Final Sınavı - İşletme Yönetimi

Soru 1:

Kontrol döngüsünün hangi aşamasında örnek alma yöntemi kullanılır?

A) Standartların belirlenmesi B) Performansın ölçülmesi C) Performansın düzeltilmesi D) Standartların yeniden belirlenmesi E) Stratejik amaçların belirlenmesi

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi işlevsel bölümlendirme sisteminin zayıf yanlarından biridir?

A) Örgütsel hedeflerin sınırlı görünümü B) İşlevlerin her bölge için tekrarlanmasının maliyeti C) Diğer ürün gruplarından yalıtılmışlık hissi uyandırması D) Koordinasyon problemleri E) Yalnızca belirli ürün türlerinde kullanılabilir olması

Soru 3:

Teoriye göre bireyin ihtiyaçları üç grup altında toplamaktadır. Bunlar: İlişki kurma ihtiyacı, güç kazanma ihtiyacı ve başarma ihtiyacıdır. Yukarıda açıklanan motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

A) McClelland’ın Başarma İhtiyacı Teorisi B) Alderfer’in ERG Teorisi C) Herzberg’in Çift Faktör Teorisi D) Adams’ın Eşitlik Teorisi E) Lawler ve Porter’ın Bekleyiş-Değer Teorisi

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin özelliklerinden biri değildir?

A) Koruyucudur. B) Alt yönetsel kademelere odaklanır . C) Sistem ve yapı merkezlidir D) Yerleşik normlara uygun kişilerle çalışır. E) Uzun vadeli bakış açısına sahiptir.

Soru 5:

Planlama fonksiyonunu bir süreç olarak ele alındığında aşağıdakilerden hangisi bu süreci oluşturan aşamalardan birisi değildir?

A) İşletme misyon ve vizyonunun açıklanması B) İşletme amaç ve hedeflerinin belirlenmesi C) İşletmenin amaçlarına ulaştıracak seçeneklerin belirlenmesi D) Alternatiflerin seçim yapılmaksızın uygulamaya konması E) varsayımların belirlenmesi

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin özelliklerinden biri değildir?

A) Farklılık yaratır. B) Düzeni sürdürür. C) Koruyucudur. D) Kontrol eğilimlidir. E) Kısa vadeli bakış açısına sahiptir.

Soru 7:

Yöneltme fonksiyonu sadece yöneticinin emirler vererek bunların uygulanmasını sağladığı bir fonksiyon değildir "yöneltme" aynı zamanda hangi faaliyetleri içerir?

A) Yöneltme yaptırma gücünün yerine uygulatma gücünün geçerli olduğu bir yapıya sahiptir. B) Yöneltme inanılan ve yaptırma gücüne inanılmayan yönlerin nedenleriyle belirlenmesidir. C) Yöneltme istekli olunan ve istekli olunmayan bazı yönlerin karşılıklı olarak karşılaştırılmasıdır. D) Yöneltme davranışların sevk edilme aşamasında çalışanların isteklerinin sorulması ve bu soruların cevabının verilmesidir. E) Yöneltme aynı zamanda çalışanların davranışlarını anlayarak yeteneklerini analiz ederek işi yerine getirmelerini sağlayacak çalışmaların yapıldığı bir faaliyettir.

Soru 8:

Belirli bir alıcıya gönderilecek bir düşünce veya fikri olan ve bunları bir mesaj biçimine dönüştüren kişi ya da kuruma ne ad verilir?

A) Gönderici B) Mesaj C) Kanal D) Alıcı E) Gürültü

Soru 9:

Üst düzey yöneticiler uygun yapıyı tasarlarken belli durumsal faktörlere göre hareket ederler. Aşağıdakilerden hangisi bu faktörlerden biri değildir ?

A) Strateji B) Rakipler C) Büyüklük D) Teknoloji E) Çevre

Soru 10:

Bilgi, düşünce veya duyguların iletime uygun hale getirilmesi sürecine ne ad verilir?

A) Kanal B) Çözümleme C) Mesaj D) Geribildirim E) Kodlama

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi biçimsel olmayan örgüt yapısıdır?

A) Hiyerarşik yapı B) Planlar C) Yetki ve sorumluluklar D) Politikalar E) Rol algılamaları

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi süreç teorilerinden biridir?

A) Herzberg'in çift faktör teorisi B) Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisi C) Alderfer'in ERG teorisi D) Victor H. Vroom'un bekleyiş teorisi E) McClelland'ın başarma ihtiyacı teorisi

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi değişim yönetimi sürecinin aşamalarından biri değildir?

A) Değişimin makro ve geniş kapsamlı olması B) Değişim planının hazırlanması C) Değişim stratejilerinin uygulanması D) Değişimin değerlendirilmesi E) Değişimin kurumsallaştırılması

Soru 14:

Kişinin içinde bulunduğu ve kişiyi belirli yönlerde davranışa sevkeden faktörleri anlamaya önem veren teori aşağıdakilerden hangisidir?

A) Eşitlik teorisi B) Amaç teorileri C) Süreç teorileri D) Sonuçsal şartlandırma teorisi E) Kapsam teorileri

Soru 15:

İşlerin kimler tarafından yapılacağının, ne kadar yetkiyle ve hangi fiziksel ortamda gerçekleştirileceğinin belirlenmesi hangi yönetim öğesinin işlevidir?

A) Örgütleme B) Denetim C) Koordinasyon D) Planlama E) Yöneltme

Soru 16:

Örgütleme süreci temel yönetim fonksiyonlarından hangisiyle yakından ilgilidir?

A) Koordinasyon B) Planlama C) Etik D) Kontrol E) Yöneltme

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi dönüşümcü liderlik teorisinin boyutlarından biri değildir ?

A) İdeal etki B) İlham verici güdüleme C) Çevresel duyarlılık D) Zihinsel özendirme E) Bireysel ilgi

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi çağdaş örgüt yapılarından birini oluşturmaktadır?

A) Basit yapı B) İşlevsel yapı C) Matris yapı D) Fonksiyonel yapı E) Komuta yapı

Soru 19:

Doğum, ölüm ve üreme gibi biyolojik özelliklere sahip olan ve yaşayan sistemler Bir fayda sağlamak amacıyla insanlar tarafından oluşturulmuştur Girdi ile çıktı arasında olasılık dağılımına bağlı rastlantısal bir ilişkinin olduğu sistemler Çevreye uyum sağlayan ve dolayısıyla sürekli değişen sistemler a. Yapay Sistemler b. Stokastik Sistemler c. Canlı Sistemler d. Dinamik Sistemler Aşağıdakilerden hangisinde yukarıda yer alan sistem tanımları ve sistem türleri doğru eşleştirilmiştir?

A) I-c, II-a, III-b, IV-d B) I-d, II-a, III-c, IV-b C) I-a, II-b, III-c, IV-d D) I-c, II-a, III-d, IV-b E) I-b, II-a, III-c, IV-d

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi örgütleme kavramının tanımını vermektedir?

A) Bir işletmenin hedeflerine ulaşabilmesi için gerekli yetki ve sorumlulukların dağıtılmasını içerir. B) Örgütlerin farklı yapıya sahip olmasıdır. C) Bir organizasyonun amacını, çevresini ve değerlerini ortaya koyar. D) Değerlendirme ve kontrol açısından çok etkili bir mekanizmadır. E) Amaçlar arası çatışmaları dengeleme ve arayı bulma çalışmasıdır.