Seçmeli Ara Sınav - Örgütsel Davranış

Soru 1:

Özgün, kolay değişmeyen düşünce, duygu ve davranışlar bütünü nedir?

A) Kişilik B) Kararlılık C) Tutarlılık D) Özgüven E) İnanç

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi vaka incelemesinin en zayıf noktasıdır?

A) Algısal yanlılığa açık olması B) Katılım oranının düşük olması C) Cevap verme oranının düşük olması D) Gerçek yaşama uygulamanın zor olması E) Araştırma izni alınmasının zor olması

Soru 3:

Engellenme veya amaca yönelik bir faaliyete müdahale edilmesi hangi duygunun ortaya çıkmasına sebep olur?

A) Kızgınlık B) Korku C) Memnuniyet D) Sevgi E) Üzüntü

Soru 4:

I- Kızgınlık II- Korku III- Memnuniyet IV- Sevgi-Aşk V- Sürpriz Yukarıda sıralanmış duygulardan hangisi/hangileri çeşitli duygusal deneyimlerle yaşanırlar?

A) Yalnız II B) II-III-IV C) I-III-IV-V D) Yalnız IV E) I-II-III-IV

Soru 5:

"Bireylerin organizasyon içinde sahip oldukları sorumluluk ve inisiyatif kullanabilme derecesi" Yukarıda geçen tanım örgüt kültürünü belirleyen özelliklerden hangisine aittir?

A) Yönetim desteği B) Bireysel inisiyatif C) Örgüt belleği D) Kimlik oluşumu E) Denetim

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi iş yeri duyguları arasında yer almaz?

A) Çoşku B) Korku C) Sürpriz D) Üzüntü E) Memnuniyet

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi iş tatmininde, tatminsizliğe neden olan örğütsel etknlerden biridir?

A) İstekler B) İhtiyaçlar C) İşin niteliği D) Bireysel çıkarlar E) İş arkadaşları

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi Erikson’un sekiz gelişim döneminden biridir?

A) Oral Dönem B) Anal Dönem C) Fallik Dönem D) Latens Dönem E) Ergenlik Dönemi

Soru 9:

Gerçekten hissettikleri (kızgınlık) ve ifade etmek zorunda oldukları (memnuniyet)duygular arasındaki çatışma, stresin bir kaynağı olarak kabul edilir ve zamanlabireyin mutluluğuna zarar verir. Bu durum aşağıdaki ifadelerden hangisi ile açıklanabilir?

A) Mod B) Üzüntü C) Cefa D) Duygusal uyumsuzluk E) Hüsran

Soru 10:

Örgütsel davranış disiplininin disiplinler arası diyalog halinde olduğu üç disiplin aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?

A) Sosyoloji-Psikoloji-Arkeoloji B) Psikiyatri-Antropoloji-Sosyoloji C) Deontoloji-Sosyoloji-Antropoloji D) Sosyoloji-Psikoloji-Antropoloji E) Deontoloji-Psikoloji-Arkeoloji

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi "içsel kendilik kontrolü" özelliğinde birisinin düşüncesi olamaz?

A) talihsizliklerin kendinden kaynaklandığını düşünür B) iyi çalışanlar için adaletsizlik ya da kötü bir durum yoktur. C) başarılı olmak çok çalışmaya bağlıdır D) hayatında şansın etkisi çoktur E) insanların yalnızlıklarının nedeni kendileridir

Soru 12:

Bir örgütün kültürünü oluşturan değer, norm ve sayıltılar ile örgütte çalışan bireylerin kişiliklerinin benzer özellikler göstermesi örgüt kültürünün etkilerinden hangisi bağlamında ele alınır?

A) Rekabet avantajı ve finansal başarı B) Üretkenlik, kalite ve moral C) Yenilikçilik D) Liderlik faaliyetlerine yön verme E) Birey-örgüt uyumu

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışı etkileyen temel kişilik özelliklerinden biri değildir?

A) Kendilik Kontrolü B) Makyavellenizm C) Proaktif kişilik D) Başarı yönelimi E) Karar verme

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangileri iş tatminine ya da tatminsizliğine neden olan grupsal etkenlerdendir.I. ÜcretII. İhtiyaçlarIII. İş ArkadaşlarıIV. Danışman ve Nezaretçi tutumlarıV. Politikalar

A) I-II-III B) I ve V C) II ve V D) II-III-IV E) III ve IV

Soru 15:

... en geniş anlamda bir bireyin belirli bir objeye veya bir kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş durumu veya belirli bir biçimdeki vaziyet alışıdır. Yukarıdaki tanım aşağıdaki kavramlardan hangisi ile tamamlanmalıdır?

A) Tutum B) Duygu C) İş tatmini D) Değer kavramı E) Modlar

Soru 16:

Aşağıdaki eserlerden hangisi örgütlerde duygulara ilişkin modern araştırmaların başlangıç noktası olarak değerlendirilmektedir?

A) Duygusal Emek B) Ulusların Zenginliği C) Beşinci Disiplin D) İşgücü ve İşsizlik E) Duygusal Zekâ

Soru 17:

Aşağıda verilenlerden hangisi yöneticinin rollerinden biridir?

A) Liderlik etme B) Karar verme C) Kontrol etme D) Örgütleme E) Planlama

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi iş yerinde yaşanan kaygının nedenlerinden bir değildir?

A) Desteğin çekilmesi B) İç çelişki C) Olumsuz bir sonuç beklemek D) Sürpriz E) Belirsizlik

Soru 19:

(Örgütün kültürü, çalışanların statülerinin eşitliğini vurguluyorsa, işletme de tek kafeterya vardır veya park yerleri ayrıştırılmaz.) Yukarıda verilmiş olan örnek hangi örgüt bakış açısına uygundur?

A) Bütünleştirici B) Farklılaşma C) Parçalanmışlık D) Ayrılmışlık E) Değişmişlik

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi modern anlamda yöneticinin rollerinden biridir?

A) Hakemlik B) Örgütiçi içerik analizi yapma C) Bireyler arası rolü yapma D) Çalışanların ailelerine danışmanlık yapma E) Anket uygulama