logo
Daha önce çıkmış sorular ve yeni eklenen sınavlar! Hemen keşfetmeye başlayın.

Final Sınavı - İnsan Kaynakları Yönetimi

Soru 1:

Personelin ayrı ayrı yaptıkları her bir işin ne kadar zamanda yapıldığının miktarının ve kalitesinin ölçülmesinin ve karşılığında ödenecek ücretin hesaplanmasının güç olduğu durumlarda hangi ücret sistemi kullanılır?

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi İşyeri sendika temsilcilerinin görevlerinden değildir?

Soru 3:

Aşağıdaki hatalardan hangisi “personelin üstün bir niteliğine bakarak diğer niteliklerinin de mükemmel olduğunu düşünmek” hatasıdır?

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliğinde problemlere neden olabilecek insani faktörlerden biridir?

Soru 5:

İşe alıştırma programının işletme açısından en temel ve nihai amacı aşağıdakilerden hangisidir?

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların genelde işletmeyi maddi zarara uğratıcı ve güvenlik riski yaratıcı hâl ve hareketlerine öngörülen bir ceza türüdür?

Soru 7:

Bir x işletmesi nitelikli personel bulmada sıkıntı yaşamaktadır. Mevcut personellerin ise motivasyonları ve iş tatmin düzeyleri düşüktür. İşletme nitelikli personel bulmak, elde tutmak ve motive etmek için birincil olarak aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?