Psikoloji

Yanıt Açıklaması: Pazarlama alanında ihtiyaç hiyerarşisi kuramı kullanılarak bireylerin gereksinimlerine hitap edilerek ürüne ilişkin motivasyonlarının arttırılması hedeflenmektedir.

Yanıt Açıklaması: Soruda verilen beyin kabuğuna ilişkin ifadelerden C seçeneğindeki ifade doğru olmayan bir ifadedir. Çünkü, beyin kabuğunun iki tarafı korpus kallosum sinir lifleri yoluyla birbiri ile sürekli iletişim içinde olup, bir bütün halinde fonksiyon gösterirler.

Yanıt Açıklaması: Değişen dünya düzeni, teknolojik gelişmeler, ucuz iş gücüne ulaşımın kolaylaşması ile birlikte yurtdışı çalışmalar haricinde yurt içi çalışmalarda da farklı kültürlerden insanlarla çalışma şansı artmıştır. Bu duruma ek olarak ucuzlayan iş gücü genellikle uluslar arası çalışma sahalarını ortaya çıkarmış farklı milliyetlerden kişilerin oluşturduğu örgütlerin sayısı artmıştır. Bu gelişmeler ve soru öncülü dikkate alındığında cevabın D şıkkı, farklı kültürlerden insanlarla çalışmanın ihtiyaç haline geldiği yargısının olduğunu görürüz.

Yanıt Açıklaması: Her şirket veya kurumun bir yapılandırmaya ihtiyacı vardır. İşlerin ve sorumlulukların tanımlanması, hangi faaliyetlerin kimler tarafından yürütüleceğinin belirlenmesi, örgütte farklı kademelerde bulunan kişilerin birbirleriyle nasıl çalışacağının bazı kurallara bağlanması gerekmektedir. Bunlar, yöneticinin örgütleme işlevi kapsamındadır. Doğru yanıt B seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Talamus

Yanıt Açıklaması: Unutma ile ilgili ilk çalışma Hermann Ebbinghous tarafından yapılmıştır. Kendisinin denek olduğu bu çalışmada ikisi sessiz üç harften oluşan anlamsız kelimelerden (GOH, ZAB gibi) oluşan bir listeyi ezberlemiştir. Listenin öğrenilmesinden sonra geçen zaman içinde ne kadarının hatırlandığı ölçülmüştür.

Yanıt Açıklaması: Çalışma psikologları çalışan - işveren ilişkisinde daha çok işverenlerin tarafında olmakla suçlanmışlardır. Bu durum daha çok çalışma psikologlarının çalışan-işveren ilişkisine tekilcilik yaklaşımını kullanarak bakmasından kaynaklanmaktadır. Bu bağlamda doğru cevap A şıkkında yer almaktadır.

Yanıt Açıklaması: Bilimsel bir çalışmada bir kavramın alabileceği değerleri sayılara dönüştürme işine işlemsel tanımlama denir.

Yanıt Açıklaması: Satış promosyonu

Yanıt Açıklaması: Elton Mayo I. Dünya Savaşı’ndan sonra Amerika’ya göç etmiş bir Avustralyalı psikolog olarak meslektaşlarıyla beraber savaş sonrası toplumu yeniden yapılandırabilmek için verimlilik arttırıcı yöntemler konusunda sanayide çalışmalar yapmaktaydı. Bu çalışmalardan bazılarını 1920’lerde Western Electric şirketinin Şikago’daki Hawthorne fabrikasında gerçekleştirdi. Mayo ilk önce ışıklandırmanın üretkenlikle ilişkisini incelemesine rağmen araştırmalarında gitgide sosyal ve grup unsurlarının ve amirlerin öneminin farkına vardı. Mayo (1930) uyguladığı farklı deneysel manipulasyonların (düşük ışık, parlak ışık, yemek arası, farklı maaş skalaları vb.) hemen hepsinin sonucunda deneylere katılan çalışanların üretkenliklerinin arttığını gözlemlemişti. Mayo’ya göre çalışanlar başkaları tarafından gözlemlendiklerini ve ilgi gördükleri hissettikçe davranışlarını değiştirmekteydiler. Bu değişikliğe Hawthorne etkisi adı verilmiştir.

Yanıt Açıklaması: Örgütsel analiz ve değişim akımına etki eden bir başka unsur da Kuzey Avrupa’da Tavistock İnsan İlişkileri Enstitüsü’nden Trist ve Bamforth’un (1951) geliştirdiği sosyo-teknik sistemler kuramıdır. Bu kuram örgütlerdeki sosyal sistemlerle teknolojinin etkileşiminin performansı etkilediği anlayışına dayanır.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Uyaranın fark edildiği ya da ayırt edildiği enerji seviyesi mutlak eşik kavramı ile açıklanmaktadır. Mutlak eşik, bir uyaranın fark edildiği en düşük enerji seviyesi olarak tanımlanmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Örgütsel analiz ve değişim akımına etki eden bir başka unsur da Kuzey Avrupa’da Tavistock İnsan İlişkileri Enstitüsü’nden Trist ve Bamforth’un (1951) geliştirdiği sosyo-teknik sistemler kuramı dır. Bu kuram örgütlerdeki sosyal sistemlerle teknolojinin etkileşiminin performansı etkilediği anlayışına dayanır. Doğru cevap A'dır.

Yanıt Açıklaması: Taylor kaytarmanın olumsuz etkilerini gidermek için bazı yaratıcı teknikler geliştirdi. İlk olarak, fabrikadaki bütün işleri bilimsel bir bakış açısıyla gözlemleyerek, sonrasında yaptığı zaman-hareket çalışmalarıyla her bir işin nasıl yapılması gerektiğini çok ayrıntılı standartlara bağladı. Ayrıca parça-başlarına ücret sistemi uygulayarak her işçinin işte geçirdiği zamanın ücretlendirilmesi yerine gün boyunca tamamlayabildiği iş başına ücretlendirilmesi sistemini getirdi. Taylor paranın en önemli motivasyon aracı olduğu fikrindeydi ve “adil çalışma için adil maaş” (A Fair Day’s Wages for a Fair Day’s Work) felsefesine inandığını belirtmişti (Taylor, 1911). Bu iki yenilik fabrikada üretkenliği bir hayli arttırmış ve bilimsel yönetim anlayışının temellerini oluşturmuştur. Daha sonra çalıştığı Bethlehem Çelik İşletmesinde ise pik demirleri tren vagonlarına yüklemek ve vagonlardan boşaltmak için yeni teknikler geliştirdi. Simonds Rolling Machine İşletmesinde ise işleri yeniden şekillendirdi, yorgunlukla bafla çıkmak için dinlenme araları verilmesi politikasını yürürlüğe koydu ve parçabaşı ücretlendirme sistemini getirdi. Doğru cevap D şıkkıdır.

Yanıt Açıklaması: İnsanların başarılarını içsel ve kalıcı, başarısızlıklarını ise dışsal ve geçici sebeplere bağlama eğilimine “kendine yontan atıf hatası” (self-serving bias) denir. Örneğin iyi not aldığınızda bunu parlak zekânıza, kötü not aldığınızda ise sınavın aşırı zor olmasına ya da “hoca bana taktı”ya bağlıyorsanız, bu hatayı işliyor olabilirsiniz.

Yanıt Açıklaması: Tablo 7.2'de X ve Y kuşağının özellikleri yer almaktadır. Bu tablo dikkatle incelendiğinde sorunun cevabının D şıkkı olduğunu görülmektedir.

Yanıt Açıklaması: Kişisel satış, bir ürün veya hizmeti bir kişi veya gruba tanıtmak, tutundur- mak ve/veya doğrudan satmak işlemidir (Karafakıoğlu, 2006). Mağazalarda, ba- yilerde, her türlü satış noktalarında, potansiyel müşteriyle satış görevlisinin yüz yüze veya telefonla anında etkileşimine dayalı olan kişisel satış, bireysel tüketi- cilere ve kurumsal müşterilerin temsilcilerine yönelik planlı toplantılar, sunum- lar, iş yeri ve ev ziyaretleri, tele-konferanslar, internet ortamında canlı oturumlar şeklinde de olabilir.

Yanıt Açıklaması: Zihinsel hastalıkların kökeninde bilinçaltı sebepleri inceleyen bir klinik psikolog  psikodinamik yaklaşım çerçevesinde hareket ederken kalıplaşmış düşüncelerin zihinsel hastalıklara etkisini incelemekte olan diğer bir psikolog ise bilişsel yaklaşım çerçevesinde harket etmektedir.

Yanıt Açıklaması: ''Sosyal Biliş'' konusunda verilen tanıma göre doğru cevap: c seçeneğidir.