Final Sınavı - Psikoloji - sinavahazirlan.com

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi psikolojik sermayeyi oluşturan dört bilişsel durumlardan birisi değildir?

A) Zorlu görevleri üzerine alma ve başarıyla yerine getirme konusunda özyeterlik inancı B) Şimdi ve ileride başarılı olmak için olumlu beklentiler ve iyimserlik içinde olma; C) Hedef ulaşmak için sebat gösterme ve gerekirse ümidi elden bırakmadan başarı için farklı yollar denemek; D) Bir örgütün çalışanlarının sahip olduğu bilgi, eğitim, beceri ve uzmanlık seviyesi. E) Problemler ve zorluklarla karşılaşıldığında ayakta kalmak için gayret ve kendini toparlama gücü

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi nörobilim yaklaşımından yapılan çalışmaların bir özelliğidir?

A) Bireysel farklılıklara dayanması -- Çevresel faktörlerin etkisini öne çıkarma B) Evrensel kurallara dayanma -- Çevresel faktörlerin etkisini öne çıkarma C) Bireysel farklılıklara dayanması -- Davranışın kalıtımla açıklanması D) Evrensel kurallara dayanması -- Davranışın kalıtımla açıklanması E) Bireysel farklılıklara dayanması --- Davranışı bilinçdışı ile açıklaması

Soru 3:

Çalışmanın insanlara bireysel ve sosyal bir kimlik kazandırdığını ancak kapitalist toplumun insanları yaptıkları işlerin gerçek doğasından uzaklaştırdığını ve bu işleri birer ekonomik aktiviteye dönüştürdüğü savını savunan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?

A) Max Weber B) Karl Marx C) Frederick W. Taylor D) McGregor E) Goldthorpe

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi işlevsel Tutum Kuramları olarak adlandırılan tutumların işlevlerinden değildir?

A) Yararcı işlev B) Değer ifade Eden işlev C) Ego-Savunucu işlev D) Bilgi Kazandırıcı işlev E) Yönlendirici işlev

Soru 5:

Tekilci ve çoğulcu insan yönetimi yaklaşımlarının birleşimi nasıl bir anlayış sergiler?

A) Çalışan – işveren ilişkilerine bu iki grup arasında genel olarak amaç birliğinin olduğunu ve çatışmaların normal ya da sağlıklı olmadığını kabul eder. B) Çoğulculuk yaklaşımı çalışan ve işveren arasında çıkar temelli çatışmaların kaçınılmaz olduğu ve bu çatışmaların yönetim yollarının aranması gerektiği görüşünü benimser. C) İşveren ve çalışanların çıkarları ortaktır. Dolayısıyla aralarında bir çatışmanın rasyonel bir nedeni yoktur D) Bu yaklaşım, katı ve baskıcı bir yönetim anlayışına yol açabileceği gibi, işverenlerin çalışanların sendikaya ihtiyaç duymaları için bireysel ihtiyaçları gidermeye yönelik daha yumuşak bir yönetim anlayışına da yol açabilir. E) Yönetim ile sendika arasında işbirliğine dayalı ortaklık anlayışı sergiler.

Soru 6:

Arabaların yakıt performanslarının önemli olduğuna inanan bir tüketicinin, araba seçerken bu özelliği sunan markalara yönelmesi tutumun hangi işlevine örnek olabilir?

A) Yararcı İşlev B) Değer İfade Eden İşlev C) Ego Savunucu İşlev D) Bilgi Kazandırıcı İşlev E) İkna Edici İşlev

Soru 7:

Sendikal örgütlerin ekonomik, demokratik temsil ve sosyal fonksiyonları bulunduğu bilinmektedir. Aşağıdakilerden hangisi demokratik temsil fonksiyonunu ifade etmektedir?

A) Emeğin dayanışma bilincinin güçlenmesini B) Ortak değer ve amaçların tanımlanmasını C) İşgücünün çalışma şartlarını, toplumsal düzeyde de ekonomik ve sosyal politikalar üzerine söz hakkını ve kimlik sahipliğini D) Yaratılan ekonomik değerin toplu pazarlık sürecinde adalet ve eşitlik anlayışı içerisinde paylaşımını E) Sosyal risklerin olası sonuçlarını yönetilmesini, sosyal dışlanma ve fakirlikle mücadeleyi.

Soru 8:

Gri cevherin öne yönelim gösteren çıkıntısı olan ön boynuzda hangi nöronlar bulunur?

A) Talamusa giden somatik duysal B) İşitme korteksine giden somatik duysal C) İskelet kaslarına giden somatik motor D) Hipotalamusa giden otonom E) Limbik sisteme giden otonom

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi bölünmüş dikkatinin doğru tanımıdır?

A) Bilgi işlem sırasında zihinsel kaynakların kullanılmasıdır. B) Bilgi işlem sırasında zihinsel kaynakların belirli bir uyarana ayrılmasıdır. C) Bilgi işlem sırasında zihinsel kaynakların birden fazla uyarana yönlendirilmesidir. D) Önemli bilgiler seçilirken diğer bilgilerin elenmesidir. E) Bilgi işlem sırasında bilişsel kaynakların sadece tek bir faaliyete yönlendirilmesidir.

Soru 10:

I) Bilgi arayışı, II) Satın alma kararı, III) Satın alma sonrası değerlendirme, IV)Problem teşhisi, V) Alternatif değerlendirme ve bütünleştirme. Yukarıda karışık olarak basamakları verilen tüketici karar verme süreci hangi seçenekte doğru sıralama ile sıralanmıştır?

A) I-II-III-IV-V B) II-I-III-IV-V C) V-I-II-III-IV D) II-III-IV-I-V E) IV-I-V-II-III

Soru 11:

Hücrenin uyarılması ile birlikte, hücre zarında açılan kanallar iyonların hücre içine girmesini sağlar. Bu iyon hareketinin zar hareketinde yol açtığı değişime ne isim verilir?

A) Depolarizasyon B) Hiperpolarizasyon C) Repolarizasyon D) Aksiyon E) Polarizasyon

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi çalışanlarda iş stresinin nedenlerden biridir?

A) İşin gerekleriyle çalışanın yeteneklerinin veya ihtiyaçlarının örtüşmesi B) Kullanılan kaynakların işleri yapmaya yetmesi C) Rol çatışması D) Kısa çalışma saatleri E) İkramiye

Soru 13:

Ünlü yönetim düşünürü Mintzberg, 1960’ların sonlarında gerçekleştirdiği bir çalışmadan yola çıkarak yöneticilerin on farklı rol ve görevi olduğundan bahsetmiştir. Bu rollerin bir bölümü kişilere yöneliktir. Örneğin, mezuniyet töreninde öğrencilere diplomalarını teslim eden bir dekan için, sembolik bir görevi yerine getirmektedir, denebilir. Mintzberg’ün sınıflandırmasına göre, kişilere yönelik roller yanındaki diğer roller bilgiye dayalı ve karar almayla ilgili rollerden oluşmaktadır. Aşağıdakilerden hangisi karar almayla ilgili rolü içerir?

A) Çözen B) Liderlik C) Bağlantı D) Aktaran E) Gözleyen

Soru 14:

İnsanda en gelişmiş beyin bölgesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Hipotalamus B) Beyin kabuğu C) Beyin sapı D) Talamus E) Medulla

Soru 15:

Duygu-durum, iştah, uyku, dürtüsellik hangi nörotransmiterin görevidir?

A) dopamin B) asetilkolin C) seratonin D) norepinefrin E) GABA

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi hipotalamusun işlevlerinden birisidir?

A) Temel uyarıcı B) Öğrenme ve hafıza kontrolü C) Refleks hareketlerin koordinasyonu D) Uyku uyanıklık ve dikkatin kontrolü E) Otonom sinir sisteminin kontrolü

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi saldırganlığı arttıran faktörlerden biri değildir?

A) Yüksek testosteron düzeyi B) Medyada şiddete tanık olma C) Kendini engellenmiş hissetme D) Karşıdaki bireyin bir yönüyle şiddet gösteren bireye benzer olması E) Sıcak hava gibi rahatsız edici hava koşulları

Soru 18:

Bu aşama gelecekte tüketicinin ürünü tekrar alma kararını etkileyeceğinden ve başkalarına tavsiye etmesine ya da kötülemesine neden olabileceğinden oldukça kritik bir süreçtir. Yukarıda tüketici karar verme sürecinin basamaklarından hangisiyle ilgili bilgi verilmektedir?

A) Bilgi arayışı B) Alternatif değerlendirme ve bütünleştirme C) Satın alma kararı D) Problem teşhisi E) Satın alma sonrası değerlendirme

Soru 19:

Tüketici güdülerini anlama uğraşındaki en popüler yaklaşımlardan biri, ABD’li psikolog Abraham Maslow’un insan güdüleriyle ilgili ihtiyaçlar hiyerarşisi kuramıdır. Maslow, 1940’lı yıllarda geliştirdiği bu kuramda, insan ihtiyaçlarının beş temel düzeyini en temelden başlayarak şu şekilde sıralanmıştır: 1) Fizyolojik ihtiyaçlar, 2) Güvenlik ihtiyaçları, 3) Sevgi/Ait Olma ihtiyaçları, 4) Değer ihtiyaçları, 5) Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları. Maslow’a göre, bireyler alt basamaktaki ihtiyaçları giderdikçe, üst basamaktaki ihtiyaçları tatmin etmeye yönelecektir. Prestij, başarı, tanınmak, onaylanmak, itibar görmek gibi özellikleri içeren düzey aşağıdakilerden hangisidir?

A) Değer ihtiyaçları B) Fizyolojik ihtiyaçlar C) Güvenlik ihtiyaçları D) Sevgi/Ait Olma ihtiyaçları E) Kendini gerçekleştirme ihtiyaçları

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi ihtiyaçları ölçülecek kişiye bir dizi resmin gösterildiği ve bu resimler üzerinden bir hikaye betimlemesi istendiği ve bu hikayeler sayesinde kişinin gereksinimlerinin ortaya çıkarıldığı testlerin kullanıldığı kuramdır?

A) Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kuramı B) Herzberg'in İki Faktör kuramı C) McClelland'ın İhtiyaçlar Kuramı D) Bilişsel Değerlendirme Kuramı E) Vroom'un Beklenti Kuramı