Aşağıdakilerden hangisi, yöneticilerin performans düşüklüğü ve başarısızlık gerçekliğiyle yüzleşmemek için başvurdukları prosedürlere dayalı güven taktiğine örnek olarak verilebilir?
Doğru Cevap!
Yanlış Cevap!
Doğru Cevap: B) Performans dayalı ücretlendirme sistemine güvenmek
Performans sorunu daha başlangıçta farkına varılmaz ve hızlı bir şekilde çaresine bakılmazsa ortaya bazı sonuçlar çıkar aşağıdakilerden hangisi bu sonuçlardan biri değildir?
Doğru Cevap: A) Tek kaynaklı problem oluşur
Performans ölçmenin periyodik olarak gerçekleştirildiği durumlarda da periyodun gerektiğinden kısa veya uzun belirlenmesi performans ölçme sonuçlarının işe yararlığında ne oluşturacaktır?
Doğru Cevap: D) azaltacaktır
Aşağıdakilerden hangisi, performansı etkileyen faktörlerden çevre ile ilgili bir öğedir?
Doğru Cevap: E) İş sistemleri
Günümüzde etkili bir performans yönetimi için kurumlar aşağıdakilerden hangisine yönelmeye başlamıştır?
Doğru Cevap: A) Yönetim bilgi sistemlerinin kullanılması
Aşağıdakilerden hangisi yöneticiler için düşük çalışan performansına yönelik bir gösterge olarak değerlendirilemez?
Doğru Cevap: E) Çalışan bir hata söz konusu olduğunda sorumluluğu üstlenir
