini almakla yükümlüdür. D) Birden çok işçinin meydana getirdiği bir takımı temsilen, bu işçi- lerden birinin takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yaptığı sözleşmeye takım sözleşmesi denir. E) Takım sözleşmesi genellikle mevsimlik işlerde yapılmaktadır.

Soru 4:

Haftalık çalışma süresinin iş sözleşmesi ile 45 saatin altında belirlendiği durumlarda haftalık çalışma süresini aşan ve fakat 45 saate kadar yapılan çalışmalara ne ad verilir?

A) Fazla çalışma B) Fazla sürelerle çalışma C) Telafi çalışması D) Kısa çalışma E) Postalar halinde çalışma

Soru 5:

"İşveren, işyerinin işçisi iken sakatlananlara öncelik tanıyacaktır." Bu ifade aşağıdakilerden hangisi ile ilgilidir?

A) Maluliyeti sona eren işçileri çalıştırma B) Çocuk işçi çalıştırma C) Kadın işçi çalıştırma D) Genç işçi çalıştırma E) Eski hükümlü çalıştırma

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi ücretin uzunluk, parça sayısı, ağırlık ve büyüklük gibi birimler esas alınarak belirlendiği ücret türüdür?

A) Komisyon ücret B) Akort ücret C) Yüzde usulü ücret D) Götürü ücret E) Aracılık ücreti

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi iş ilişkisinde kadın işçiler için cinsiyetlerine bağlı olarak yapılan koruyucu düzenlemelerden biri değildir?

A) Aynı işyerinde kadınlara daha düşük ücret verilememesi B) Kadınların gece postalarında 7,5 saatten fazla çalıştırılamamaları C) Kadınla eşinin gece postalarının aynı veya farklı zamanlara denk gelecek şekilde düzenlenmesinin kadının isteğine bağlı olması D) Kadınların 16 hafta doğum izni kullanmaları E) Evlenme halinde bir yıl içinde evlenen kadının iş sözleşmesini feshi halinde kıdem alacağına hak kazanması

Soru 8:

İşveren işin devamında eşitlik ilkesine aykırı hareket ederse, işçinin talebi halinde ödeyeceği tazminat miktarı ne kadardır?

A) İşçinin dört aylık ücreti kadar B) İşçinin altı aylık ücreti kadar C) İşçinin iki aylık ücreti kadar D) İşçinin on iki aylık ücreti kadar E) İşçinin bir aylık ücreti kadar

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi süreli fesih sebeplerinden biri değildir?

A) İşçinin yetersizliğinden kaynaklanan sebepler B) İşçinin davranışlarından kaynaklanan sebepler C) İşyeri dışından kaynaklanan sebepler D) İşverenin davranışlarından kaynaklanan sebepler E) İşyeri içi sebepler

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisinde, çocuk işçi tanımı doğru olarak yapılmıştır?

A) Çocuk işçi, 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi ifade eder. B) Çocuk işçi, 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamamış kişiyi ifade eder. C) Çocuk işçi, 14 yaşını bitirmiş, 16 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi ifade eder. D) Çocuk işçi, 14 yaşını bitirmiş, 16 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamamış kişiyi ifade eder. E) Çocuk işçi, 14 yaşını bitirmiş, 18 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi ifade eder.

Soru 11:

4857 sayılı İş Kanunu’na göre iş sözleşmelerinde haftalık çalışma süresi en çok kaç saate kadar belirlenmesi mümkündür?

A) 35 B) 45 C) 50 D) 60 E) 65

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi loncaların teavün sandıklarına aktarılan gelir kaynaklarından biri değildir?

A) Vasiyetname yoluyla aktarılan para veya mülkler B) Vakıf yoluyla aktarılan para veya mülkler C) Devlet katkıları D) Yapılan bağışlar E) Kalfalıktan ustalığa geçerken yapılan ödemeler

Soru 13:

1. Iş sözleşmelerinin sona ermesi sorununun, genel hukuk kuralları içerisinde gelişim süreci ile ilgili olarak hangisi söylenebilir?

A) Iş sözleşmesinin sona ermesi sıradan bir hukuk sorunudur. B) Iş sözleşmesinin sona ermesinin Borçlar hukuku ile ilgisi yoktur C) Modern iş hukuku, iş sözleşmesinin sona ermesine yeni bir boyut getirmiştir D) Modern iş hukuku iş sözleşmesi konusunu olumsuz etkilemiştir E) Iş sözleşmesinin sona ermesi konusuna hala çözüm aranmaktadır

Soru 14:

Sanayi devrimi sonucunda aşağıdakilerden hangisi gerçekleşmistir?

A) iş hukuku disiplini doğmuştur B) işçi kesiminin önemi azalmıştır C) çalışma hayatının önemi azalmıştır D) işverenin hakları artmıştır E) işçi hakları azaltılmıştır

Soru 15:

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’te çocuk işçi nasıl tanımlanmıştır?

A) 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişi B) 15 yaşını bitirmiş, 16 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişi C) 13 yaşını bitirmiş, 14 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişi D) 15 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış kişi E) 14 yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış kişi

Soru 16:

Basın İş Kanunu'na göre işveren hastalanan gazetecinin iş sözleşmesini kadar süre ile feshedememektedir?

A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6

Soru 17:

Hangi tür sözleşmeyle çalışanlar iş güvencesinden yararlanır?

A) Belirsiz süreli iş sözleşmesi B) Takım sözleşmesi C) Belirli süreli iş sözleşmesi D) Süreksiz iş sözleşmesi E) İkale sözleşmesi

Soru 18:

21 yaşındaki Öğrenci (İ), okul harçlığı kazanmak amacıyla restoran sahibi (R) ile, ara sınav sonuyla ve final sınavı aralığında toplam 21 gün süreli iş sözleşmesi yapmıştır. Bu bilgiler ışığında, iş sözleşmesinin niteliği hakkında aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Olayda süreksiz iş sözleşmesi bulunmaktadır. B) Olayda geçersiz iş sözleşmesi bulunmaktadır. C) Olayda belirsiz süreli iş sözleşmesi bulunmaktadır. D) Olayda tam süreli iş sözleşmesi bulunmaktadır. E) Olayda toplu iş sözleşmesi bulunmaktadır.

Soru 19:

Yıllık ücretli izin ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) İşyerinde işe başladığı günden itibaren deneme süresi de içinde olmak üzere, en az iki yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. B) Yıllık ücretli izne hak kazanabilmek için gerekli olan bir yılın hesabında işçilerin, işverenin aynı işyerinde çalışması şarttır. C) Niteliklerinden dolayı bir yıldan kısa süre mevsimlik işlerde çalışanlar, İş Kanunu’ndaki yıllık ücretli izne ilişkin hükümlere tabidir. D) Hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri, yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılır. E) İşçilerin evlenmelerinde 5 güne kadar, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeş veya çocuklarının ölümünde 8 güne kadar verilecek izinler, yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılır.

Soru 20:

Çalışanlara üstleri, astları veya eşit düzeydeki çalışanlar tarafından uzunca bir süre uygulanan her türlü kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama, psikolojik saldırıda bulunma, yıldırma, cephe oluşturma, zorbalık gibi davranışları içeren eylemlere ne ad verilir?

A) Hırpalama B) Psikolojik taciz C) Sosyal taciz D) Duygusal taciz E) Duygusal şiddet