Seçmeli Ara Sınav - Yönetim ve Organizasyon

Soru 1:

İşletmenin çalışanlarına, müşterilerine ve genel olarak topluma fayda sağlayacak şekilde ilişkilerini etik bir çerçevede yürütme yükümlülüğünü ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Etik sorumluluk B) Sosyal sorumluluk C) Yönetsel sorumluluk D) Küresel sorumluluk E) Çevresel sorumluluk

Soru 2:

İşe yeni giren çalışanların, işletme içinde etkin bir şekilde çalışabilmesi için gerekli tutumları, bilgiyi, becerileri ve davranışları öğrendikleri sürece ne ad verilir?

A) İnsan kaynaklarının geliştirilmesi B) Hizmetiçi eğitim C) Davranış Yönetimi D) Sosyalizasyon E) Kültürleme

Soru 3:

Değişen dinamik çevre koşullarına uyum sağlaması mümkün olmayan kültürler hangileridir?

A) Takım odaklı kültürler B) Agresif kültürler C) İnsan odaklı kültürler D) İstikrarlı kültürler E) Çıktı odaklı kültürler

Soru 4:

Organizasyon içinde emir verme ve iş yaptırma gücünü temsil eden yetki türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Karizmatik yetki B) Geleneksel yetki C) Kurmay yetki D) Rasyonel yetki E) Komuta yetkisi

Soru 5:

"Bir örgütün başarısı, o örgütü yönetenlerin teknik becerilerinden çok yönetsel becerilerine bağlıdır" sözü aşağıda verilen bilim insanlarından hangisine aittir?

A) Frederick W. Taylor B) Henri Fayol C) Max Weber D) Elton Mayo E) Luther Gulick

Soru 6:

Matris bölümlendirme örgütleme ilkelerinden hangisine çelişiktir?

A) Yeterlilik ilkesi B) Yetki ve sorumluluk denkliği ilkesi C) Kumanda birliği ilkesi D) Basamaklar ilkesi E) Süreklilik ilkesi

Soru 7:

Sık bir şekilde tekrarlanan olayları ele almak için kullanılan plan türü hangisidir?

A) Tatik plan B) Tek kullanımlık plan C) Sürekli plan D) Senaryo planı E) Stratejik plan

Soru 8:

I. Açık sistemler kendi kendine yeterli olan sistemlerdir. II. Entropi, sistemin bozulma eğilimi göstermesi ve sonnda ortadan kalkması anlamına gelir. III. Entropinin yavaşlatılmasına yönelik her türlü çaba pozptif entropidir. IV. Sinerji, bütünün kendisinin parçalarının toplamından daha büyük olduğuna ilişkin kavramsal bir tanımlamadır. Yukarıdaki ifadelerden hangisi ya da hangileri doğrudur?

A) I,II ve IV B) I,II ve III C) I ve IV D) II ve IV E) I,III ve IV

Soru 9:

Daniel Kahneman tarafından desteklenen, bilişsel ön yargılardan kaçınılmasını sağlayan ve planlamacıların benzer geçmiş stratejik girişimlerin referans sınıflarını tanımlamalarını, bu girişimlerin başarılı olup olmadıklarını belirlemelerini ve eldeki projeyi, bu geçmiş girişimler açısından değerlendirmeleri gereğini savunan karar modeli hangisidir?

A) Grup düşüncesi B) Beklenti teorisi C) Dış görüş D) Sınırlı akılcılık ve tatmincilik E) Rasyonel karar modeli

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne araştırmalarının sonucunda elde edilmiştir?

A) Fiziksel koşulların iş yeri verimliliği üzerindeki önemi anlaşılmıştır. B) Bireyselliğin iş yeri verimliliği üzerindeki önemi anlaşılmıştır. C) Analitik düşünmenin iş yeri verimliliği üzerindeki önemi anlaşılmıştır. D) Çok çalışmanın iş yeri verimliliği üzerindeki önemi anlaşılmıştır. E) Psikolojik ve sosyal faktörlerin iş yeri verimliliği üzerindeki önemi anlaşılmıştır.

Soru 11:

Örgüt üyeleri için neyin iyi-kötü olduğu, neyin istenip istenmeyeceği ve neyin yapılıp yapılmaması gerektiğini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Değerler sistemi B) Davranış tarzları ve örgütsel kurallar C) Kahramanlar D) Semboller E) Törenler

Soru 12:

Yetki kaynağının yukarıdan aşağıya doğru devredilerek ortaya çıktığını savunan yetki teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kabul Teorisi B) Ret Teorisi C) Bilgisel Yetki Teorisi D) Biçimsel Yetki Teorisi E) Kişisel Yetki Teorisi

Soru 13:

Aşağıdakilerin hangisinde örgütsel planlama süreci doğru şekilde verilmiştir?

A) Planın geliştirilmesi-Hedeflere ulaşmak için izlenecek yol, yöntem ve araçların belirlenmesi- Uygulama, gözlem ve kontrol- Yeni plan ve kararlar B) Hedeflere ulaşmak için izlenecek yol, yöntem ve araçların belirlenmesi- Planın geliştirilmesi- Uygulama, gözlem ve kontrol- Yeni plan ve kararlar C) Yeni plan ve kararlar- Planın geliştirilmesi-Hedeflere ulaşmak için izlenecek yol, yöntem ve araçların belirlenmesi- Uygulama, gözlem ve kontrol D) Hedeflere ulaşmak için izlenecek yol, yöntem ve araçların belirlenmesi- Uygulama, gözlem ve kontrol -Planın geliştirilmesi-Yeni plan ve kararlar E) Planın geliştirilmesi- Uygulama, gözlem ve kontrol -Hedeflere ulaşmak için izlenecek yol, yöntem ve araçların belirlenmesi- Yeni plan ve kararlar

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi Sitem Yaklaşımı altında yer alamaz ?

A) Kapalı sistemler, kendi kendine yeterli olabilen sistemlerdir. B) Açık sistemler, yaşamını sürdürebilmek için dış çevreye bağımlı olan sistemlerdir. C) Entropi, sistemin bozulma eğilimi göstermesi ve sonunda ortadan kalkmasıdır. D) Entropinin yavaşlatılmasına yönelik her türlü çaba ise negatif entropidir. E) Enflasyon baskısını hafifletici ve deflasyonist eğilimleri destekleyici etkenler deflatördür.

Soru 15:

İşletmeler için strateji çok önemli bir faktördür. Stratejilerin uygulanması için gerekli olan yapı, sistem ve kültürü yaratma süreci aşağıdakilerden hangisidir?

A) Planlama B) Koordinasyon C) Örgütleme D) Denetim E) Karar Verme

Soru 16:

Ürün geliştirme ve pazarlama arasında fonksiyonel bir ilişki vardır. Ürün geliştirme öncesi pazar araştırması yapılması ve ona göre ürünler önemlidir. Verilen bu örnek örgütlerde bölümlendirme ilkelerinden hangisine bir örnektir?

A) Faaliyetlerin Benzerliği İlkesi B) Kontrolü Kolaylaştırma İlkesi C) İşbölümünün Yararlarından Faydalanma İlkesi D) Koordinasyonu Kolaylaştırma İlkesi E) Faaliyetlerin Yakınlık İlkesi

Soru 17:

“Ayşe Karnık bir şampuan markasında CEO olarak çalışmaktadır.” Yukarıda ismi geçen kişi, yönetici türlerinin dikey sınıflandırması dikkate alındığında örgütsel hiyerarşinin hangi kademesinde yer almaktadır?

A) Üst yönetim B) Orta kademe yönetim C) Alt kademe yönetim D) Genel yönetici E) Fonksiyonel yönetici

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi Henri Fayol’un günümüzdeki yönetim fonksiyonları arasında yer almaz?

A) Planlama B) Örgütleme C) Liderlik/yöneltme D) Denetim E) Organizasyon