Seçmeli Ara Sınav - Çalışma İlişkileri

Soru 1:

Geci çalışma hayatı gece en geç saat kaçta başlar sabah en erken saat kaçta sona erer?

A) 19:00'da başlar, 05:00'de sona erer. B) 19:30'da başlar, 05:30'da sona erer. C) 20:00'de başlar, 06:00'da sona erer. D) 20:30'da başlar, 06:30'da sona erer. E) 21:00'de başlar, 07:00'de sona erer.

Soru 2:

Klâsik liberalizm kuramıyla ünlenen; “Bırakınız yapsınlar, bırakınız geçsinler” tekerlemesiyle simgelenen düşünce yapısına göre aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A) İnsanların diledikleri gibi hareket etmeleri B) İnsanların ekonomik faaliyetlerinde tam bir serbestliğe sahip olmaları C) Ekonomik ve toplumsal yaşantıyı yöneten doğal bir düzen yasaları olması D) Devletin, bu düzene karşı çıkmaması gerektiği E) Ekonomik ve sosyal yaşamın kişisel çıkar ilişkisine göre yürüyememesi

Soru 3:

Sanayi devriminin yaşanıldığı dönemde kurulu hukuk düzeni ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangileri doğrudur? I. Sanayi Devrimi’nin yaşanıldığı dönemdeki hukuksal düzen, bireyin üstünlüğü temelinde, eşitlik ve özgürlük esasına dayanır. II. Bu dönemde, işçiler ile fabrika sahipleri arasındaki iş ilişkisi, Roma Hukukundaki hizmet kirası gibi özel hukuk kapsamında ele alınmıştır. III. Bu hukuki ilişki, sözleşme serbestisi ve çalışma özgürlüğü ilkelerine dayalı olup, bireysel iş sözleşmeleriyle kuruluyordu. İşçi ile işveren arasında, tam bir hukuki eşitlik vardı. IV. Sanayi Devrimi’nin liberal anlayışı, işverenlerin işçilerle yapacakları iş sözleşmelerinin dışarıdan herhangi bir müdahaleye konu olmamasına (özellikle devlet ve sendikalar tarafından) ve ücret pazarlığının kişisel düzeyde oluşmasına neden olmuştur.

A) I-III-IV B) I-II-IV C) II-III-IV D) I-II-III E) I-II-III-IV

Soru 4:

Asgari ücretin gerekenden daha düşük belirlenmesi aşağıdakilerden hangilerine neden olabilmektedir?

A) İstihdamın daralmasına ve/veya istihdamın kayıt dışına çıkarılmasına B) Devletin ücretler üzerinde yüksek oranlarda vergi almasına C) İşgücüne olan talebin artmasına ve ücretlerin yükselmesine D) İşgücünün yaşam kalitesinin düşmesine ve yoksullaşmasına E) Ücret maliyetlerini yükselterek işçi- işveren anlaşmazlıklarının artmasına

Soru 5:

Telafi çalışmasının kanunun aradığı koşulların gerçekleşmesinden itibaren ne kadar süre içinde işverence uygulanması gerekmektedir?

A) 15 gün B) 1 ay C) 2 ay D) 3 ay E) 6 ay

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi fazla çalıştırılması yasak olan kişilerden değildir?

A) On sekiz yaşını doldurmamış kişiler, B) 50 yaşını geçmiş kişiler C) Gebe ve yeni doğum yapmış ve emziren işçiler, D) Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiler, E) Kadın işçiler

Soru 7:

Sanayi Devrimi ilk olarak hangi ülkede gerçekleşmiştir?

A) Almanya B) İngiltere C) Fransa D) ABD E) Norveç

Soru 8:

"Kanunen belirlenmiş haftalık ve günlük çalışma süresini kapsayan sözleşme" olarak tanımlanan sözleşme türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tam süreli iş sözleşmesi B) Belirli süreli iş sözleşmesi C) Kısmi süreli iş sözleşmesi D) Belirsiz süreli iş sözleşmesi E) Sürekli iş sözleşmesi

Soru 9:

Prim ücreti Yüzde usulü ücret Verime Göre (Akort) Ücret Kardan pay alma Zamana Göre Ücret Yukarıdakilerden hangileri, İş Kanunu’nda, Borçlar Kanunu’nda, Deniz İş Kanunu’nda, Basın İş Kanunu’nda ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda sözü geçen ücret türleri arasında yer alır?

A) II ve IV B) IIı ve V C) I, III ve IV D) II, III ve V E) I, II, III, IV ve V

Soru 10:

İngiltere’de 1760 tarihinden sonra iki büyük atılım ortaya çıkmıştır. Aşağıda verilen seçeneklerde hangisi bu iki atılımı içerir?

A) Dokuma, demir-çelik B) Otomotiv, kerestecilik C) Madencilik, ziraat D) Telekomünikasyon, taşımacılık E) Denizcilik, gıda

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi pozitif iş hukuku açısından ücretin unsurlarından biri değildir?

A) Ücret, nakdi bir ödemedir B) Ücret işveren, işveren vekili veya üçüncü kişiler tarafından ödenir C) Ücret kural olarak dönemsel (periodik) ödenmelidir D) Ücret döviz ile ödenmelidir E) Ücret işin karşılığıdır

Soru 12:

On sekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi kaç günden az olamaz?

A) 14 günden B) 18 günden C) 20 günden D) 24 günden E) 26 günden

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi çalışma ilişkilerinin konularından biridir?

A) Sendikaların ücretler üzerindeki payı B) Sendikaların verimlilik üzerindeki payı C) Sendikaların işsizlik üzerindeki payı D) Sendikal örgütlenme modelleri E) Sendikaların işgücünün gelirdeki payı

Soru 14:

..........kelime anlamı ile bir malın veya faktörün alıcılarının ve satıcılarının alım-satım konusunda birbirleri ile ilişki kurmalarını sağlayan her imkândır. Tanımı yapılan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sermaye B) Yatırım C) Pazar D) Borsa E) Arz

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi olağanüstü sebeplerle fazla çalışmaya örnek verilebilir?

A) Ülkede seferberlik ilan edilmesi durumunda işçinin çalışma süresinin en çok çalışma gücü seviyesine çıkarılması B) İşçinin bazı nedenlerle çalışmaması nedeniyle, kaybedilen çalışmasüresinin belirli bir zaman dilimi içinde normal çalışma süresi üstünde çalışarak yapılan çalışma C) Günlük çalışma süresinin bitimine yakın bir anda işyerinde yangın çıkması nedeniyle işçinin çalışma süresinin uzaması D) İşyerinde üretimin artırılması nedeniyle normal çalışma süresinin üzerinde çalışılması E) Sözleşmeye göre haftalık 36 saat çalışması öngörülen işçinin o hafta 45 saat çalışması

Soru 16:

İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere ne denir?

A) Tüzel kişilik B) Vakıf C) İşçi D) İşveren E) İşveren vekili

Soru 17:

Çalışma ilişkileri ve insan kaynakları yönetimi ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangileri doğrudur? I.İnsan kaynakları yönetimi işletmelerin hedeflerine ulaşabilmeleri için gerekli olan işlevleri gerçekleştirecek yeterli sayıda nitelikli elemanın işe alınmasını sağlar. II.İşe alınan nitelikli elemanların eğitilmesini planlar. III.İşe alınan elemanların işletmeye katkılarının en üst düzeye çıkaracak şekilde geliştirilmesini sağlar.

A) II-III B) I-II C) I-III D) I-II-III E) Hiçbiri

Soru 18:

Aşağıda işveren vekiline ilişkin verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) İşveren vekilinin işçilere karşı işlem ve yükümlülüklerinden doğrudan işveren sorumludur. B) İşveren için öngörülen her çeşit sorumluluk ve zorunluluklar işveren vekilleri hakkında da uygulanır. C) İşveren vekili işveren adına hareket eder. D) İşveren vekilliği sıfatı işçilere tanınan hak ve yükümlülükleri ortadan kaldırır. E) Fabrika müdürü, personel müdürü, atölye şefi veya ustabaşı kendilerine verilen yetki alanı ile sınırlı kalmak koşuluyla işveren vekili sayılmaktadır.

Soru 19:

İşçinin bireysel olarak ya da grup içinde, üstün çabası doğrultusunda başarılı bir biçimde yaptığı işin ödüllendirilmesi yani kendisine bunlar için bir ek ücret ödenmesine ne denir?

A) Komisyon B) Prim C) İkramiye D) Ödenek E) Aracılık

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi klasik liberal iktisadi düşüncenin savunduğu “Bırakınız yapsınlar, bırakınız geçsinler” düşüncesine uygun değildir?

A) İnsanların ekonomik faaliyetlerinde tam bir serbestliğe sahip olmalarını esas almaktadır. B) Ekonomik ve toplumsal yaşantıyı yöneten doğal bir düzen ve bu düzenin yasaları bulunmaktadır. C) Devlet, piyasaya karışmaktan kesin olarak kaçınmalıdır. D) Bireyler, kendi çıkarları peşinde koşarken, toplumun da yararına hizmet etmiş olurlar. E) İşsizlik, ücret, refah dağılımı ile ekonomik ve sosyal gelişme sorunları devlet tarafından çözülecektir.