Final Sınavı - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere kaç gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır?

A) 100 B) 200 C) 300 D) 400 E) 500

Soru 2:

Aşağıda verilenlerden hangisi sendika ve konfederasyonlara getirilen amaca yönelik yasaklar faaliyetlerdendir?

A) Sendika ve konfederasyonlar elde ettikleri gelirleri üyeleri ve mensupları arasında dağıtamaz. B) Sendika ve konfederasyonlar siyasi partilerin adı, amblem, rumuz ve işaretlerini kullanamazlar. C) Sendika ve konfederasyonların ticari faaliyette bulunamazlar. D) İşveren kuruluşları da işçi kuruluşlarına üye olamaz. E) İşçiler ve işçi kuruluşları işveren kuruluşlarına üye olamazlar.

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) İşçi sendikası üyeliğinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde, toplu iş sözleşmesinden yararlanma da son bulur. B) Sendika üyesiyken daha sonra üyelikten ayrılanlar veya çıkarılanlar artık toplu iş sözleşmesinden yararlanamazlar. C) 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 65. maddesi uyarınca grev ve lokavt sırasında kanunen koruma-gözetim-bakım işlerinde çalışmak zorunda olanların dışında greve katılmayan ve işyerinde çalışmaya devam ed D) Ayrıca uygulamada işçi sendikası üyesi oldukları halde müdür, şef, danışman, mühendis vb. üst düzey yetkililer, toplu iş sözleşmesine hüküm konularak toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmamaktadırl E) 6356 sayılı Kanuna göre işveren vekili olan kişiler de işçi sendikalarına üye olabilirler ve toplu iş sözleşmesinden yararlanbilirler.

Soru 4:

En önemli sosyal risklerden dolayısıyla sosyal sorunlardan birisi olan işsizliğe karşı bir ölçüde ekonomik destek sağlayan bir sigorta kolu hangisidir?

A) Malullük sigortası B) İşsizlik sigortası C) İşsizlik ödeneği D) Kısa çalışma ödeneği E) Uzun çalışma ödeneği

Soru 5:

İşçi sendikasının, toplu görüşme çağrı tarihinden itibaren otuz gün içinde yapılacak olan ilk toplantıya gelmemesinin sonucunda aşağıdaki sonuçlardan hangisi ortaya çıkar?

A) İş sendikasının tüzel kişiliği sona erer. B) Toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi sona erer. C) İşveren sendikasının lokavt yapma hakkı doğar. D) İşçi sendikası iş mahkemesince toplantıya çağrılır. E) İş sendikası, yüz yirmi gün içinde yapılacak olan ikinci toplantıya katılma hakkına sahip olur.

Soru 6:

I. İş sözleşmesi ile bir işverene tabi olarak çalışanlar II. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışanlar III. 5510 sayılı Kanunun 52/1. maddesi kapsamında işsizlik primi ödeyen isteğe bağlı sigortalılar Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri işsizlik sigortasından yararlanan gruplar arasında yer alır?

A) Yalnızca II B) I ve II C) I ve III D) II ve III E) I, II ve III

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi normatif hükümlerdendir?

A) Kanunda öngörülen oranlardan fazla engelli işçi çalıştırma B) Uyuşmazlık hallerinde uzlaştırma kurulları oluşturulması C) Özel hakeme başvurulması konularına D) İzin ve disiplin kurullarının oluşturulması E) Sendika temsilcilerine oda tahsisi

Soru 8:

İşçi kesinleşen mahkeme kararının tebliğinden itibaren kaç gün içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunmak zorundadır?

A) 3 B) 6 C) 8 D) 10 E) 15

Soru 9:

İş hukukunun özel kaynakları ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) İşyeri iç yönetmelikleri, işveren tarafından belirli bir işyerinde çalışma koşullarını belirlemek için tek taraflı olarak hazırlanan objektif ve genel nitelikte düzenlemelerdir. B) Toplu iş sözleşmeleri taşıdıkları normatif kurallarla, birçok durumda işçiler ile işverenler arasındaki ilişkilerde başvurulacak başlıca kaynağı oluşturmaktadır. C) İşyeri uygulamasının varlığından söz edebilmek için uygulamanın genel olması ve davranış belirli bir süre tekrarlanmış olması gereklidir. D) Bir uygulamanın işyeri uygulaması olarak nitelendirilebilmesi için bu uygulamanın kanunlara ve varsa toplu iş sözleşmesine aykırı olmaması gerekir E) Toplu iş sözleşmesi yapılırken, sözleşmenin işçi tarafının mutlaka bir işçi kuruluşu olması gerekmemektedir.

Soru 10:

Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerler için prim oranı prime esas kazançlarının yüzde kaçıdır?

A) %1,5 B) %2 C) %3 D) %4,5 E) %5,5

Soru 11:

Yetkili sendika işyerinde çalışan işçi sayısı 1001-2000 arasında ise en çok kaç temsilci atayabilir?

A) 2 B) 4 C) 6 D) 8 E) 10

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi Sosyal Güvenlik Kurumu'nun Yönetim Kurulu'nun görevleri arasında yer alır?

A) 5502 sayılı Kanunda, sosyal güvenlik politikaları ve bunların uygulamaları hakkında görüş ve önerilerde bulunmak B) Kurumun performans programlarında yer alan hedefler ile sonuçlarını değerlendirerek bir sonraki dönemin performans hedeflerine ilişkin görüş oluşturmak C) Kurumun sigorta kolları itibarıyla hazırlanacak aktüeryal hesaplarına ilişkin raporları değerlendirerek finansman dengesinin üçer aylık ve yıllık gerçekleştirmelerini izlemek D) Kurumun görev alanına giren konularda politika ve stratejiler geliştirmek E) Performans ölçütleri belirlemek

Soru 13:

Tarafların anlaşarak yaptıkları ve zımnî olabileceği gibi açık da olabilen iş sözleşmesini sona erdirme sözleşmesine ne ad verilir?

A) İbraname B) İkale C) feshi ihbar D) İkame sözleşmesi E) Zımnî sözleşme

Soru 14:

Grev ve lokavtın serbest olduğu hallerde grev ve lokavt uygulanabilir. Grev ve lokavtın yasak olduğu hallerde ise ............................. devreye girer. Yukarıdaki paragrafta boş bırakılan yeri aşağıdakilerden hangisi doğru olarak tamamlar?

A) Cumhurbaşkanı B) Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı C) Yüksek Hakem Kurulu D) Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü E) İşveren Sendikası

Soru 15:

5510 sayılı Kanuna göre kısa vadeli sigorta için aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Kamu çalışanlarına kısa vadeli sigorta hükümleri uygulanmaz. B) Kısa vadeli sigorta kollarında sadece parasal yardım yapılır. C) Kısa vadeli sigorta kolları asıl işe odaklanır. D) Kısa vadeli sigorta kollarında sağlık hizmeti verilmez. E) Kısa vadeli sigorta kollarında sağlık hizmetlerinde genel sağlık hükümleri geçerlidir.

Soru 16:

Sendika ve konfederasyonlar, en üst karar organı olan genel kurul kararı ile feshedilme kararına ne denir?

A) Mahkeme kararıyla kapatma B) Kuruluş kararı ile kapatma C) Oy birliği ile kapatma D) Kendiliğinden Sona Erme E) Denetleme kararıyla kapatma

Soru 17:

Aşağıda verilenlerden hangisi sendikalarda tutulması ve düzenlenmesi zorunlu defter ve kayıtlardan değildir?

A) Aidat kayıtları, yevmiye ve envanter defterleri ile defterikebir B) Üye kayıt ve üyelik sona erme listeleri C) Gelirlere ilişkin kayıt ve defterleri D) Gelen ve giden evrak kayıt defterleri ile zimmet defteri E) Stajyer Defteri

Soru 18:

İş sözleşmesinin işçi tarafından süreli fesih yoluyla sona erdirildiği bazı hallerde işçi kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Aşağıdakilerden hangisi bu hallerden değildir ?

A) Evlilik B) Muvazzaf askerlik C) Yaşlılık, emeklilik veya malûllük aylığı alma D) Yaşlılık aylığı bağlanması için kendi istekleri ile işten ayrılanlar E) Hastalık

Soru 19:

Sendika üyeliğinin devamı, askıya alınması ve sona ermesine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Üye işçinin herhangi bir askeri ödev nedeniyle silah altına alınması ile üyelik ilişkisi bu süre için askıda kalır. B) İşçi sendikası üyesi işçinin bir yılı geçmemek üzere işsiz kalması sendika üyeliğini etkilemez. C) İş kolunu değiştiren işçilerin sendika üyeliği sona erer. D) Üyenin ölümü halinde sendika üyeliği kendiliğinden sona erer. E) Sosyal Güvenlik Kurumundan yaşlılık aylığı alarak işten ayrılan işçiler çalışmaya devam etseler bile sendika üyeliği sona erer.

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi sendikaların zorunlu organları arasında yer almamaktadır?

A) Genel Kurul B) Yönetim Kurulu C) Denetleme Kurulu D) Disiplin Kurulu E) Temsilciler Kurulu