Final Sınavı - Çalışma Psikolojisi

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi açık ofis uygulamasının avantajlarından biridir?

A) Çalışanlar arasında iletişimi ve dolayısıyla sosyalleşmeyi artıramaması B) Gürültü ve hareketliliğin işe odaklanmayı güçleştirmesi C) Çalışanın içinde çalıştığı bölmeyi kişiselleştirememesi D) Çalışana özel bir alan yaratamaması E) Üst ilişkilerinde sınır ve kısıtlamaları ortadan kaldıran ya da azaltan bir ortam yaratması

Soru 2:

Çalışma koşullarının bir bütün olarak birey üzerinde oluşturduğu etkiye ne denir?

A) Performans beklentisi B) Zorlanma C) İş davranışı D) Hiyerarşi E) Yüklenme

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi aday temininde yararlanılan dış kaynaklardan birisi değildir?

A) Önceden başvuruda bulunmuş adaylar B) Geçmişte örgütte çalışmış kişiler C) Özel istihdam büroları D) İlan ve duyurular E) Danışmanlık firmaları

Soru 4:

I. Eğitim hedeflerinin konulması II. Eğitim katılımcısının hazır bulunuşu ve motivasyonu III. Eğitimde sosyal öğrenme IV. Eğitimin iş davranışına aktarılması V. Eğitim programının yapısı Yukarıdakilerden hangileri personel eğitim programlarının başarıya ulaşmasında anahtar olan kavramlardandır?

A) I-II-III-IV B) I-II-III-V C) I-II-IV-V D) I-III-IV-V E) II-III-IV-V

Soru 5:

"Haftalık çalışma süresinin ...... saatin altında olması yarı zamanlı çalışma olarak tanımlanır." ifadesindeki boşuğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) 30 B) 35 C) 40 D) 45 E) 50

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi aday temininde iç kaynakların arasında yer alır?

A) Eğitim kurumları B) Önceden başvuruda bulunmuş adaylar C) Sendikalar D) İlan ve duyurular E) Çalışanların tavsiye ettikleri kişiler

Soru 7:

Bir fabrikadaki işçiler pazarlık süreci öncesinde robot kullanmak istememiştir. Pazarlık sürecinde işçilerin bu tutumları değiştirilmiştir ve üretim sürecinde robotlar da kullanılmaya başlanmıştır. Böyle bir durumda hangi pazarlık yaklaşımı kullanılmıştır?

A) Birleştirici B) Örgüt içi C) Bölüştürücü D) Tutum biçimlendirmesi E) Yapıcı

Soru 8:

I. Teorilerin bir kısmı ekonomik yaklaşımı temel alır. II. Davranışsal teoriler psikolojik yaklaşıma dayanır. III. Oyun teorisi insanın bireysel yönünü baz alır. Toplu pazarlık teorilerine dair yukarıdaki ifadelerden hangisi / hangileri doğrudur?

A) II B) I C) I – II D) II – III E) I – II – III

Soru 9:

Adayların; duyumsal, motor ve fiziksel genel yetenekleri hakkında bilgi edinmek için kullanılan personel seçimi testi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yetenek testleri B) Başarı testleri C) Zeka testleri D) Kişilik testleri E) İlgi testleri

Soru 10:

Aşağıdaki personel seçim sürecinin aşamalarından hangisinde görüşme (mülakat), testler, biyoveriler, grup tartışması, değerlendirme merkezi vb. yöntemlerden hangisi ya da hangilerinin kullanılacağına karar verilmektedir?

A) Seçim yönteminin belirlenmesi ve uygulanması B) Ön görüşme C) Karar verme görüşmesi D) İş görüşmesi E) Referans kontrolü

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi personel seçim sürecinin aşamaları arasında yer almaz?

A) Sağlık kontrolü B) Karar verme görüşmesi C) Seçim yönteminin belirlenmesi ve uygulanması D) İşe alım ilanı E) Başvuru formunun doldurulması

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi işyerinde tek tip ışıklandırmaya gidilerek göz yorgunluğunun önlenmeye çalışılması ile ilgilidir?

A) Işığın dağıtımı B) Işığın şiddeti C) Işığın parlaklığı D) Işığın doğallığı E) Işığın gücü

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi Walton ve McKersie tarafından sosyal ve beşeri bir faaliyet alanı olarak nitelendirilen toplu görüşmelerin dört alt süreç ya da faaliyet sisteminden biri değildir ?

A) Birleştirici pazarlık B) Örgüt dışı pazarlık C) Bölüştürücü pazarlık D) Tutum biçimlendirme pazarlığı E) Örgüt içi pazarlık

Soru 14:

Çalışma yaşamından dışlanma kavramının aşağıdaki ifadelerden hangisinin karşılığı olduğu söylenebilir?

A) Bireyin kendi iradesi ile karar vermesi B) Bireyin yaş haddinden emekli olması C) Bireyin iş arayıp da bulamaması D) Bireyin malulen emekliye ayrılması E) Bireyin işinden istifa etmesi

Soru 15:

Örgütteki açık pozisyonları doldurmak amacıyla gerekli niteliklere ve yeteneklere sahip olan kişilerin belirlenmesi ve seçilmesi sürecine ne ad verilir?

A) Aday temini B) Aday havuzu C) Personel seçimi D) İş görüşmesi E) Ön görüşme

Soru 16:

İşsizliğin getirdiği bireysel açıdan bedensel ve ruhsal sorunlara yol açabilecek yoksunluklarla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) "Aile rızkını sağlayan kişi" rolünün sona ermesi B) Topluma yararlı olma, işe yarama duygunu sağlayan önemli bir olanağın kaybı C) Kendini geliştirme ve ilerleme konusunda zaman oluşması D) Ekonomik güvencenin ve ihtiyaçların giderilmesini sağlayan gelir kaynağının kaybı E) "Sosyal dışlanma" düşüncesi ile karşı karşıya kalma ihtimali

Soru 17:

Yaşlılığı kabullenmiş, yaşamının bu dönemini de en iyi şekilde yaşamaya odaklanmış kişiler için, aşağıdaki emekli kişilik tiplerinden hangisi olduğu söylenebilir?

A) Zırhlılar B) Kızgınlar C) Salıncaklı sandalye tipleri D) Olgunlar E) Kendinden nefret edenler

Soru 18:

Avrupa ülkelerinde ve ABD’de yapılan araştırmalar refah toplumu içinde doğup büyüyen, daha iyi bir eğitim alan yeni nesil çalışanların, eski nesle kıyasla çalışma yaşamından oldukça değişik beklentiler içinde olduklarını göstermiştir. Sosyalleşme dönemlerini ekonomik sıkıntı ve krizler içerisinde geçirmiş eski nesil bir çalışan çalışma hayatından hangisini özellikle bekler?

A) İşin ilgi çekiciliği B) İş arkadaşlarının niteliği C) Kendini geliştirme D) İyi bir kazanç ve iş güvencesi E) Yükselme olanakları

Soru 19:

Çalışanlara “anlat, göster, yap, gözden geçir” şeklinde yönergeler vererek bir konunun verilmesi eğitimi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Giriş eğitimi B) İş üzerinde öğrenme eğitimi C) İş yönergesi eğitimi D) Çıraklık eğitimi E) İş rotasyonu