Final Sınavı - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

I. Bireye ekonomik güvence sağlama II. Devletin ekonomisini güçlendirme III. Risklerin ortaya çıkmadan önce önlenmesi IV. Zayıfların korunması V. Kişiliğin geliştirilmesi Yukarıda verilenlerden hangisi sosyal güvenliğin amaç ve kapsamı içinde yer almaktadır?

A) I, IV ve V B) I, II ve III C) II, III ve IV D) I, II ve V E) I, III ve V

Soru 2:

Uzun vadeli sigorta kollarından aylık bağlama ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Hem malullük hem de yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya, bu aylıklardan yüksek olanı, aylıklar eşitse yalnız yaşlılık aylığı bağlanır. B) Malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı ile birlikte, ölen eşinden dolayı da aylığa hak kazanan sigortalıya her 2 aylığı bağlanır. C) Ana ve babasından ayrı ayrı aylığa hak kazanan çocuklara, sadece yüksek olanın aylığı bağlanır. D) Birden fazla çocuğundan aylığa hak kazanan ana ve babaya en fazla ödemeye imkân veren ilk 2 dosyadan yüksek olan aylığın tamamı, düşük olan aylığın yarısı bağlanır. E) Hem eşinden, hem de ana ve/veya babasından ölüm aylığına hak kazananlara, tercihine göre eşinden ya da ana ve/veya babasından bağlanacak aylığı bağlanır.

Soru 3:

6356 sayılı Kanun hangi işveren sendikalarının kuruluşu bakımından aynı işkolunda faaliyet gösterme koşulu getirmemiştir?

A) Tüzel kişi işverenleri sendikaları B) Kamu işveren sendikaları C) Gerçek kişi işveren sendikaları D) Özel sektör işveren sendikaları E) Ticaret işverenleri sendikaları

Soru 4:

Sosyal güvenliğin finansmanı ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Sosyal güvenliğin finansmanına devlet katkıda bulunmaz. B) Sosyal güvenliğin finansmanına yalnızca işveren katkıda bulunur. C) Sosyal güvenliğin finansmanına yalnızca işçi katkıda bulunur. D) Bazı ülkelerde dolaysız vergilerle sistemin finansmanı sağlanırken bazı ülkelerde ise dolaylı vergilerle sistemin finansmanı sağlanmaktadır. E) Sosyal güvenliğin finansmanına devletin katkısı yalnızca, prim ödemelerinde bulunma şeklinde olabilir.

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi modern sosyal güvenlik tekniklerinden biri değildir?

A) Sosyal sigorta B) Sosyal yardımlar C) Sosyal hizmetler D) Devletçe bakılma E) Özel sigortalar

Soru 6:

Toplu hak uyuşmazlıklarının çözüm yollarına ilişkin aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) İşyerinde yürürlükte bulunan bir toplu iş sözleşmesi varken bununla ilgili bir toplu iş uyuşmazlığı ortaya çıkarsa buna toplu hak uyuşmazlığı denilmektedir. B) Toplu hak uyuşmazlıkları yargı ya da tahkime başvurmak suretiyle çözülür. C) Toplu hak uyuşmazlıklarında işçiler grev haklarını kullanamazlar. D) Toplu hak uyuşmazlıklarında işverenler lokavta başvuramazlar. E) Toplu hak uyuşmazlığı nedeniyle mahkemeye değil özel hakeme gidilmişse özel hakemin verdiği karar kesindir. Buna karşı temyize gidilemez.

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi, toplu iş sözlemesinden yararlanamaz?

A) Taraf işçi sendikası üyeleri B) Taraf işçi sendikası üyesi olmayan işçiler C) Dayanışma aidatı ödeyen taraf işçi sendikasının üyesi olmayan işçiler D) Taraf işçi sendikasının yazılı onayını alan taraf işçi sendikasının üyesi olmayan işçiler E) Taraf işveren

Soru 8:

Toplu çıkar uyuşmazlıklarının çözümünde arabulucunun görev süresi en çok kaç gün olabilir?

A) 7 B) 10 C) 12 D) 17 E) 21

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi toplu iş uyuşmazlıklarının barışçı çözüm yollarından biri değildir?

A) Uzlaştırma B) Arabuluculuk C) İhtiyari Tahkim D) Zorunlu Tahkim E) Lokavt

Soru 10:

Sendika ve konfederayonların fesih kararını vermeye yetkili organ aşağıdakilerden hangisidir?

A) Genel kurul B) Yönetim kurulu C) Yürütme kurulu D) Denetleme kurulu E) Disiplin kurulu

Soru 11:

Kural olarak işçinin aylık ücretinin ............ fazlası haczedilemez. Cümledeki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirildiğinde soruya doğru cevap verilmiş olur?

A) 1/3'ünden B) 1/4'ünden C) 2/3'ünden D) 2/4'ünden E) 3/4'ünden

Soru 12:

Osmanlı İmparatorluğu zamanıdna kömür işçileri için çıkarılan ilk düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?

A) Dilaverpaşa Nizamnamesi B) Mecelle C) Maadin Nizamnamesi D) Cemiyetler Kanunu E) Tatil-i Eşgal Kanunu

Soru 13:

İşçinin ölümü Tarafların uzlaşması Saptanan sürenin dolması İşçinin irade beyanı İşverenin irade beyanı Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri iş sözleşmesini sona erdiren genel sebepler arasındadır?

A) Yalnız I B) I, II ve III C) II, III ve IV D) III ve IV E) III, IV ve V

Soru 14:

Aynı meslek ve sanatı sürdürenlerin, birbirlerine yakın bir ortamda toplanarak oluşturdukları ve 18. yüzyıl ortalarına kadar birçok ülkede ekonomik yapının temel taşlarını oluşturan örgütlere ne ad verilir?

A) Feodal düzen B) Korporasyon C) Sanayi Devrimi D) İşçi sınıfı E) İşverenler

Soru 15:

Grev ve lokavtın ertelenmesi halinde, erteleme süresi içinde anlaşma sağlanamazsa, süre sonunda uyuşmazlık Yüksek Hakem Kuruluna intikal ettirilecek ve ............ ile çözülecektir. Boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) Özel Hakem B) Kanuni Hakem C) Yargı D) Sendika E) Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı

Soru 16:

Ülkemizde toplu iş hukuku alanındaki temel kanun aşağıdakilerden hangisidir?

A) 4857 sayılı İş Kanunu B) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu C) 854 sayılı Deniz İş Kanunu D) 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu E) 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu

Soru 17:

Farklı işkollarında faaliyet gösteren en az kaç sendikanın bir araya gelmesiyle konfederasyon oluşmaktadır?

A) 3 B) 4 C) 5 D) 6 E) 7

Soru 18:

İstanbul'da bir bar işletmecisi olan Bay (A), işletmesinde kullanılmak üzere uyuşturucu madde temin etmek istemektedir. Bu maddelerin düzenli olarak teminini ve satışını gerçekleştirmesi için Bayan (B) ile bir iş sözleşmesi yapmıştır.Bahsedilen iş sözleşmesi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) İş sözleşmesi Bayan (B)'nin hizmet görmesini amaçladığı için şekil şartlarına uyulmuş ise geçerlidir. B) Bayan (B)'nin hizmet görmesini amaçlıyor olsa da bu iş sözleşmesi ahlaka ve adaba aykırı olduğu için iptal edilebilir. C) İş sözleşmesi emredici hukuk kurallarına aykırıdır. Ancak taraflar ileri sürmeden hakim tarafından dikkate alınamaz. D) Kanunun emredici hükümlerine olan aykırılık, Bayan (B) tarafından 1 yıl içinde ileri sürüldükten sonra iş sözleşmesi iptal edilebilir. E) İş sözleşmenin konusu kamu düzenine, ahlak ve adaba aykırı olduğu için, iş sözleşmesi baştan itibaren hükümsüzdür.

Soru 19:

I. İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi Ayşe II. Askerlik hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlar III. Jokeyler ve antrenörler IV. Mahalle muhtarları Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Kanunca sigortalı sayılmamıştır?

A) I ve II B) I,II,III ve IV C) II ve III D) Yalnız I E) Yalnız III

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi işçi tarafı olarak toplu iş sözleşmesi yapma ehliyetine sahiptir?

A) konfederasyon B) işçiler C) işveren D) işçi sendikası E) işçi dernekleri