Final Sınavı - İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi genel sağlık sigortalısı sayılan kişilerdendir?

A) Oturma izni almış yabancı ülke vatandaşlarından başka ülkelerin sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında sigortalı olmayanlar B) Askerlik hizmetlerini er ve erbaş olarak yapmakta olanlar ile yedek subay okulu öğrencileri C) Yabancı kuruluş adına ve hesabına Türkiye’ye bir iş için gönderilen ve yabancı sigortalı olduğunu belgeleyen kişiler D) Yurtdışında ikamet edip de Türkiye’de kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan yabancı sigortalılar E) Ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde bulunan hükümlü ve tutuklular

Soru 2:

Türk Hukukunda işçi sendikalarının kurulabilmesi için en az kaç işçinin bir araya gelmesi gerekmektedir?

A) 3 B) 5 C) 7 D) 9 E) 11

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu'nun uygulama alanındaki işlerdendir?

A) Deniz taşıma işleri B) Evde yapılan el sanatlarına ilişkin işler C) 50'den çok işçi çalıştırılan tarım ve orman işleri D) Sporcular E) Çıraklar

Soru 4:

"İş sözleşmesinin tarafları, bu sözleşmeyle kesin olarak bağlanmadan önce karşılıklı olarak bir deneme süresine ihtiyaç duyabilirler. Böylece işveren işçinin bilgisi, yetenekleri, çalışkanlığı ve kişiliği konusunda bilgi sahibi olacak, işçi de işyerinin ve çalışma koşullarının kendisine uygun düşüp düşmeyeceğini anlayabilecektir."Yukarıdaki ifade hangi tür iş sözleşmesi bakımından söz konusudur?

A) Kısmi süreli iş sözleşmesi B) Belirsiz süreli iş sözleşmesi C) Deneme süreli iş sözleşmesi D) Evde hizmet sözleşmesi E) Mevsimlik iş sözleşmesi

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi bir toplu iş uyuşmazlığıdır?

A) Bir işçinin geçerli sebep olmadan işten çıkarılması B) Bir işçinin kıdem tazminatının ödenmemesi C) Bir işçinin kıdem tazminatının eksik ödenmesi D) Toplu iş sözleşmesinin ihlal edilmesi E) İş sözleşmesinin ihlal edilmesi

Soru 6:

Sosyal güvenlik kurumunun prim ve diğer alavaklarına ilişkin zamanaşımı süresi ne kadardır?

A) 1 yıl B) 2 yıl C) 3 yıl D) 5 yıl E) 10 yıl

Soru 7:

Bir sendikanın kurulabilmesi için kurucuların hazırladıkları tüzüğü hangi merciye vermeleri gerekir?

A) İş mahkemesine B) İçişleri Bakanlığına C) Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına D) Anayasa Mahkemesine E) Valiliğe

Soru 8:

Grev oylaması ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Grev kararının ilan edildiği tarihte o işyerinde çalışan işçilerin en az 1/2’sinin talebi gerekir. B) Grev oylaması, grevi engelleme yollarından biridir. C) Grev oylaması talebi, grev kararının iş yerinde ilan edilmesinden itibaren, 6 iş günü içinde yazılı olarak grev oylaması talebinde bulunması üzerine yapılır. D) Görevli makamca talebin yapılmasından başlayarak altı iş günü içinde grev oylaması yapılır. E) Oylamada grev ilanının yapıldığı tarihte işyerinde çalışan işçilerden oylamaya katılanların salt çoğunluğu grevin yapılmaması yönünde karar veririrse, bu uyuşmazlıkta alınan grev kararı uygulanamaz.

Soru 9:

İşçiye çalışmadığı halde (ulusal bayram ve genel tatiller, yıllık ücretli izin gibi günlerde) ödenen ücret aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sosyal ücret B) Asgari ücret C) Fazla mesai ücret D) Karşılıksız ücret E) Serbest zaman ücreti

Soru 10:

İş sözleşmesi toplu iş sözleşmelerine aykırı hükümler içerebilir. (m.36/1). Aşağıdakilerden hangisi kanundaki bu düzenlemenin açıklamasının dışında kalır?

A) Toplu iş sözleşmesi yapılıp yürürlüğe girdikten sonra, yeni iş sözleşmeleri yapılacaksa, bunlara toplu iş sözleşmelerine aykırı hükümler konulamaz. B) Toplu iş sözleşmesi yapılmadan önce yapılmış ve uygulanmakta olan iş sözleşmeleri, sonradan toplu iş sözleşmelerine aykırı olacak şekilde değiştirilemez. C) Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında daha önce yapılmış ve uygulanmakta olan iş sözleşmesine aykırı olan hükümlerin yerini toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanmaz. D) İş sözleşmelerinde düzenlenmemiş konularda, toplu iş sözleşmesinde hüküm varsa, toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrudan doğruya uygulanır. E) Bazı hallerde az da olsa iş sözleşmelerinde, toplu iş sözleşmesine göre işçinin lehine olan hükümler olabilir.

Soru 11:

İşkolu esasına göre bir işkolunda ve bu işkolundaki işyerlerinde çalışan en az yedi işçi tarafından kurulan kuruluşlara ne denir?

A) Toplu Sendika B) İşçi Sendikası C) Kamu Görevlileri Sendikası D) İşveren Sendikası E) Konfederasyon

Soru 12:

Değişik işkollarında en az beş sendikanın bir araya gelerek oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşlara ne ad verilir?

A) Konfederasyon B) Federasyon C) Sendika D) Dernek E) Vakıf

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin özelliklerinden biri değildir?

A) Özel hukuk sözleşmesi olması B) Karşılıklı borç yüklemesi C) Devamlı bir sözleşme olması D) İşçinin şahsına bağlı olması E) Tek taraflı borç yüklemesi

Soru 14:

Feodal Düzen olarak adlandırılan dönem kaçıncı yüzyıla kadar sürmüştür?

A) a. 15. yüzyıla B) b. 14. yüzyıla C) c. 13. yüzyıla D) d .12. yüzyıla E) e. 10. yüzyıla

Soru 15:

İsteğe bağlı sigortalılar için prim oranı aşağıdakilerden hangisidir?

A) % 12 B) 15% C) 20% D) % 22 E) 32%

Soru 16:

01.01.2016 tarihinde (A) İşçi Sendikası (B) işletmesi ile toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Bir ay sonra, 01.02.2016 tarihinde (A) İşçi Sendikasının tüzel kişiliği sona ermiştir. Yukarıda verilen bilgilere göre aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Taraflar arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi 02.02.2016 tarihinde geçersiz hale gelmiştir. B) Taraflar arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi 01.02.2016 tarihinde geçersiz hale gelmiştir. C) Toplu iş sözleşmesinin devam edip etmeyeceğine Yüksek Hakem Kurulu karar verir. D) Toplu iş sözleşmesinin devam edip etmeyeceğine İş Mahkemesi karar verir. E) Toplu iş sözleşmesi sona ermez, süresi bitinceye kadar toplu iş sözleşmesinin uygulanmasına devam edilir.

Soru 17:

Sosyal Sigortalar Kurumu, T.C. Emekli Sandığı ve BağKur’un tüzel kişilikleri sona erdirerek, Sosyal Güvenlik Kurumu adı altında toplayan kanun aşağıdakilerden hangisidir?

A) 5502 sayılı Kanun B) 5510 sayılı Kanun C) 4857 sayılı Kanun D) 6331 sayılı Kanun E) 6098 sayılı Kanun

Soru 18:

Sosyal Sigortalar Kurumu, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur’un hukuki varlıklarını sona erdiren ve Sosyal Güvenlik çatısı altında birleştiren kanun aşağıdakilerden hangisidir?

A) 4857 Sayılı Kanun B) 4447 Sayılı Kanun C) 3008 Sayılı Kanun D) 6356 Sayılı Kanun E) 5502 Sayılı Kanun

Soru 19:

Konfederasyonların kurulma şartları açısından aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Kuruluş olması B) Tüzel kişi olması C) En az beş sendikanın bir araya gelmesi D) Kurucularında aranan niteliklerin olması E) Farklı iş kollarında faaliyet gösteren en az beş sendikanın bir araya gelmesi

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi grev ve lokavtın sürekli olarak yasaklandığı iş veya işyerlerinden biri değildir?

A) Cenaze işleri B) Doğalgaz üretimi C) Hastaneler D) Telefon hizmeti E) Şehir şebeke suyu dağıtımı