Seçmeli Ara Sınav - Yönetim ve Organizasyon

Soru 1:

Daha çok alt organizasyonda ve üretim bölümlerinin kısımlara ayrılmasında kullanılan bölümlere ayırma türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Süreç ve makine temeline göre bölümlere ayırma B) Bölge temeline göre bölümlere ayırma C) Müşteri temeline göre bölümlere ayırma D) Bölge temeline göre bölümlere ayırma E) Fonksiyonlara göre bölümlere ayırma

Soru 2:

Kabul Teorisi aşağıda yer verilen yetkinin hangi özelliğine ters düşmektedir?

A) Organizasyonda yetki, bir haktır ve bu hak organizasyon tarafından yöneticinin kendisine değil sahip olduğu mevki için yöneticiye verilir. B) Yetkinin kullanılması karar vermeyi gerektirir. C) Yetki sahibi olan üst, astların davranışları üzerinde söz sahibidir. D) Yetki, organizasyonun amaçlarını gerçekleştirmek üzere kişilere verilir. E) Verilen kararlar doğrultusunda gerçekleştirilen görevlerin başarıyla sonuçlanması beklenir.

Soru 3:

“Ankara’da şehir merkezinde birçok lokanta bulunmaktadır. Bu lokantaların yemek konseptleri genellikle birbirine benzemektedir. Bu lokantalardan Kalanlar adlı lokanta sahibi bir farklılık yaratmak için Ankara iline bağlı köylerin hemen hemen hepsini gezerek bir saha incelesi yapmış ve farklı yöresel yemekleri incelemiştir. Ardından yöresel yemekleri lokantanın konseptine uygun olarak müşterilerinin hizmetine sunmuştur. Başlangıçta bu araştırmaları ve Ankara’ya özgü olan farklı yöresel yemekleri çok gereksiz bir faaliyet olarak gören, umursamayan ve bu değişikliğin müşterilerin ilgisini çekmeyeceğinin düşünen diğer lokanta sahipleri yanıldıklarını yaklaşık 2 ay sonra anlamışlardır. Çünkü Kalanlar lokantası yaptığı değişiklikle müşteri sayısını 4 kat arttırmıştır.” Yukarıdaki örnek olayda diğer lokantaların önemsemediği değişken aşağıdakilerden hangisidir?

A) İç çevre B) Dış çevre C) Finansal güç D) Yönetim E) Örgüt yapısı

Soru 4:

Henri Fayol’un yönetim fonksiyonları saptamasında başlangıçta yer alıp, daha sonra diğer bütün fonksiyonların içinde varlığını sürdürmeye devam ettiğinden dolayı listeden çıkartılan fonksiyon aşağıdakilerden hangisidir?

A) Planlama B) Örgütleme C) Denetim D) Liderlik E) Koordinasyon

Soru 5:

Yönetim faaliyetlerine ilişkin olarak bilinen en eski kayıtlar hangi döneme aittir?

A) MÖ 5000-3000 B) MÖ 10000-8000 C) MS 300-800 D) MS 100-300 E) MÖ 8000-3000

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi bir işletmenin “ne olmak istediğini” açıklar?

A) Kültür B) Değer C) Misyon D) Vizyon E) Hedef

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangileri prosedür örneği olabilir?I- Hasta hakları yönetmeliğiII- Hasta Yatış İşlemleri Süreci AşamalarıIII- Sigortalı hastaların muhasebe işlemleri

A) I ve II B) I ve III C) II ve III D) III E) I, II ve III

Soru 8:

Ürün bölümleri hangi tür işletmeler arasında yaygındır?

A) Çeşitli ürünleri olan işletmeler B) Uluslararası işletmeler C) Pazara yakın işletmeler D) Büyük işletmeler E) Orta ölçekli işletmeler

Soru 9:

Hangi tür yetkilere sahip olan bir yöneticinin yetki devretmesi söz konusudur?

A) Komuta yetkisi B) Geleneksel yetki C) Karizmatik yetki D) Rasyonel yetki E) Kurmay yetki

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi planlamanın yapılmasının öncelikli gerekçelerinden biri değildir ?

A) Planlama çalışanlara takip edecekleri bir yön sağlar. B) Hızlı değişen koşulların işletme üzerinde etkisini en aza indirger. C) Geleceğe ilişkin belirsizliği tamamen ortadan kaldırır. D) İşletmede kaynak israfını ve fazlalığını engeller. E) Kontrol (denetleme) aşamasında kullanılabilecek standartlar oluşmasını sağlar.

Soru 11:

Bireylerin rasyonel modeller ile tutarlı olmayan kararlar almış gibi göründüğü gözlemleri açıklamak için kullanılan teori aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sınırlı Akılcılık B) Sistem Teorisi C) Beklenti teorisi D) Tatmincilik E) Kriz

Soru 12:

Çevre kirliliği, biyolojik dengenin bozulması, küresel ısınma gibi konular hangi başlık altında ele alınmaktadır?

A) Demografik faktörler B) Uluslararası faktörler C) Ekolojik faktörler D) Ekonomik faktörler E) Sosyokültürel faktörler

Soru 13:

Yöneticilerin çalışanlarının motivasyonunu arttırmak için ne şekilde davranmaları gerektiğini, çalışanların yüksek performans sergilemeleri için nasıl cesaretlendirilmeleri gerektiğini ve örgütsel hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik olarak çalışanların bağlılıklarının nasıl arttırılabileceğini inceleyen yönetim yaklaşımı hangisidir?

A) Bürokrasi yaklaşımı B) Davranışsal yönetim yaklaşımı C) Yönetim süreci yaklaşımı D) Bilimsel yönetim yaklaşımı E) Sistematik yönetim yaklaşımı

Soru 14:

Planlamacıların işletmenin günlük işleyişinden uzakta olmaları, hangi planlama hatasını doğurmaktadır?

A) Varsayımları sorgulamada başarısızlık B) Uygulamaya geçirmedeki başarısızlık C) Aşırı merkezcil ve tepeden inme uygulamalar D) Rakiplerin eylemlerini öngörmede başarısız olma E) Zamanı yönetmede başarısız olma

Soru 15:

I. Seçenek geliştirme II. Kararın uygulanması ve sonuçların izlenmesi III. Seçenekler arasından tercih yapma IV. Sorunun anlaşılması ve tanımlanması Aşağıdaki seçeneklerinden hangisinde karar alma sürecinin adımları doğru olarak verilmiştir?

A) I, II, III, IV B) IV, I, III, II C) II, I, IV, III D) III, I, IV, II E) IV, II, I, III

Soru 16:

“Başarıdan doğrudan yönetici ve çalışanları sorumlu tutar, bireysel ve grup çıktılarını ödüllerinden yöntemlerden yararlanır.” Yukarıdaki sözü edilen örgüt kültürü tipi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yenilikçi kültür B) Çıktı odaklı kültür C) İstikrarlı kültür D) İnsan odaklı kültür E) Takım odaklı kültür

Soru 17:

İş tanımları yapılırken hangi aşamada ikinci tur görüşmelerin yapılmasına gerek duyulabilir?

A) Analiz için gerekli olan bilgi ve verileri toplamak B) Çalışanlarla başbaşa görüşmeler yapmak C) İş tanımlarını açık, net, anlaşılır şekilde yazılı hale getirmek D) İş analizlerini yöneticilere ve çalışanlara göstermek E) Çalışanların yaptıkları iş ile ilgili belirsizlikleri ortadan kaldırmak

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi programlanmış kararlar arasında yer alır?

A) Finansal yapıyı değiştirme B) Operasyonel daralmaya gitme C) Yeni bir pazara girme D) Ödüllendirme sistemi oluşturma E) Üst yönetim değişikliği

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi liderlik ve yöneticilik arasındaki farklardan biridir?

A) Yöneticilik informal bir organizasyon yapısı içinde gerçekleşir, liderlik formal bir yapı şarttır B) Yöneticilik, yetki, liderlik, yöneltme C) Yöneticilik, meslek uygulaması, liderlik, insanları etkileyebilme ve harekete geçirme işidir D) Yöneticilik değişim ve dönüşüm yapabilme, liderlik tanımlanan hedeflere ulaşma işidir E) Yöneticilik hedeflerin ve yapılacak işlerin belirlenmesi ile ilgilidir, liderlik ise tanımlanmış hedeflere ulaştıracak işlerin en etkin ve verimli şekilde yapılması ile ilgilidir

Soru 20:

Bir planın uygulamasının ne kadar süreye yayılacağını ya da bir planın dikkate aldığı zaman süresini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Planlama süreci B) Planlama ufku C) Stratejik planlamanın başlangıç noktası D) Stratejik planlama E) Taktik planlama