logo
Daha önce çıkmış sorular ve yeni eklenen sınavlar! Hemen keşfetmeye başlayın.

Seçmeli Ara Sınav - Çalışma İlişkileri

Soru 1:

Hangi kanunu’na göre aksine bir adet olmadıkça işçiye ücreti her ayın sonunda ödenir?

Soru 2:

Ücretin ödendiğinin ispat yükü kime aittir?

Soru 3:

Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günlük ve haftalık olarak nasıl düzenlenmiştir?

Soru 4:

'1980 sonrasında ise hazırlanan yeni Anayasa’da, Sendikalar Kanununda ve Toplu Pazarlık, Grev ve Lokavt Kanununda yapılan düzenlemelerle sendikaların organize olmaları ve faaliyetleri zorlaştırılmıştır.' Bunun sonucu olarak imalat sanayinde ücretlerin yaratılan katma değer içindeki payı günümüzde % kaça düşmüştür?

Soru 5:

Sanayi Devrimiyle İngiltere, özellikle 1760 tarihinden sonra iki alanda büyük atılımlar yapmıştır. Bu alanlardan biri dokuma  sanayi, öteki aşağıdakilerden hangisidr?

Soru 6:

İşçinin bazı nedenlerle çalışmaması halinde, kaybedilen çalışma süresinin belirli bir zaman dilimi içinde normal çalışma süresi üstünde çalışarak ve fazla çalışma ücreti ödenmesine gerek kalmaksızın yapılan çalışmalara verilen isim aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 7:

55 yaşında bir işçi en az kaç gün izin kullanmalıdır?

Soru 8:

Eğitimli ve nitelikli daha çok ileri teknoloji kullanılan işlerde çalışanlar nasıl nitelendirilirler?

Soru 9:

Firmanın işgücünü kiraladığı ve karşılığında ücretini ödediği yer aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 10:

"Bir ekonomide insanların ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerin üretimini gerçekleştiren birim ………. dır." ifadeyi tamamlayan kavram hangisidir?

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi kadınların işgücü içindeki paylarının yükselmesinin sendikalar üzerindeki olası etkilerinden değildir ?

Soru 12:

Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye verilen ad aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 13:

Kurşun ve arsenik işleri Çimento sanayi işleri Gürültülü işler Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri “Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmeliğine” göre bir işçinin günde ancak yedi buçuk saat çalıştırılabileceği işler arasında yer alır?

Soru 14:

İşveren, işçiye zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması halinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak ……………. vermekle yükümlüdür. Yukarıda ki cümlede boşluğu doğru tamamlayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 15:

Bilim dallarının birbirleriyle olan bağlantılarını göstermek için aşağıdakilerden hangisi kullanılır?

Soru 16:

I. Aktif nüfus 15 ve daha yukarı yaşta bulunan, herhangi bir kurumun bakım, denetim ve gözetimi altında bulunmayan ve sivil kimselerin oluşturduğu gruptur. II. Aktif nüfus iş gücünde olanlar ve olmayanlar olarak ikiye ayrılır. III. Aktif nüfus için üst yaş belirlenirken emeklilik, yaşlılık ve ülkenin çalışma alışkanlığı göz önüne alınır. IV. Çalışma çağı için belirlenen alt ve üst sınır tüm ülkelerde aynıdır. Aktif nüfusla ilgili verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

Soru 17:

Günümüzde işletmelerin büyümesi sonucunda işveren tek başına işleri yürütemez hale gelmiştir bunun sonucunda ne olmuştur?

Soru 18:

I.İşçinin yapmış olduğu iş karşılığı ödenen asıl ücreti yanında verilen ücret ekidir. II.Kardan pay alma temel ücret olarak tespit edilebilir. III.İşletmenin karının bir bölümüne işçinin katılması olanağını sağlayan bir ek ücret biçimidir. IV.İşçinin yaptığı veya aracılık ettiği işlemin değeri üzerinden yüzde miktarı ile verilen bir ücret ekidir. Yukarıda temettü ikramiyesine ilişkin verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Soru 19:

"...…….. kelime anlamı ile bir malın veya faktörün alıcılarının ve satıcılarının alım-satım konusunda birbirleri ile ilişki kurmalarını sağlayan her imkândır." ifadeyi tamamlayan uygun kavramı bulunuz.

Soru 20:

"İşçiler, işverenler ve devlet arasında gerçekleşen çalışma ilişkileri sınırları yasalarla çizilmiş bir ortamda meydana gelir. Bu sınırların çizilmesinde ise yasa koyma yetkisini elinde bulunduran devletin yapısı ve çalışma ilişkilerine bakışı önemlidir." Yukarıdaki paragrafta çalışma ilişkilerini etkileyen faktörlerin hangisinden bahsedilmektedir?