Yeni eklenen sınavlar ve güncel içerikler! Hemen keşfedin

Final Sınavı

Performans Yönetimi

20
Soru
60
Dakika
0
Görüntülenme
0
Çözülme

Sınav Ayarları

Soru 1

Orta Zorluk

Bir performans yönetimi sisteminin etkili bir şekilde yürütülebilmesi için yapılması gerekenlerden birisi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 2

Orta Zorluk

I. Yönetici üzerindeki zaman baskısını kaldırmak. II. Yöneticinin taşıyabileceğinden fazla sorumluluk almasını engellemek. III. Taraflar arasında iletişim, stres ve savunmayı azaltmak. Yukarıdakilerden hangileri analiz ve değerlemeyi kapsayan yüz yüze görüşmenin 2 oturumda yapılmasının sebepleridir?

Soru 3

Orta Zorluk

Yönetici bu aşamada görüşmenin başlangıcından bu yana nasıl bir aşama kaydedildiğini özetlemeli, sorarak ve dinleyerek tarafların konumunu belirlemelidir. Tüm taraflar için mümkün olduğunca uygulanabilir ve adil olan çözüm üzerinde durulmalıdır. Yukarıdaki eylem, danışmanlık desteği vermek amacıyla bir yöneticinin çalışanı ile görüşmesinde izlediği basamaklardan hangisinde yapılır?

Soru 4

Orta Zorluk

Birkaç çalışanın performansının peş peşe değerlendirildiği durumlarda ortaya hangi durum çıkabilir?

Soru 5

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi performansı etkileyen faktörlerden biri değildir?

Soru 6

Orta Zorluk

Müşteri ihtiyaçlarına sürekli olarak ilgi gösteren ve duyarlı davranan “yetkinlik düzeyi” aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 7

Orta Zorluk

Toplumda gelir dağılımında iyileşme yaratmak için teknolojik gelişme ve ihracata dayalı bir büyüme sağlamanın gerekli olduğunu savunan görüş aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 8

Orta Zorluk

Günümüzde çok kaynaklı geribilrim kullanımının yaygınlaşmasının en önemli nedeni aşağıdakilerden hangisindeki artış olmuştur?

Soru 9

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların performans yönetimi sürecine yönelik olumsuz tutumlarından biri değildir ?

Soru 10

Orta Zorluk

İşveren tarafı çalışanları olabildiğince fazla çalıştırmak istemekte, buna karşılık çalışanlarına olabildiğince az ödemede bulunmayı hedeflemektedir bunun sebebi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 11

Orta Zorluk

Performansı açıklamaya çalışan her yaklaşımdaki ortam faktörleri nelerdir?

Soru 12

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi performans geliştirme taraflarından biri değildir?

Soru 13

Orta Zorluk

Aşağıdaki sorular koçların hangi aşamada sorduğu sorulardır? Olası eylemler neler? Hangisi daha cazip? Geçmişte hangisi işe yaramıştı?

Soru 14

Orta Zorluk

Bir komite ya da grup tarafından yapılan değerlemede değerleme komitesinde kim ya da kimler olmaz?

Soru 15

Orta Zorluk

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi ekip üyelerinin ekibin performansına yaptığı katkı değerlendirilirken dikkate alınmaz ?

Soru 16

Orta Zorluk

Örgütlerde performans iyileştirmede kilit rolü kim oynar?

Soru 17

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi performans geliştirmenin personel tarafları ve genel sorumluluklarından biri değildir?

Soru 18

Orta Zorluk

Sistem mühendisliğinde, sistemin bir parçasından elde edilen performans bilgisinin, sistemin daha öncesindeki diğer bir parçasına iletilmesi tanımı aşağıdaki kavramlardan hangisidir?

Soru 19

Orta Zorluk

Performans değerleme sürecinde komite ve psikolog değerlemesi genellikle aşağıdaki amaçlardan hangisine ulaşmak için kullanılır?

Soru 20

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi Çok kaynaklı geribildirimin kullanıldığı değerlemelerden  biri değildir?

Derse Dön