Ücret ve Ödül Yönetimi Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

İşletmeler içinde bulundukları rekabet ortamı içerisinde çeşitli yöntemler uygulayarak hayatta kalmaya çalışırlar. Bu yöntemler genel olarak ne olarak tanımlanabilir?

A) İş analizleri B) Eğitim C) Strateji D) Performans yönetimi E) İşe alma

Soru 2:

İş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası kolları aşağıdaki sınıflamalardan hangisi içinde yer alır?

A) Kısa vadeli sigorta kolları B) Uzun vadeli sigorta kolları C) Genel sağlık sigortası D) Orta vadeli sigorta kolları E) Stratejik sigorta kolları

Soru 3:

Ödüllendirmenin çalışanlar açısından temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Olumsuz davranışların düzeltilmesini sağlamak B) Motivasyonu artırarak performansı yükseltmek C) Kişisel beceriyi artırmak D) Takım çalışmasını desteklemek E) Aidiyet duygusunu geliştirmek

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi etkili bir ödüllendirme sisteminin sahip olması gereken özelliklerden biri değildir?

A) İşletmenin önemsediği değerleri teşvik etmesi B) Maliyetler açısından sürdürülebilir olması C) Çalışanları motive etmek için aşırı ödüllendirmeye ağırlık vermesi D) Çalışanlara etkili bir geribildirim sağlaması E) Ödüllendirme kriterlerinin az sayıda, anlaşılır, mantıklı, ölçülebilir ve ulaşılabilir olması

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirmenin amaçlarından biri değildir?

A) İşletme vizyon ve değerlerinin çalışanlarca paylaşılması B) Nitelikli çalışanların işletmeye kazandırılması ve elde tutulması C) Mevcut çalışanların motivasyon ve performansının artırılması D) Çalışanların bilgi ve yeteneklerinin geliştirilmesi E) İş sağlığı ve güvenliğinin artırılması

Soru 6:

O¨düllendirme sisteminin temel unsurlarından olan ödüllendirme uygulamaları çalışanlara ödül olarak sunulan karşılıkları ve sunuluş biçimlerini ifade etmektedir. Bunlar genellikle ekonomik olan ve olmayan yada içsel ve dışsal ödüller olarak bilinen ödül türleridir. Aşağıdakilerden hangisi içsel ödüllendirme politikası arasında yer almaz ?

A) C¸alıştıranların takdir edilmesi, B) Kendini geliştirme imkanları sunulması, C) Esnek çalışma imkanı verilmesi, D) Terfi ettirilmeleri, E) Yetki ve sorumluluklarının artırılması,

Soru 7:

"İş değerleme yargısal ama bilgiye dayalı yargılar içeren bir süreçtir. İşlerin analizi ve tanımlaması ile değerlendirilmesinde analitik planlar ve araçlar kullanılır."Yukarıdaki açıklama hangi iş değerleme temel özelliğinin açıklamasıdır?

A) İş değerlemede, personel değil işler değerlendirilir. B) İş değerlemesi bir karşılaştırma (mukayese) sürecidir. C) İş değerlemesi genellikle analitik bir süreçtir. D) İş değerlemesi bir yargılama sürecidir. E) İş değerlemesi sistemli ve yapılandırılmış bir süreçtir.

Soru 8:

İşletmeler tarafından çalışanlara yaptıkları iş karşılığında motivasyonlarını artırmak için sunulan her türlü ödeme, katkı ve davranış hangi kavramın kapsamı içinde yer almaktadır?

A) Yıllık ödeme B) Toplam ücretlendirme C) Toplam ödüllendirme D) Ara ücretlendirme E) Aylık ödeme

Soru 9:

Aşağıdaki tekniklerden hangisi hem iç çevre hem de dış çevre analizi yapılırken kullanılır?

A) Kıyaslama B) Yazın taraması C) İmaj araştırmaları D) Odak grup çalışması E) Maliyet analizi

Soru 10:

Asgari ücret ne kadar süreyle geçerli olacak şekilde belirlenir?

A) Üç Yıl B) İki yıl C) Bir yıl D) Altı ay E) Üç ay

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi "Dışsal Ödül" türlerinden birisidir?

A) Doğrudan Ödemeler B) Eğitim Olanakları Sunma C) Sosyalleşme Olanakları Sunma D) Takdir ve Teşekkür E) İş Güvencesi

Soru 12:

"Yapılan araştırmalar işten ayrılmaların üçte birinin ücretle ilgili memnuniyetsizliklerden kaynaklandığını göstermektedir. İyi bir ödüllendirme sistemi ile bunun önüne geçilebilir." şeklinde açıklama yapan bir yönetici, ödüllendirmenin hangi amacını vurgulamaktadır?

A) Mevcut Çalışanların Motivasyon ve Performansının Artırılması B) İşletme Vizyon ve Değerlerinin Çalışanlarca Paylaşılması C) Nitelikli Çalışanların İşletmeye Kazandırılması ve Elde Tutulması D) Çalışanların Bilgi ve Yeteneklerinin Geliştirilmesi E) Kurum Kültürünün Desteklenmesi

Soru 13:

Ödüllendirme uygulamalarının izlenmesinde, “işletmenin başlangıçta bütçeye her bir çalışan için koyduğu ödül miktarı ortalamasının uygulamadaki gerçekleşme oranının izlenmesi” aşağıdakilerden hangisidir.

A) Katma değer analizi B) Tutum anketleri analizi C) Aşınma analizi D) Maliyet analizi E) Karşılaştırmalı oran analizi

Soru 14:

Aşağıdaki maddelerin hangisinde işletmelerde yönelik ödüllendirme sistemlerinin bulunmasının gerekçesi doğru olarak açıklanmıştır?

A) İşletmede çalışan ve çalışmayanların ayrımının yapılması B) Çalışanlar arasında rekabet oluşturarak üretimi arttırmak C) Çalışanların performanslarının arttırılmasını sağlamak D) İş değeri yüksek çalışanların işletmeye bağlılıklarını arttırmak E) İş gücünden yararlanılmayan çalışanların ayıklanmasını sağlamak

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi ödüllendirme stratejisi hazırlanırken uyulması gereken ilkelerden biri değildir?

A) Ödüllendirme stratejisinin işletmeye özgü olması gerektiği B) Ödüllendirme stratejisi geliştirmenin devrimci değil evrimci bir süreç olduğu C) Ödüllendirme stratejisinin örgüt içinde belli dengeleri gözetmesi gerektiği D) Ödüllendirme stratejisinin basit ve anlaşılır olması gerektiği E) Ödüllendirme stratejisinin işletmenin diğer uygulamalarından bağımsız olduğu

Soru 16:

Aşağıdaki ifadelerin hangisinde ücret teriminin tanımı doğru olarak yapılmıştır?

A) Örgütün kazancının hak sahiplerine eşit dağıtımı B) Üretime emek katan iş gücüne ödenen nakdi büyüklük C) Örgütün kar dağıtımı D) Örgütte sadece yöneticilerin aldıkları ücret E) Örgütün çalışanlarına dağıttı ikramiye

Soru 17:

Piyasa ücret verisini belirli bir plana ve sisteme ya da bilimsel araştırma yöntemlerine bağlı olmaksızın informal yollarla toplayan araştırmalara ne denir?

A) Biçimsel ücret araştırmaları B) Özel araştırmalar C) Kulüp araştırmaları D) Biçimsel olmayan ücret araştırmaları E) Uzman kişilerce yapılan dönemlik ücret araştırmaları

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi ücret benzeri ödemeler arasında yer alır?

A) İkramiyeler B) Asıl ücret C) Esas ücret D) Kök ücret E) Fazla mesai primleri

Soru 19:

McClelland ve Atkinson insanların en önemli ihtiyacının aşağıdakilerden hangisi olduğunu ileri sürerler?

A) Başarma ihtiyacı B) Takdir ve saygı ihtiyaçları C) Ait olma ve sevgi ihtiyaçları D) Güvenlik ihtiyaçları E) Fizyolojik ihtiyaçlar

Soru 20:

İnsanların belli bir çabanın karşılığı olarak elde ettiklerinde mutlu olacakları mükâfatlara ne ad verilir?

A) Ödenek B) Ücret C) Ödül D) Maaş E) Yevmiye