logo
Daha önce çıkmış sorular ve yeni eklenen sınavlar! Hemen keşfetmeye başlayın.

Seçmeli Ara Sınav - E-İş Süreçleri

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi Ruël ve arkadaşları tarafından yapılan e-insan kaynakları yönetimi, tanımıdır? I. “örgütlerdeki insan kaynakları yönetimi stratejilerinin, politikalarının ve uygulamalarının web-teknolojisi tabanlı kanalların tam kullanımıyla bilinçli ve doğrudan destek sağlayacak bir şekilde uygulanmasıdır”. II. “en az iki kişinin ya da daha fazla çalışanın paylaşılan insan kaynakları faaliyetlerini yerine getirmesi için hem desteklenmesi hem de yürütülen bu faaliyetler arasında bir ağ oluşturulması için bilgi teknolojilerinin planlama, tedarik, tatbik ve operasyonel olarak kullanılması”. III. E-insan kaynakları yönetiminin değer yaratımının arkasın¬daki temel itici güç olduğu varsayılmaktadır. İnsan kaynakları uygulamaları ile bilgisayar teknolojileri üzerine odaklanılmakta ve bunlar birbiriyle uyumlaştırılmaktadır.

Soru 2:

Tedarik zinciri hakkındaki aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi e-insan kaynaklarının gelişme sürecinde etkili olan faktörlerden birisi değildir?

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisinde İntranet tanımlanmıştır?

Soru 5:

I. Bir markanın ücretsiz test ürünlerinin dağıtılmasıII. Bir firmanın yeni ürünü için yoğun miktarda radyo reklamı vermesiIII. Bir firmanın dondurma ürününe yoğun müşteri talebi oluşmasıYukarıdaki olaylardan hangisi veya hangileri itme yaklaşımına birer örnektir?

Soru 6:

İnsan kaynakları uygulamaları ile bilgisayar teknolojileri üzerine odaklanılması ve bunların birbiriyle uyumlaştırılması E-insan kaynakları tanımının hangi boyutuyla ilgilidir?

Soru 7:

Piyasada “yok satan” bir müzik albümü için geçerli olan tedarik zinciri yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 8:

Sipariş yönetimi, faturalandırma, satış ve pazarlama otomasyonu ve yönetimi gibi faaliyetlerin tümü müşteri ilişkileri yönetimi teknolojisinin hangi temel bileşeni tarafından yerine getirilir?

Soru 9:

Yüz kırk karakterli metin mesajlarından oluşan, ilk başlarda mobil cep telefonlarındaki mesaj gönderme işlevinin web tabanlı versiyonu olarak ortaya çıkan, sosyal ağ türü aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi pazarlama alanında günümüzde yaşanan gelişmelerden değildir?

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi e- iletişimin avantajlarından biri değildir?

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi E-İnsan Kaynakları Yönetiminin dezavantajlarından biridir?

Soru 13:

".........; kullanıcıların açık ya da yarı açık profil oluşturabilmelerine, bağlantı paylaştıkları diğer kişilerin listesini ve diğerlerince hazırlanan bağlantıların listesini görmeye ve incelemeye izin veren web tabanlı hizmetler olarak tanımlanmaktadır." İfadesinde boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelebilir?

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi tedarik zinciri yönetim sistemleri bilgi yönetiminin işlevlerinden biri değildir ?

Soru 15:

1964 yılında Kitle iletişim araçlarının, doğasında bulunan özellikler sayesinde sosyal etkiyi artırdıklarını belirten iletişim bilimci aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 16:

Yap ya da satın al kararı bir işletmenin üretim sürecinde kullanacağı bir parçayı veya hizmeti kendi bünyesinde üretmesi veya dışarıdan hazır alması noktasında verilen karardır. Aşağıdakilerden hangisi satın alma yönünde motive eden nedenlerdendir?

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi E-öğrenmenin avantajları arasında yer almaz?

Soru 18:

Müşterilerin ürüne sahip olmak için katlanacağı tüm maliyetler ile üründen elde edeceğine inandığı toplam fayda arasındaki farka ne denir?

Soru 19:

I. İşgörenler, yöneticiler, insan kaynakları hizmeti sunanlar, ilgili topluluklar, kurumsal müşteriler ve genel olarak halk dahil tüm yetkili taraflara insan kaynakları ile ilgili verilere daha az masrafla sınırsız erişim sağlamaktadır. II. Özellikle küçük ve orta-ölçekli örgütlere uygulama hizmeti sağlayıcıları yoluyla insan kaynakları bilgi sistemleri yönetimi için ekonomik seçenekler sunmaktadır. III. Kurumsal süreçlerin optimum entegrasyonu yoluyla insan kaynakları bölümü ile iç müşteriler arasındaki sorunlu mesafeleri azaltmaktadır. IV. Kurumsal insan kaynakları enformasyonunun azalan maliyetle küreselleşmesine ve ulaşılabilirliğine imkan tanımaktadır. V. İntranet ve extranet arasındaki benzerlik ve farlılıklardan ötürü. Hangileri insan kaynakları yönetiminde İnternet temelli teknoloji kullanımının nedenleridir?

Soru 20:

I. İş arama araçlarıII. İş başvuru araçlarıIII. İşgören bulma kurumları2003 yılında, Fortune 100 işletmelerinin insan kaynakları kurumsal web sitelerinin e-işe alma özelliklerini saptamaya yönelik bir araştırmada belirlenen özellikler, yukarıdaki kategorilerin hangileri içinde yer alır?