Aşağıdakilerden hangisi işçi işveren ilişkisini karşılıklı hediye değişimi olarak açıklayan etkin modelidir?
Doğru Cevap!
Yanlış Cevap!
Doğru Cevap: A) Sosyolojik modeller
İkame etkisi nedir?
Doğru Cevap: B) Gelir sabitken ücret değişimine bağlı olarak çalışma süresinin nasıl değişeceğini gösteren etkidir.
Çalışma Ekonomisinin ayrı bir disiplin olarak incelenmesinin sebebi emeğin sahip olduğu hangi boyutla ilgilidir?
Doğru Cevap: E) Emek bir üretim faktörüdür
İstihdamın, kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfus içindeki oranına ne ad verilir?
Doğru Cevap: C) İstihdam oranı
Tam rekabetçi bir firma için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Doğru Cevap: E) Ücret veridir.
Aşağıdakilerden hangisi talep teorisinin varsayımlarından bir değildir ?
Doğru Cevap: D) İş gücü tamamen heterojendir.
Aşağıdakilerden hangisi hem emek hem de sermaye faktörleri değişken olduğunda ücret oranı ile firmanın istihdam düzeyi arasındaki ilişkiyi gösteren eğridir?
Doğru Cevap: E) Uzun dönem emek talep eğrisi
