Final Sınavı - Örgütsel Davranış

Soru 1:

Hedef kişinin ikna edilebilmesi için başkalarından yararlanma ve onların desteğine başvurma şeklinde özetlenebilen politik taktik aşağıdakilerden hangisidir?

A) Baskı taktikleri B) Koalisyon taktikleri C) Akılcı ikna D) Danışma taktikleri E) Değiş-tokuş taktikleri

Soru 2:

"İmalat işletmelerinin üretimi kolaylaştıran teknolojileri daha fazla devreye sokmaları ve insan kaynakları yönetimine önem vermeleri sendikaların gücünü azaltan bir etki yaratmıştır. Dolayısıyla hem teknoloji hem de insan kaynakları birimleri sendikalara alternatif oluşturmuşlardır denebilir."Yukarıda verilen örnek aşağıdakilerden hangisine yöneliktir?

A) Merkezilik B) Sosyal ağ C) Takdir hakkı D) İkame edilmezlik E) Görünürlük

Soru 3:

Örgütsel vatandaşlık davranışlarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A) Resmi görev tanımının dışında kalırlar B) Ödüllendirilme garantisi olmayan davranışlardır C) Örgütün verimlilik ve etkinliğini arttırırlar D) Örgütün teşvik sisteminin kapsamında değildirler E) Zorunludurlar

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel adalet türlerinden biri değildir?

A) Dağıtım adaleti B) Süreç adaleti C) Etkileşim adalati D) Maddi adalet E) Bilgisel adalet

Soru 5:

Sakin, sorumlu, yardımsever, bağışlayıcı, sosyal, ılımlı, yaratıcı ve kıskanç gibi kişilik özelliklerinden hangileri olursa kişi için uyumluluk kişilik özelliğinin baskın olduğu söylenebilir?

A) Sakin, sorumlu, yardımsever, bağışlayıcı B) Sosyal, ılımlı, yaratıcı, kıskanç C) Sakin, yardımsever, bağışlayıcı, ılımlı D) Sorumlu, yardımsever, sosyal, ılımlı E) Sorumlu, sosyal, yaratıcı, kıskanç

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi güç kazanmak uğruna girişilen çeşitli faaliyetlerin oluşturduğu süreçtir?

A) Etkileme B) politika C) yetki D) süreç E) yargı

Soru 7:

Örgütsel davranış iş yaşamında performansı etkileyen etmenlerden öncelikle hangisi ile ilgilidir?

A) Bilgi teknolojileri B) İletişim süreçleri C) Yönetim ve organizasyon D) İşyeri dizaynı E) Fiziksel olanaklar

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi kişisel bir güç türüdür?

A) Özdeşlik gücü B) Meşru güç C) Ödül gücü D) Bilgi gücü E) Zorlayıcı güç

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi çatışmaların büyümesi olasılığını arttıran faktörlerden biri değildir?

A) Taraflar arasındaki kültürel farklılıklar, B) Taraflar arasında geçmişte husumet olması, C) Taraflarda özgüven eksikliğinin olması, D) Tarafların birbiriyle güçlü bağlarının olması, E) Tarafların rekabet halinde olması

Soru 10:

Yaptırmak istediği bir davranışı ödüllendirme vaadi ile yaptıran yönetici aşağıdaki örneklerden hangisini denerse aynı taktiği kullanmış olur?

A) İsteğinin desteklendiğini ileri sürerek B) Tehdit ederek ya da gözdağı vererek C) İstenen şeyin üst düzey yönetim tarafından onaylandığını söyleyerek D) Kendisi hakkında olumlu düşünceler oluşturmaya yönelik davranışlarda bulunarak E) Daha önce yapılan bir iyiliğin karşılığını isteyerek

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün varlığı görünür olmayan özelliklerindendir?

A) Seremoni B) Değer C) Jargon D) Slogan E) Sembol

Soru 12:

Kişi veya grupların çatışma içine girmeleri ile birlikte deneyimleyebilecekleri çeşitli olumsuz ve olumlu sonuçlar ortaya çıkmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi çatışma sonuçlarını özetleyen durumlardan biri değildir?

A) Kaybet-Kaybet B) Kazan- Kaybet C) Kazan-Kazan D) Taviz E) Taviz-Kaybet

Soru 13:

Bir bireyin çok fazla baskı ve az tatmin duyduğunda ortaya çıkan bitkinlik baygınlık duygusuna ne ad verilir?

A) Uyku B) Endişe C) Alarm D) Tükenme E) Yabancılaşma

Soru 14:

I. Gruplar arası çatışma II. Amaç çatışması III. İç-çatışma IV. Kişiler arası çatışma V. İntikamcı çatışma Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri örgüt-içi çatışma türlerindendir?

A) I ve II B) Yalnız II C) I, III ve IV D) I, II, III ,V E) I, II, III, IV, V

Soru 15:

Aynı birimde görev yapan iki çalışanın, örgütte sınırlı miktarda bulunan bir kaynağın paylaşımı konusunda anlaşmazlık yaşaması durumu aşağıdaki kavramlardan hangisi ile nitelendirilmektedir?

A) Çatışma B) Uyuşma C) Dağıtım D) Etkileşim E) Eşgüdüm

Soru 16:

Astın kendisine verilen emri anlaması, Amirin güç kazanması, gücünü kullanması ve geliştirmesi, Emrin kişisel çıkarları, amaçları ve değerlerine uyması, Örgüt üyeleri arasında anlaşmanın oluşması, Emrin, kuruluşun amaçlarına ve temsil ettiği değerlere uyması, Chester Barnard'a göre yetkinin kabul görmesi için gerçekleşmesi gereken koşullar hangisinde birlikte verilmiştir?

A) I ve II B) II ve IV C) II,IV ve V D) I,III ve IV E) I,II,III ve V

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi iş stresi yaratan çalışma koşullarından biri değildir?

A) Kalabalık Çalışma Alanları B) Gürültülü Ortam C) Vardiyalı çalışma (yps) D) Hava Kirliliği E) Kötü Koku

Soru 18:

Aşağıdakilerin hangisi iki tarafın çatışmasının olası sonuçları arasında değildir

A) Kaybet-Kaybet B) Kazan-Kaybet C) Kazan-Kazan D) Taviz E) Kazan-Kazan-Kazan

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt içi çatışma türlerinden biri değildir?

A) İç çatışma B) Grup içi çatışma C) Kişiler arası çatışma D) Yöneticiler arası çatışma E) Gruplar arası çatışma

Soru 20:

Stresin bireyler üzerinde fizyolojik, psikolojik ve davranışsal etkileri bulunmaktadır. Buna göre aşağıdaki seçeneklerden hangisinde stresin fizyolojik, psikolojik ve davranışsal sonuçlarına ilişin bir örnek vardır.

A) Stres altındaki birey öfke duygusunu yoğun olarak deneyimlemesinin sonucunda düşmanlık ve saldırganlık sergileyebilir. B) Stres altındaki birey kendini değersiz hissetme duygusuna kapılabilir ve bu duygu ile baş etmek için alkol alabilir. C) Stres altındaki birey kendini bitkin ve yorgun hissedebilir bunun sonucunda da mide problemleri yaşayabilir. D) Stres altındaki birey baş ağrısı çekme ve uyku problemleri yaşayabilme sonucunda kaza eğilimi ortaya çıkabilir. E) Stres altında birey içinde yaşadığı topluma yabancılaşabilir bunun sonucunda da yalnızlık duygusunu yoğun olarak yaşayabilir.