Final Sınavı - Yönetim ve Organizasyon

Soru 1:

Yetki ilişkileri bağlamında en üst seviyeden en düşük seviyeye kadar kimin kime rapor vereceğini açıklayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) İş bölümü B) Uzmanlaşma C) Emir komuta zinciri D) Komuta yetkisi E) Kurmay yetki

Soru 2:

İşçi-yönetim ilişkileri, bütçeleme süreci ve komuta-kurmay uyuşmazlıkları için uygun olan çatışmayı inceleme modeli aşağıdakilerden hangisidir?

A) Pazarlık modeli B) Bürokratik model C) Sitem modeli D) Amaçlar belirleme modeli E) Yumuşatma model

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi stratejilerin uygulanmasında etki eden örgütsel faktörler arasında yer almaz?

A) Liderlik B) Organizasyon yapısı C) İş etiği D) Entegrasyon yeteneği E) Kurum kültürü

Soru 4:

Çevresel değişmelerin sonucu olarak ortaya çıkan örgüt yapısı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Matris yapı B) Sınırları olmayan yapı C) Bölümlendirilmiş Örgüt Yapıları D) Yığışım örgüt yapısı E) Sanal örgüt yapısı

Soru 5:

Rekabetçi stratejilerin dar bir pazar alanında, belirli bir müşteri grubu hedeflenerek uygulanması hâlinde aşağıdaki stratejilerden hangisinin uygulandığından söz edilir?

A) Maliyet liderliği stratejisi B) Odaklanma stratejisi C) Farklılaşma stratejisi D) Birleşik strateji E) Çeşitlendirme stratejisi

Soru 6:

Çalışanlara yapılan ödemelerin performansa dayalı ödüller ile gerçekleştirildiği bir işletmede aşağıdaki hangi örgüt kültürünün varlığından bahsedilir?

A) Yenilikçi kültür B) Çıktı odaklı kültür C) Agresif kültür D) İstikrarlı kültür E) İnsan odaklı kültür

Soru 7:

Örgüt içerisindeki yetki ilişkilerinin tanımlanması ve komuta zincirinin kurulması hangi yönetim fonksiyonu kapsamında gerçekleşir?

A) Planlama B) Yöneltme C) Örgütleme D) Denetim E) Liderlik

Soru 8:

Örgütler ve farklı dönemlerdeki yönetim uygulamaları aşağıda yazılı faktörlerden hangisinin etkisinde şekillendiği söylenemez ?

A) Sosyal B) Ekonomik C) Politik D) Komuta E) Teknolojik

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi yönetsel denetim sürecindeki aşamalardan biri değildir?

A) Standartları belirlemek B) Performansı ölçmek C) Personeli baskı altına almak D) Performans ve standartları karşılaştırmak E) Düzeltici faaliyetlerde bulunmak

Soru 10:

Çalışmalarında yönlendirici, destekleyici, katılımcı ve başarı odaklı lider davranışlarını kullanan kimdir?

A) Fred Fiedler B) Robert House C) Blake D) Mouton E) James Mc Gregr

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi işletmeleri ilişkisiz çeşitlendirme stratejilerine yönlendiren başlıca nedenler arasında yer almaz?

A) Finansal kaynakları yüksek getiri sağlayacak şekilde kullanmak B) Başarılı işletmeleri yeniden yapılandırarak yüksek getiri elde etmek C) Varlık ve yeteneklerin kullanılması yolu ile yarar sağlamak D) Yöneticilere ek gelir yaratmak ve/veya işsiz kalma rislerini azaltmak E) Teşviklerden yararlanmak

Soru 12:

Geçmiş deneyimlerle ilgili tam bilgi sahibi olunup, gelecek dönemlerdeki çevresel gelişmelerin ve sonuçlarının net olarak görülebildiği koşulları ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Belirlilik ortamları B) Risk ortamları C) Belirsizlik ortamları D) Kontrol sanrısı E) Öncel varsayım eğilimi

Soru 13:

Yerel pazarlara daha iyi hizmet sunulmasına olanak sağlayan bölümlere ayırma sistemi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Fonksiyonlara göre bölümlere ayırma B) Ürün temeline göre bölümlere ayırma C) Süreç temeline göre bölümlere ayırma D) Zaman temeline göre bölümlere ayırma E) Bölge temeline göre bölümlere ayırma

Soru 14:

I. Liderlik ve Yönetim II. Örgüt Kültürü III. Müşteri IV. Tesis V. İnsan Kaynakları Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri örgütün iç çevre faktörlerindendir?

A) Yalnız I ve II B) Yalnız I, II ve V C) Yalnız II, III ve V D) Yalnız I, III, IV ve V E) Yalnız II, III, IV ve V

Soru 15:

İnsanların rasyonel modeller ile tutarlı olmayan kararlar almış gibi göründüğü yolundaki gözlemleri açıklamak için kullanılan ve bireylerin bir karar sonucunda oluşan aynı büyüklükteki kayıp ve kazanca farklı öznel değerler verdiğini öne süren teori aşağıdakilerden hangisidir?

A) Rasyonel karar teorisi B) Bekleyiş teorisi C) Kaynak bağımlılığı teorisi D) Vekalet teorisi E) Bilişsel çelişki teorisi

Soru 16:

Avukatlık, doktorluk gibi meslekler nasıl bir güç sınıfına sahiptir?

A) Zorlayıcı güç B) Yasal güç C) Ödüllendirme gücü D) Uzmanlık gücü E) Benzeşim gücü ve karizmatik güç

Soru 17:

Entelektüel sermayeyi hayata geçiren insanların ilgi alanlarında uzman olmaları ve bu uzmanlıklarını ürettikleri içerikle göstermeleri hangi özelliklerinden kaynaklanmaktadır?

A) Geliştirici B) Tercüman C) Araştırmacı D) Toparlayıcı E) Mentor

Soru 18:

I. bilgi toplama II. analiz III. seçenek geliştirme IV. karar faaliyetleri V. uygulama faaliyetleri VI. yönetici yeterlikleri Yukarıdakilerden hangisi/hangileri stratejik yönetim süreci tanımında yer alan kavramlardandır?

A) Yalnız I ve VI B) Yalnız I, II, IV ve VI C) Yalnız II, III, IV, V ve VI D) Yalnız I, II, III, IV, V E) Yalnız III ve V

Soru 19:

Fiziksel olarak yaygın veya farklı coğrafik alanlara yayılmış üretim, pazarlama ve diğer faaliyet birimlerinin ya da işletmelerin, bilişim teknolojilerinden yararlanılarak tek bir merkezden yönetilmesi ve koordine edilmesi olarak tanımlanan örgüt yapısı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Matris yapı B) Proje örgütlenmesi C) Fonksiyonel yapı D) Takım yapıları E) Sanal örgüt yapısı

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi Porter’a göre bir endüstriye etki eden güçlerden biri değildir?

A) Ikame ürünler B) Potansiyel yeni girişimciler C) Rakipler D) Çalışanlar E) Tedarikçiler