Kurum Kültürü Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi Miles ve Snow yaklaşımına göre kurumsal kültürün özellikleri ile örtüşmez?

A) Rasyonel Kültür, B) Koruyucu Kültür, C) Geliştirici Kültür, D) Analizci Kültür, E) Tepki Verici Kültür,

Soru 2:

Kuruluş aşamasında, kurumdaki iş yapış biçimini aşağıdakilerden hangisi belirler?

A) Kurum kültürü B) Kurum imajı C) Paylaşılan değerler D) Liderin sahip olduğu değerler E) Deneyimler

Soru 3:

Hangisi LEGO’nun yedi karakteristik özelliğinden birisi değildir?

A) Elleri ve zihni kullandıran B) Meydan okuyan oyunlar sunan C) Bağlantıları oynayan D) Tek tipte örnek model sunan E) Yaratıcılığı destekleyen

Soru 4:

Kişinin kendini değerlendirmesi sonucu ortaya çıkan kendini beğenip beğenmeme derecesine ne ad verilir?

A) Narsisizm B) Öz saygı C) Öz yeterlilik D) Öz izleme E) Kontrol odağı

Soru 5:

"Mahalleye açılan bir süpermarketin mahalledeki fırının ekmek satışını etkilemesi" örneği işletme–müşteri ilişkisini pek çok yönden etkileyen değişim olgusunun biçimlerinden hangisine bir örnektir?

A) Yerel pazarlardaki küresel markalar B) Sektör dışı rakipler C) Yeni kalite konseptleri D) Tüketici güveninin kaybı E) Markalamanın gücündeki gerileme

Soru 6:

Bir örgütteki değişime verilen önemi vurgulayan, öğrenme ve başarmayı cesaretlendiren tören türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yenileme töreni B) Statü töreni C) Bütünleşme töreni D) Teşvik töreni E) Derece indirme töreni

Soru 7:

Mekanik örüntünün bir parçası olarak görülen bireyin becerileri, tutumları, yetenekleri ve zekâsı hangi alanın çalışma konusunu oluşturur?

A) Endüstriyel psikoloji B) Psikanaliz C) Antropoloji D) Siyaset bilimi E) Kurum kültürü

Soru 8:

Aşağıdaki kurum kültürü tiplerden hangisi Chang ve Lin’in kurum kültürü sınıflandırmasında yer almaktadır?

A) Koruyucu kültür B) Analizci kültür C) Geliştirici kültür D) Etkinlik kültürü E) Yetki kültürü

Soru 9:

İmaj transferi nedir?

A) Bir markaya, bir ünlüye ya da bir etkinliğe ait imajın, bunlardan herhangi biriyle yaptığı ortak bir çalışma sonucu reklam, sponsorluk ya da çözüm ortaklığı gibi diğer firmaya transfer olmasıdır. B) Bir markanın, hedef kitle ve pazar üzerinde yaptığı araştırmalar sonucunda yeni bir kurumsal kimlikle ortaya çıkmasıdır. C) Bir markanın, kötü bir iletişim çalışması sonrasında imajını tazelemesidir. D) Bir markanın, reklam ajansıyla ortak çalışmaları sonucunda aldığı gelirdir. E) Bir markanın, reklam ajansıyla ortak çalışmaları sonucunda cebinden çıkan giderdir.

Soru 10:

Diğerlerinden farklı olarak kurumsal imajın sonucunda oluşan bir kurumsal itibar ve onun aracılığıyla gerçekleşen performans ve kurumun hayatta kalmasının sağlanması hangi modelde yer almaktadır?

A) Abratt modeli B) Dowling Modeli C) LEGO örnek model D) Stuart Modeli E) Hatch ve Shultz Modeli

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal kültür tutarlılığı ile sağlanan faydalardan biri değildir ?

A) Koordinasyon ve kontrolü teşvik eder. B) Belirsizliği önler. C) Motivasyonu arttırır. D) Rekabeti ortadan kaldırır. E) Organizasyonun etkinliğini arttırır.

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel kültürün özelliklerinden değildir ?

A) Örgüt kültürü öğrenilmiş veya sonradan kazanılmış bir olgudur. B) Özgürlükçü bir yapısı vardır. C) Örgütsel kültür düzenli bir şekilde tekrarlanan veya ortaya çıkarılan davranışsal kalıplar şeklindedir. D) Örgüt kültürü grup üyeleri arasında paylaşılabilir niteliktedir. E) Örgüt kültürü yazılı bir metin değildir.

Soru 13:

Kurumsal davranış disiplininin evreleri göz önünde bulundurulduğundan, aşağıdaki yargılardan hangisi doğrudur?

A) Endüstriyel psikolojide grup düzeyinde çözümlemelere gidilir. B) İnsan ilişkileri daha ziyade bireylerin becerileri, tutumları, yetenekleri e zekalarına odaklanır. C) Kurumsal davranışta odak birey, grup, çevre ve kurumdur. D) Psikoloji sosyal bilimler çerçevesinde ele alınır. E) Tarih davranış bilimleri çerçevesinde ale anılır.

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi imaja dair bir çalışma yapılırken dikkat edilmesi gereken noktalardan biri değildir?

A) Yansıtılacak olan imaj, kurumu tam olarak resmetmelidir. B) Yansıtılacak olan imaj sunulan ürün ve hizmetlerle örtüşmelidir. C) Tüketicilerin bakış açısıyla tutarlı olan bir imajı pekiştirmek, iyice anlaşılmış bir imajı değiştirmeye çalışmaktan daha zordur. D) Bazı durumlarda mevcut imajı şekillendirmek ya da tamamen yeni bir imaj yaratmak neredeyse imkânsızdır. E) Olumsuz ya da kötü bir baskı, oluşturması yıllar süren bir imajı yerle bir edebilir.

Soru 15:

Kurumsal imajın oluşumunu sağlayan üç faktör vardır. Temel varsayım, kurumların tek bir imajının olması yönündedir. Kurum kültürü ile kurumsal imaj ilişkisini yalnızca çalışanlar üzerinden kurmaktadır. Dowling Modeline dair yukarıda verilen bilgilerden hangisi/hangileri doğrudur?

A) I B) II C) III D) I-II E) I-III

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi Miles ve Snow Yaklaşımına göre bir kurumsal kültür çeşidi olan Koruyucu Kültür özellikleri arasında yer almaktadır?

A) Yeni fırsatlar arama, yen alanlara ve pazarlara girme gibi yenilikçi yaklaşımlar peşindedir. B) Bu kültür sınıfındaki kurumlar rakiplerinden önde giden ve riskleri rakiplerine karşı rekabet avantajına dönüştüren bir yapı sergilemektedir. C) Değişim bir zorunluluk veya baskı hâline geldiğinde, değişimin gereklerine cevap verme ve ayakta kalabilme amacıyla değişmeyi yeğlemektedir. D) Değişimin yarattığı baskılar karşısında, bu kültürde mevcut pozisyon korunarak ayakta kalmaya çalışılmaktadır. E) Büyüme tercih edilmediği için mevcut pazarı koruma ve bu pazarda iyi olma amacı güdülmektedir.

Soru 17:

''Emeklilik töreni'' aşağıda yer alan örgüt tören türlerinden hangisinin içerisinde yer almaktadır?

A) Bütünleştirme törenleri B) Statü töreni C) Teşvik törenleri D) Yenileme töreni E) Derece azaltma töreni

Soru 18:

Kurumdaki işler hakkında bir grup insanın sürekli olarak paylaştığı duygulardır. Aklın kolektif şekilde programlanmasıdır Kurum ürün ve hizmetlerinin kalitesi hakkında kamuoyu nezlinde oluşturduğu imajdır. Kuurmdaki işlerin yapılması, görev paylaşımı, vb. konularda paylaşılagelen temel görüşlerdir. Yukarıda maddeler halinde kültürü tanımları yer almaktadır. Doğru kurum kültürü tanımlarının numaralarının tamamını içeren seçenek hangisidir?

A) I, II, III, IV B) I, III, IV C) II, III, IV D) I, II, IV E) I, II, III

Soru 19:

Hangi seçenekte kurum kültürününe ilşkin özelliklerin tamamı yer almaktadır? I-Kurum tarafından benimsenen temel değerler. II- Bir kuruluşun, bölümün, takımın ortak değerleri, sembolleri, inanışları ve davranışları. III- Aklın kolektif bir şekilde programlanması. IV- Kurum üyelerince paylaşılan temel inançlar ve varsayımlar. V- Kurumdaki işler konusunda bir grup insanın sürekli biçimde paylaştığı duygular.

A) I, II, V B) II, III, IV C) I, II, III, IV, V D) I, II, IV, V E) II, III

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi Stuart Modeli'nde yer alan kavramlardan biri değildir?

A) Kurumsal kişilik B) Kurumsal strateji C) Kurumsal kimlik D) Kurumsal itibar E) Kurumsal imaj