Kurum Kültürü Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Çalışanların istek ve ihtiyaçlarına önem veren bir kurum, kültürünü güçlendirmek için aşağıda verilenlerden hangisinden öncelikli olarak yararlanmaktadır?

A) Liderlik B) Yönetim süreci C) Örgüt yapısı D) İletişim E) Motivasyon

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi bireyin belirli düzeyde iş başarımı elde etmek için gerekli eylemler yapabilme yeteneğine sahip olduğuna dair beslediği inançtır?

A) Kontrol Odağı B) Öz İzleme C) Öz Saygı D) Öz Yeterlik E) Narsisizm

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi son yıllarda kurum kültürünün öneminin artmasının nedenlerinden biri değildir?

A) Küreselleşme sonucu örgütlerin uluslararası pazarlara girmeleri B) Bilişim teknolojilerinin gelişimi ile sanat örgütlerin ortaya çıkması C) Rekabetin yoğunlaşması sonucu kurumların küçülmeye gitmeleri D) Tek bir ürün yerine pek çok farklı sektörde bambaşka ürünlerle faaliyet gösteren firmaların artması E) Firmalarda alt kültürlerin baskın hale gelmesi

Soru 4:

Kurum kültüründe zaman zaman yazılı olmayan kuralların önüne geçen kurallar olabilir mi?

A) Yazılı olmayan yaygın paylaşılan kurallar, B) Yazılı kurallara uyulmalıdır, C) Kurum kültürü karar almada önemli değildir, D) Rutin eylemler geniş hareket alanı sağlar, E) Her olay için ayrı değerlendirme yapılır,

Soru 5:

Deal ve Kennedy’nin kurum kültürü sınıandırmasında değişkenlerden biri, çevresel belirsizliğe işaret eden risk, diğeri de verilen kararın başarısı konusunda çevreden alınan ....................... Yukarıdaki ifadeyi doğru olarak tanımlayan kelime, aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?

A) güvendir B) iş birliğidir C) yetkidir D) geri bildirimdir E) hiyerarşidir

Soru 6:

Beklenmeyen ve önceden sezilemeyen, acele cevap verilmesi gereken, kurumların önleme ve uyum mekanizmalarını etkisiz hale getirerek mevcut değerlerini, amaçlarını ve işleyiş düzenini tehdit eden gerilim durumuna ne ad verilir?

A) Kurum kültürü B) Zayıf kültür C) Alt kültür D) Kriz E) Baskın kültür

Soru 7:

Bir kuruluşun kendini görsel olarak ifade etme biçimine ne denilmektedir?

A) Kurum felsefesi B) Kurumsal davranış C) Kurumsal iletişim D) Kurumsal tasarım E) Kurumsal markalama

Soru 8:

Kurumsal değerleri ile resmî olmayan kural sistemleri olan ve bu şekilde insanların nasıl davrandıklarının açıklandığı kurumsal kültürdür. Yukarıdaki tanım aşağıdaki kavramlardan hangisine aittir?

A) Güçlü kültür B) Baskın Kültür C) Zayıf kültür D) Alt kültür E) Organize kültür

Soru 9:

Bağlı olduğu firmayı ve ürünü temsil eden ve belirli bir marka imajını yansıtan bir imge var mıdır?

A) Logo, B) Marka, C) İmaj, D) Kurumsal Marka, E) Kurum İmajı,

Soru 10:

Her kültürde toplumsal düzeni sağlayan, bireylere yol gösteren, doğru ve yanlışı, olumlu ve olumsuzu belirleyen kurallar, standartlar ve fikirler bulunur. Tüm bunlara ne ad verilir?

A) Varsayımlar B) İnançlar C) Semboller D) Normlar E) Efsaneler

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi markanın özelliklerinden biridir?

A) Nesne ya da hizmettir B) Biçimi, özellikleri vardır C) Zaman içinde değiştirilebilir ya da geliştirilebilir D) Beynin sağ (duygusal) tarafına hitap eder E) Somuttur, fiziksel bileşenleri vardır

Soru 12:

Fortune dergisinin En Beğenilen Kurumlar listesinin eleştirilme nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

A) Finansal performansı dikkate aldığı ve kurumlardaki yöneticilerin gözündeki imajı ortaya koyduğu gerekçesiyle B) Yönetim kalitesini dikkate almadığı gerekçesiyle C) Uzun vadeli yatırım değeri olmadığı gerekçesiyle D) Çalışanların yeteneğini dikkate almadığı gerekçesiyle E) Sosyal sorumluluk projelerini dikkate almadığı gerekçesiyle

Soru 13:

Bir firmanın muhasebe departmanı riski yüksek bir iş yürütmekte olduğu için daha katı bir kontrol mekanizmasına ve bireysel insiyatiflere açık olmayan bir kültüre sahip olması aşağıda verilen hangi kültür kavramıyla ilgilidir?

A) Baskın kültür B) Alt kültür C) Güçlü kültür D) Zayıf kültür E) Kurum kültürü

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi ürünün özelliklerinden biridir?

A) Kişiliği vardır B) Tüketici tarafından statü göstergesi olarak değerlendirilebilir C) Soyuttur, duygusal bileşenleri vardır D) Kalıcıdır E) Biçimi, özellikleri vardır

Soru 15:

Bir örgütün değerini, bir amacını, bir inancını ya da normunu başarı ile ifade eden kimse, satır ya da cümleye ne ad verilir?

A) Motto B) Başlık C) Reklam D) Slogan E) Anayasa

Soru 16:

Kararların Basitleştirilmesi ve Adaptasyon Üyeliğe Kabul Motivasyon Dış Çevreye Adaptasyon Organizasyon Hedeeri ile Bütünleşme Yukarıdakilerden hangileri çalışanların bakış açısından kurum kültürünün işlevleri arasında yer almaktadır?

A) I, II ve III B) II, III ve IV C) III, IV ve V D) I, III ve V E) I, II ve IV

Soru 17:

“İç yapılarında atalet vardır. Kültürel normların kurum kültürü içindeki yeri sebebiyle değişime ihtiyaç duyulduğunda karışıklık çıkabilir. Değişime kolaylıkla adapte olunamaz. Bu kültür, kesinlik üzerine kurulmuştur.” Yukarıda verilen özellik hangi kültürün dezavantajlarındandır?

A) Güç kültürü B) Görev kültürü C) Birey kültürü D) Rol kültürü E) Pazar kültürü

Soru 18:

Çalışanlar açısından kurum kültürü ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) Çalışanlar için ne yapacağını bilmek kadar yaptığının işe yaradığını ve doğru olduğunu görmek de önemlidir. Böylece doğru kararlar pekişir ve kültürün değerler sistemine dahîl olur. B) Çalışanlar açısından kurum kültürü inisiyatif almayı ve bencilliği doğurur. C) Çalışanlar kurum kültürünü doğru analiz etmişse bile yeni uygulamaları kurum kültürünü gözeterek uygulamaları için temel bir eğitim almaları gerekir. D) Kurum kültürünün çalışanların kararlarına yansıyamaması en önemli sınırlılıktır. E) Kurum kültürünün gelişmesi ve sonraki nesillere aktarılması için yazılı olarak bildirilmesi evrensel bir kuraldır.

Soru 19:

Marka yönetiminin birincil amacı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Marka farkındalığı oluşturmak B) Marka tercihi için seçenekler oluşturmak C) Marka sadakati oluşturmak D) Markalar arası işbirliği oluşturmak E) Marka değeri oluşturmak

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal itibara yönelik tehdit unsurudur?

A) Çalışanlarına değer vermesi B) Doğa ve çevre sağlığına duyarlı olması C) Reaktif-kriz iletişimi-onarım D) Sosyal sorumluluk projelerine katılma E) Etik standartlardan sapma