Final Sınavı - Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi

Soru 1:

Çokuluslu şirketlerde faaliyetlerin daha geniş alana yayılması ile aşağıdakilerden hangisinin önemi artar?

A) Üretim kalitesinin artırmak B) Nitelikli bir yönetim kadrosu oluşturma C) Birden fazla ülke insanının istihdamı D) Gelişmiş ülkelerde faaliyetlerde bulunma E) Şirketler arası ortaklık kurma

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi “sistemin arayüzü” kavramını sistem ve bilgi sistemi bağlamında en doğru tanımıdır?

A) Ana işleme üzerinden çıktıları veren alan B) Bir sistemi diğerlerinden ayıran alan C) Sistemin girdileri işleme alanı D) İki sistemin sınırlarını ayıran alandır E) Çıktının bir standart ile kontrol edildiği alan

Soru 3:

Fransızca'dan dilimize geçen kariyer (carriere) sözcüğünün temel karşılığı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Araba yönü B) Araba tarzı C) Araba yolu D) Araba sevdası E) Araba hurdası

Soru 4:

Son yıllarda Dünya genelinde çalışan sayısının sürekli artışı sendikalaşma oranına yansımamıştır. Günümüzde işgücünün yüzde kaçı sendikalıdır?

A) Yüzde 7 B) Yüzde 10 C) Yüzde 17 D) Yüzde 20 E) Yüzde 25

Soru 5:

Bireyin mesleki tecrübelerinin ve teknik bilgi düzeyinin üst seviyeye ulaştığı dönem aşağıdakilerden hangisidir?

A) Çıraklık dönemi B) Bağımsız çalışma dönemi C) Kılavuz dönemi D) Himayeci dönem E) Ustalık dönemi

Soru 6:

Çalışanların, iş sözleşmesine aykırı davranışları , fiziki ve mesleki yetersizliği, iş yerinin normal işleyişini ve yürüyüşünü bozan hareketleri, iş görme borcunun gerektiği şekilde yerine getirilmesini engelleyen ve iş yerindeki uyumu olumsuz yönde etkileyen davranışları karşısında verilen ceza türü nedir?

A) Uyarma B) Kınama C) Ücret kesme D) Geçici işten uzaklaştırma E) İşten çıkarma

Soru 7:

Çokuluslu bir işletmenin yatırım yaptığı ülkeye verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ev sahibi ülke B) Ana ülke C) İkinci ülke D) Üçüncü ülke E) Dördüncü ülke

Soru 8:

Disiplinde ceza aşağıdakilerden hangisidir?

A) Araçtır B) Hedeftir C) Amaçtır D) Şarttır E) İlk kuraldır

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi çokuluslu şirketlerin İK yönetimini farklılaştıran özelliklerinden birisi değildir?

A) Faaliyet çeşitliliği fazladır. B) Yayıldığı alan geniştir. C) Üretim gücü fazladır. D) Kültürel farklıklar mevcuttur. E) Daha fazla tehdit altındadır.

Soru 10:

Bir organizasyonun kültürünü, yapısını, insanlarını ve sistemlerini bütünleştirme amacını güden koordine edilmiş faaliyetler topluluğu, aşağıda hangisi ile ifade edilmektedir?

A) Strateji B) Kurumsal düzey stratejiler C) İş düzey stratejisi D) İnsan kaynakları stratejisi E) Fonksiyonel düzey strateji

Soru 11:

………………. nesneleri, olayları ve onların özelliklerini gösteren sembollerden oluşmaktadır. Noktalı yere aşağıdaki seçeneklerden hangisi gelmelidir?

A) Bilgi B) Veri C) Üstbilgi D) Bilişim E) Sistem

Soru 12:

Bireyin kariyer hayatının ortalarında geçirdiği, daha önceki aşamalarda yaşanan yoğun rekabet ve yeni başarılar kazanma arzusunun yerini, kazanılmış olan mevkileri ve başarıları koruma eğilimine bıraktığı kariyer dönemi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Himayeci Dönem B) Bağımsız Çalışma Dönemi C) Çıraklık Dönemi D) Meslektaş Dönemi E) Mentor Dönemi

Soru 13:

Hangi ülkede olursa olsun, aynı işi yapanlara aynı taban ücretinin ödendiği ücret yönetimi sistemine ne ad verilir?

A) Küresel ücret sistemi B) Sistematik ücret sistemi C) Vatandaşlığa bağlı ücret sistemi D) Dinamik ücret sistemi E) Durumsal ücret sistemi

Soru 14:

Personel ihtiyacının belirlenmesi insan kaynakları bilgi sistemi uygulamalarından hangisi altında gerçekleşir?

A) İşgören seçme ve işe alma B) İnsan kaynakları planlaması C) Eğitim ve geliştirme D) Kariyer yönetimi E) Performans değerlendirme

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi İnsan Kaynakları Bilgi Sisteminin amaçlarından değildir?

A) Çalışanın yeteneklerini yöneticinin ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirerek örgütsel esnekliği sağlamak B) Toplam kalite felsefesi çerçevesinde çalışanların karar süreçlerine daha çok katkıda bulunmalarını sağlamak C) Çalışanlara ait bilgilerin güncel tutulmasını sağlayarak, kişilerin kendi bilgilerinde gerçekleşen değişiklikler sonucunda sahip olabilecekleri hakların zamanında uygulamaya geçirilmesine imkan vermek D) Personel eğitimlerini, iş tanımlarına ve personelin yetkinlik / beceri gereksinimlerine gore planlamak ve bütçelemek E) İşten çıkarmalarda personelle yüzyüze gelmekten kaçınmak

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi uygulamada gözlenen başlıca ceza türlerinden biri değildir?

A) Uyarma B) Kınama C) Rol oynama D) Ücret kesme E) İşten çıkarma

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi İKBS’nin kritik başarı faktörlerinden değildir?

A) Karmaşıklık B) Doğruluk C) Önemlilik ve ilgililik D) Kapsamlılık E) Anlaşılabilirlik

Soru 18:

Bilindiği gibi, işletmelerin küreselleşme düzeyine gelmelerinde belirli aşamalar vardır. Son aşamada ne tür faaliyetler icra edilmektedir?

A) Küreselleşme B) Uluslararasılaşma C) İthalat D) İhracat E) Uluslararası pazarlara açılma

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetim uygulamalarından biridir?

A) Ölçme ve yerleştirme B) İkramiye C) Transfer ve yer değiştirme D) Eğitim ve öğretim E) Örgütsel etkinliklere katılma

Soru 20:

Hangi düzeydeki stratejiler, bir markanın diğer yerli ya da yabancı markalarla nasıl rekabet edileceğini gösterir?

A) Kurumsal düzey stratejisi B) İş düzeyi stratejisi C) Fonksiyonel düzey strateji D) Kurumsal ve iş düzey stratejisi E) Kurumsal ve fonksiyonel strateji