İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi yaşamsal olay türü gereksinimlere bir örnek oluşturur?

A) Kalp krizi nedeniyle bir çalışanın ölmesi B) Herkes için kariyer planlarının hazırlanması C) Üst yönetimin değişmesi D) Üretim için yeni bir teknolojinin satın alınması E) Yakıt tankının patlaması nedeniyle yaralanmaların olması

Soru 2:

“Birey ile çevresi arasındaki etkileşim sonucu ortaya çıkan kalıcı izlenimli yaşantı ürünü” olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Eğitim B) Öğretme C) Öğrenme D) Yetiştirme E) İletişim

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi tartışma yönteminin olumlu sonuçlar alabilmek için geliştirilen önerilerinden biri değildir?

A) İlgi çekici bir konu seçin. B) Alternatif görüşleri belirginleştirin. C) Özgür ve katılımcı bir tartışma ortamı yaratın. D) Tartışma kurallarını süreçte açıklayın. E) Gerekli kaynakları sağlayın.

Soru 4:

Konunun farklı bakış açılarından irdelenmesi söz konusu olan eğitim yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Soru-Yanıt B) Gösterim C) Alıştırma D) Tartışma E) Örnekolay Çözümlemesi

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi ikinci kuşak web hizmetlerinden değildir ?

A) Blog B) Sosyal Ağ C) RSS D) Wiki E) Anlamsal Ağ

Soru 6:

Bir eğitim yöntemi seçerken "Acaba eğitimci duruma uygun her yöntemi başarıyla uygulama yeterliğine sahip midir? Eğitimcinin kendisini daha rahat hissettiği belirli yöntemler var mıdır?" sorularına cevap aranıyorsa bu eğitim yöntemi seçme ölçütü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Eğitim Alacak Grubun Büyüklüğü B) Kazandırılacak Yeterlikler C) Konunun Özelliği D) Teknolojik Olanaklar E) Eğitimcinin Yöntemlere Yatkınlığı

Soru 7:

Çalışanların kendilerinin güçlü ve zayıf yönlerini öğrenmekte, özeleştiri yapabilmekte, güdülenme düzeyleri yükselmekte, sorun çözme becerileri kazanmakta, kurumsal bağlılık geliştirmekte, iş yapma biçimlerini sorgulamakta ve yaratıcılık göstermekte oldukları koçluk türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yönetim koçluğu B) Kariyer koçluğu C) Performans koçluğu D) Yaşam koçluğu E) Girişimcilik koçluğu

Soru 8:

Koçluk uygulaması aşağıdakilerden hangisini kapsamaz?

A) Kişinin bulunduğu yerden varmak istediği yere ulaşmasına aracılık etmek. B) Bir insanın kendi gelişimi için hedefler belirleyebilmesine destek olmak. C) Bir kişinin gelişimi için gerekli yeterlikleri kazanabilmesine destek olmak. D) Kişinin bir bütün olarak kendini gerçekleştirme yolunda ilerleme göstermesine destek olmak. E) Kişinin önüne çıkabilecek engelleri tahmin edip, önüne çıkan tüm engelleri kaldırmak.

Soru 9:

Başarılı bir koçluk hedefleyen ve yurtdışında eğitim almak isteyen adaylardan istenilen uygulamalı deneyim saati azami sınırı nedir?

A) 750 saat B) 800 saat C) 1100 saat D) 630 saat E) 700 saat

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi değerlendirme ölçütlerinden "kullanışlılık" ölçütünün karşılığıdır?

A) Değerlendirmenin etkinliği ve verimliliğini artırmaktır. B) İlgili bölüm ve bireylerin gereksinimlerini karşılamaya yönelik bilgilerin üretilmesidir. C) Yasal ve ahlaki ilkelere dikkat edilmesidir. D) Gereçeğe uygun ve güvenilir olmasıdır. E) Nesnel olmasıdır.

Soru 11:

Eğitim sonuçlarının değerlendirilmesi ile olan aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Ön değerlendirme, eğitim programları devam ederken yapılan, amaçlara ne derece ulaşıldığını ve kullanılan öğretim yöntemlerinin ve stratejilerinin uygunluğunu saptamaya ilişkin bir değerlendirmedir. B) Teknik beceri gerektiren eğitimler ya da yabancı dil eğitimleri için yapılan seviye belirleme testleri ara değerlendirme sürecinde yapılmaktadır. C) Ara değerlendirmenin amacı, uygulanan eğitim sisteminin amaçlara ulaşıp ulaşmadığını belirlemek ve gelecekteki kullanımına ilişkin karar vermektir. D) İzleme değerlendirmesi, eğitim programlarının tamamlayarak görevi başına dönen katılımcıların, öğrendikleri bilgi, beceri ve davranışlarını görevlerinde uygulama başarılarının izlenmesiyle yapılan bir değerlendirme türüdür. E) Ara değerlendirmenin çıktısı, genellikle bir eylem planıdır. Bu planın ortaya çıkarılabilmesi için öncelikle son değerlendirme sonuçları kullanılmakta ve gelecekteki uygulamalar için stratejik plan hazırlanmaktadır.

Soru 12:

İşletmelerde eğitim gereksinimlerini saptamada yararlanılan bir araç olan anketlerin geliştirilmesi ve uygulanması sırasında aşağıdaki noktalardan hangisine dikkat etmek gerekir?

A) Anketi olabildiğince uzun tutunuz, oldukça fazla sorular sorunuz. B) Soru sırasını özelden genele doğru veya karışık biçimde düzenleyiniz. C) Her soruda tek konu hakkında görüş isteyiniz, birleşik sorulardan kaçınınız. D) Çok sayıda açık uçlu soru sorunuz. E) Yönlendirici ya da yanıtı davet edici sorular sorunuz.

Soru 13:

KoçAkademi kaç yılınca yaşama geçmiştir?

A) 2005 B) 2006 C) 2007 D) 2008 E) 2009

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi Jack Phillips'in eklediği ve eğitim sonucunun maliyetinin kaşılaştırıldığı aşamadır?

A) Davranışların Değerlendirilmesi B) Sonuçların Değerlendirilmesi C) Öğrenmenin Değerlendirilmesi D) Eğitim Yatırımının Değerlendirilmesi E) Tepkinin Değerlendirilmesi

Soru 15:

Phillips, uygulanan eğitim programının etkilerinin öteki etkilerden ayrılması boyutunda kullanılabilicek bazı yaklaşımlar önermiştir. Aşağıdakilerden hangisi bu yaklaşımlardan birisi değildir?

A) Kontrol grubu B) Tahmin modelleri C) Tepkinin değerlendirilmesi D) Müşterilerin görüşleri E) Eğilimlerin çözümlenmesi

Soru 16:

Eğitim ve geliştirme yöntemleriyle ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi doğrudur?

A) Eğitim çalışmaları bireyleri genellikle var olan iş ve görevlere, geliştirme çalışmaları isegelecekteki olası iş ve görevlere hazırlamayı amaçlar. B) Eğitim yöntemleri biraz daha esnek ve bireysel temelli yürütülürken, geliştirme çalışmaları daha resmi ve kurumsal temelde yürütülür. C) Eğitime katılacak kişiler potansiyellerine göre belirlenirken, geliştirme hizmetlerinden yararlanacak kişiler öğrenme gereksinimlerine göre seçilir. D) Eğitim uygulamalarında öngörülen süre daha esnekken, geliştirme çalışmalarında çoğu zaman sınırlı ve süreli olarak yürütülmektedir. E) Eğitim etkinliklerinin odak noktası kişisel gelişimken, geliştirme etkinlikleri programın içeriğine dayalı anlamlı performans üzerinde odaklanır.

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi basılı gereçlere bir örnek değildir?

A) Kitap B) Dergi C) Çevirmeli yaprak D) Gazate E) Afiş

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi değerlendirme sürecinin aşamalarından biri değildir?

A) Tasarımlama B) Verilerin Toplanması C) Verilerin Çözümlenmesi ve Yorumlanması D) Raporlaştırma E) Yapılabilirlik

Soru 19:

Tanımlanmış bir yeterlik alanında işgörenlere gereksinim duydukları bilgi, beceri ve tutumların kazandırılması amacıyla planlanan ve gerçekleştirilen etkinlikler” olarak tanımlanan etkinikler aşağıdakilerden hangisidir?

A) Öğrenim B) Eğitim C) Öğretim D) Mesleki Gelişim E) Kişisel Gelişim

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi sosyal ağ değildir?

A) Myspace B) Linkedin C) Badoo D) Twitter E) RSS