Yeni eklenen sınavlar ve güncel içerikler! Hemen keşfedin

Final Sınavı

Çalışma İlişkileri

20
Soru
60
Dakika
0
Görüntülenme
0
Çözülme

Sınav Ayarları

Soru 1

Orta Zorluk

İş Kanunu'na göre işveren bildirimli fesih durumunda işcisine günde en az kaç saat iş arama izni vermek zorundadır?

Soru 2

Orta Zorluk

Bozma sözleşmesi nedir?

Soru 3

Orta Zorluk

En az kaç işçi ya da işveren bir araya gelerek sendika kurabilirler?

Soru 4

Orta Zorluk

Daha çok belirli bir bölgede veya ilde farklı işkollarındaki sendikaların bir araya gelmesiyle kuruluşu gerçekleştirilen bir üst örgüt modeline ne denir?

Soru 5

Orta Zorluk

Türk Hukukunda grev hakkı ilk kez hangi anayasada yer almıştır?

Soru 6

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hagisi bildirimli fesihte uyulması gereken fesih bildirim sürelerinden biri değildir?

Soru 7

Orta Zorluk

Seçeneklerden hangisi işçinin bildirimsiz fesih hakları kapsamında değerlendirilemez ?

Soru 8

Orta Zorluk

Türkye'de ilk sendikalar kanunu olan 5018 sayılı İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun ne zaman kabul edilmiştir?

Soru 9

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin feshinde geçerli bir sebep olabilir?

Soru 10

Orta Zorluk

Yetki belgesinin alındığı tarihten itibaren kaç gün içerisinde taraflardan biri karşı tarafı toplu görüşmeye çağırarak toplu görüşmeye başlayabilir?

Soru 11

Orta Zorluk

İşçinin kendi kastından veya derli toplu olmayan yaşantısından kaynaklanan iş sözleşmesi feshi aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 12

Orta Zorluk

Çevre Sözleşmesi ile ilgili ifadelerden hangisi yanlıştır?

Soru 13

Orta Zorluk

İş sözleşmesinin fesih dışındaki sebeplerle sona ermesi konusu açısından seçeneklerden hangisi sözleşmenin sona ermesine neden olmaz?

Soru 14

Orta Zorluk

Emek faktörünün üretim sürecinde bir girdi olarak kullanılmasına ne ad verilir?

Soru 15

Orta Zorluk

274 sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle, Türk çalışma hayatında yeni bir döneme girilmiştir. Bu Kanunlar hangi yıl yürürlüğe girmiştir?

Soru 16

Orta Zorluk

Bildirim sürelerine ilişkin ücreti 300 TL olan bir işciye işveren kaç lira kötü niyet tazminatı ödemek zorundadır?

Soru 17

Orta Zorluk

Japonya’da toplu iş sözleşmelerinin süresi, aksine bir hüküm yok ise, genellikle kaç yıldır?

Soru 18

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangileri uzlaştırmaya yönelik doğru tanımlamalardır? Uzlaştırmayı yürüten bir kişi olabilir. Uzlaştırmayı yürüten mutlaka bir kurul olmalıdır. Uzlaştırmayı yürüten bir kişi olabileceği gibi bir kurul da olabilir. Uzlaştırmayı yürüten üç kişiden oluşmalıdır.

Soru 19

Orta Zorluk

Aşağıdakilerden hangisi sendikaların üyelerini temsil ettikleri  çeşitli kurul, komisyon gibi organizasyonlardan biri değildir?

Soru 20

Orta Zorluk

Toplu iş sözleşmesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Derse Dön