logo
Daha önce çıkmış sorular ve yeni eklenen sınavlar! Hemen keşfetmeye başlayın.

Seçmeli Ara Sınav - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

İş sözleşmesinin sona ermesi durumunda, işveren tarafından işten ayrılan işçiye verilen, işinin türünün ne olduğunu ve süresini gösteren belgeye ne ad verilir?

Soru 2:

Belirli ve belirsiz iş sözleşmesi ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Soru 3:

Bu ücret türünde parça sayısı, uzunluk, ağırlık ve büyüklük gibi birimler esas alınarak işçinin alacağı ücret belirlenir. Yukarıda bahsedilen ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 4:

İşin karşılığı olan ücret ile ücret eki konumundaki prim, ikramiye ve sosyal yardımların oluşturduğu ücret aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 5:

Belirli süreli iş sözleşmesi hangi koşulla üst üste (art arda) kurulabilir?

Soru 6:

İş Kanununun kapsamına giren bir işyerinde iş alan alt işveren, çalıştırmakta olduğu işçileri nereye ve ne kadar süre içinde bildirmekle yükümlüdür?

Soru 7:

Aşağıdaki kavramlardan hangisi iş sözleşmesinin tarafların anlaşması suretiyle sona erdirilmesini konu edinen sözleşmeyi ifade etmek üzere kullanılmaktadır?