Seçmeli Ara Sınav - Halkla İlişkiler Yönetimi

Soru 1:

Kurumsal iletişimde çalışanlarla ilişkide, organizasyon ve işe dair bilgilerin, talimatların ve süreçlerin çalışanlara aktarılması aşağıdakilerden hangi aşamadır?

A) Başlangıç Aşaması B) Çalışma Aşaması C) Ödüllendirme Aşaması D) Cezalandırma Aşaması E) Ayrılık Aşaması

Soru 2:

Örgütün varlık nedenini açıklayan stratejik yönetim kavramı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Hedef B) Amaç C) Strateji D) Vizyon E) Misyon

Soru 3:

Vizyon, misyon ve stratejik hedefler aşağıdaki stratejik yönetim süreçlerinden hangisine girmektedir?

A) Stratejik analiz B) Stratejilerin uygulanması C) Amaçların belirlenmesi D) Strateji Formülasyonu E) Geribildirim

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetimin bir kuruma sağlayabileceği faydalardan birisidir?

A) Disiplin B) Plansızlık C) Duyarsız bir yaklaşım D) Kurumsal krizler E) Sorun

Soru 5:

Peter Senge "Beşinci Disiplin" adlı eserinde kaç farklı düşünme düzeyinden söz etmektedir?

A) Bir B) İki C) Üç D) Dört E) Beş

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin 1990'lı yıllarda 'ilişki yönetimi' amacının tanımıdır?

A) Halkla ilişkiler faaliyetinin amacı örgüt ve paydaşları arasında karşılıklı anlayışın oluşturulmasıdır B) Örgütün faaliyette bulunduğu çevrenin isteklerine kulak veriliyor olsa da, temel amaç çevrenin örgütsel çıkarlar doğrultusunda ikna edilmesidir C) İlgili paydaşlarla karşılıklı fayda temelinde ilişkiler kurulması ve yönetilmesi işlevini üstlenmiştir D) Örgütlerin sadece kâr elde etme amacıyla hareket ettikleri ve halkla ilişkiler faaliyetlerini bu amaca ulaşmak adına bir araç olarak kullandıkları bir dönem E) Örgütlerin faaliyetlerine ilişkin doğru bilgilerin ilk elden sağlanması amacıyla halkla ilişkileri kullanarak kamuyu bilgilendirmek

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi Porter’ın beş güç modelinin temel noktasıdır?

A) Satıcıların rekabet gücü B) İkame ürünlerin rekabet etkisi C) Alıcıların rekabet gücü D) Yeni girişlerin rekabet etkisi E) Sektörel yapı

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi, gelecekteki halkla ilişkiler ve iletişim yönetiminin odaklanacağı konular arasında yer almaz?

A) Dijital devrim ve sosyal ağlar B) Statükocu düşünce C) Sürdürülebilir kalkınma ve sosyal sorumluluk D) Şeffaf yönetim ve aktivistlerin artan önemi E) Güven yaratmak ve sürdürmek

Soru 9:

Halkla ilişkiler uygulama ve çalışmaları günümüzde daha çok hangi stratejik yönetim seviyesinde gerçekleşmektedir?

A) Alt Düzey B) Kurumsal Düzey C) İşlevsel Düzey D) Örgüt Düzeyi E) Sosyal Düzey

Soru 10:

Stratejik yönetimin örgütlere sağlayabileceği temel faydalardan hangi yanlış verilmiştir ?

A) Fırsatların tanımlanabilmesini ve değerlendirilebilmesini sağlar. B) Örgütsel sorunlara ilişkin nesnel bir bakış açısı getirir. C) Örgütsel koordinasyon ve denetim faaliyetlerinin daha zor bir şekilde yürütülebilmesini olanaklı kılar. D) Örgütsel değişim olumsuz etkilerinin azaltılmasına destek olur. E) Karar süreçleri ile örgütsel hedefler arasında bağlantı kurulmasını sağlar.

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin köprü kuruculuğu işlevlerinden biri değildir?

A) Paydaşların ihtiyaçlarını karşılama B) Paydaşlar aleyhine karar alma C) Paydaşları ortak noktalarda buluşturma D) Karar süreçleri için bilgi paylaşma E) Çevreyle ilgili bilgi toplama

Soru 12:

I. Medyanın olabildiğince dikkatini çekmek öncelikli öneme sahiptir. II. "Reklamın iyisi kötüsü olmaz." anlayışı hakimdir. III. Sahte kriz ve skandallara, haber değeri kazandırılır. IV. İzleyicilerin çoğunluğu tarafından etik bulunmaz. Yukarıda numaralandırılmış ifadelerden hangileri Basın Ajanslığı Modeli için doğrudur?

A) I ve II B) III ve IV C) I, II ve III D) I, III ve IV E) II, III ve IV

Soru 13:

“Reklamın iyisi kötüsü olmaz” deyimi aşağıda yer alan hangi halkla ilişkiler modeli içinde değerlendirilmektedir?

A) Basın ajanslığı/tanıtım modeli B) Kamusal bilgi modeli C) Çift yönlü asimetrik model D) Çift yönlü simetrik model E) Grunig ve Hunt'ın dörtlü modeli

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi stratejik yönetimin başarısızlık nedenlerinden biridir?

A) Bilgi ve deneyim yeterliliği B) Yönetimin stratejik yönetime karşı ilgili davranması C) Stratejik yönetimle gelen çeşitli değişimlerin fırsat olarak algılanması D) Stratejik yönetimin zaman kaybı ve kaynak israfı olarak görülmesi E) Stratejik yönetimin gerekliliği konusunda çalışanların güveni

Soru 15:

Halka ilişkiler fonksiyonundaki hedef kitle kavramı, stratejik yönetimin hangi kavramına oldukça yakın bir anlamda kullanılmaktadır?

A) Stratejik odak B) Taktik C) Paydaş D) İzleyici E) Ana tema

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt bünyesindeki bireyleri esinlendiren, kapsayıcı ve uzun dönemli örgütsel bir amacın tanımıdır?

A) Politika B) Misyon C) Hedef D) Amaç E) Vizyon

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi, bir örgütün rakiplerine karşı nasıl rekabet edeceğine ilişkin geniş kapsamlı bir konumlandırma yaklaşımı olarak adlandırılır?

A) Strateji B) Taktik C) Plan D) Politika E) Yönetim

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi stratejik halkla ilişkiler uygulamalarından biri değildir?

A) Yönetişim ve Paydaş Yönetimi B) Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevresel Sürdürülebilirlik C) Vizyon Yönetimi D) Satış Yönetimi E) Kurumsal İtibar Yönetimi

Soru 19:

Porter (1998) sektörel yapının kaç temel güç tarafından şekillendirildiğini dile getirmektedir?

A) İki B) Üç C) Dört D) Beş E) Altı

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi, potansiyel sorunların örgüt için bir tehdit oluşturmadan çözümleri için çalışan halkla ilişkiler yöntemidir?

A) Geleneksel halkla ilişkiler B) Davranışsal halkla ilişkiler C) Klâsik halkla ilişkiler D) Reaktif halkla ilişkiler E) Proaktif halkla ilişkiler