Final Sınavı - İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatı

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu kapsamında çalışmaktadır?

A) Evlerde temizlik işi yapanlar B) Çıraklar C) Bahçıvanlar D) Antrenörler E) Esnaflar

Soru 2:

Aşağıda yapılan iş sözleşmelerin hangisi, İş kanunun maddeleri gereğince doğru uygulama kabul edilemez?

A) İşçi BayX ile İşveren Y Anonim Şirketi arasında yapılan sözleşme B) İşçi BayX ile İşveren BayanY arasında yapılan sözleşme C) İşçi BayX ile İşverenY Kooperatifi arasında yapılan sözleşme D) İşçi BayX ile İşveren Y limited şirketi arasında yapılan sözleşme E) İşçi X Anonim şirketi ile işveren Y Anonim şirketi arasında yapılan sözleşme

Soru 3:

Ücretli izin günleri, bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere en çok kaça bölünebilir?

A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 6

Soru 4:

BayanX bir devlet üniversitesinde temizlik personeli olarak çalışmaktadır. İşe girişi ise alt işveren olarak A firmasından yapılmıştır. 10 senelik çalışma sonucunda A firması kapanmış ve BayanX B firmasına geçmiştir fakat aynı üniversitede temizlik personeli görevine devam etmiştir. Aradan geçen 3 yılın sonunda bu kez B firması BayanX'i Milli Eğitim Müdürlüğüne göndermiştir. Burada 1 yıl kadar çalışan BayanX'in firması yine kapanmış ve C firmasına geçmiştir. Çalıştığı yerden de memnun olmayan BayanX kıdem tazminatı alarak işten ayrılmak istemektedir.Bu durumda kıdem tazminatını hangi kurum ödemek zorundadır?

A) A firması B) B firması C) Devlet Üniversitesi D) Milli Eğitim Müdürlüğü E) C firması