Final Sınavı - Kurum Kültürü

Soru 1:

Aşağıdakilerden hangisi transformasyonel liderin karakteristik özelliklerinden biri değildir?

A) Karizma B) Girişimcilik C) Güven D) Etkileyici övgü E) İlham

Soru 2:

“İtibar ateş gibidir; bir kez yanınca söndürmeden sürdürebilirsin ama söndürürsen hemen yakamazsın” sözü hangi düşünüre aittir?

A) Plüton B) Sokrates C) Aristotales D) Marx E) Freud

Soru 3:

Hangisi her kurumun kültürünü oluşturan olgulardan biri değildir?

A) Kurumun kendine has değerleri B) Kurumun gelenekleri C) Kurumun imajı D) Kurumun inançları E) Kurumun ilkeleri

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi A tipi insanın özellikleri içinde yer almaz?

A) Çabuk karar verir B) Duyarlıdır C) Kendine aşırı güvenlidir D) Çeşitli hobileri vardır E) Başarıyı kazandıklarıyla ölçer

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürü tanımlarının taşıdığı anahtar özellikler arasında değildir?

A) Kurumsal kültür paylaşılan bir fenomendir. B) Kültürün iki düzeyi vardır. Bunlar; görünür düzey ve daha az görünür olan derin düzeydir. C) Kültürel sosyalleşme, biçimsel olmayan yolla var olan çalışanlarla, biçimsel yolla ise eğitim programlarıyla oluşur. D) Kurumsal kültür zaman içinde yavaş değişim gösterme eğilimindedir. E) Kurumsal kültür zaman içinde hızlı değişim gösterme eğilimindedir.

Soru 6:

Kurumsal kimlikle, kurumsal imaj, kurumsal itibarla bağlantılı mıdır?

A) Kurumsal kimlikle, kurumsal imaj ve itibar bağlantılı değildir. B) Kurumsal kimlik ve kurumsal imaj birbirlerini etkilemez, C) Kurumsal itibar özneldir, hiçbir şeyden etkilenmez, D) Kurumsal itibar, kurumsal imajdan daha fazla etkilenir, E) Kimlik ve imaj birlikte, kamu gözünde itibarlıysa, kurumun itibarı vardır.

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi kurum kültürü ile ilgili doğru bir ifadedir?

A) Kurum kültürü yalnızca kurumların başarısında etkilidir. B) Kurum kültürü yalnızca yönetim tarafından bilincinde olunması gereken bir etmendir. C) Bir arada yaşayan tüm insan topluluklarının kendilerine ait bir kültürü olduğu söylenemez. D) Kültür bir kurumda, her kademe ve katmanda, her bir formel ya da informel süreçte etkilidir. E) Kültür yaşantısı yeni nesillere iletişim yoluyla aktarılamaz.

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi markanın özelliklerindendir?

A) Fabrikada üretilir. B) Nesne yada hizmettir. C) Kişiliği vardır. D) Fiziksel bileşenleri vardır. E) Biçimi vardır.

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi statü törenine bir örnektir?

A) Geleneksel olarak düzenlenen piknikler B) Şikayetlerin dinlenmesi C) Emeklilik yemekleri D) Birleşme sözleşmelerinin müzakereleri E) Satış yarışmasında kazananlara ödüllerinin verilmesi

Soru 10:

Çok farklı kültürel yapıya sahip bireyleri belirli amaç, değer, norm ve kültür ortamına sahip işletmelerde bir arada tutmak ve çalıştırmak için ne gibi özelliğe sahip olmak gerekmektedir?

A) Liderlik, B) Patronluk, C) Sponsorluk, D) Yöneticilik, E) Amirlik,

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal kimliği oluşturan ögelerden biridir?

A) Kurum psikolojisi B) Kurum lokasyonu C) Kurum logosu D) Kurum imajı E) Kurum kültürü

Soru 12:

Aşağıdakilerinden hangisi çalışanların bakış açısından kurum kültürünün işlevlerinden biridir?

A) Dış Çevreye Adaptasyon B) Kararların Basitleştirilmesi ve Adaptasyon C) Kriz Sırasında Kurum Kültürü D) Organizasyon Hedeeri ile Bütünleşme E) Harekete Geçirme

Soru 13:

I. Liberal II. Transaksiyonel III. Transformasyonel Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri modern liderlik tarzları arasında ele alınır?

A) Yalnız I B) Yalnız III C) I ve II D) II ve III E) I, II, III

Soru 14:

Kurum kültürü kavramı hangi yıllarda önem kazanmaya başlamıştır?

A) 1960 B) 1970 C) 1980 D) 1990 E) 2000

Soru 15:

Aşagıdakilerden hangisi kurum kültürünün Harrison ve Handy yaklaşımında yer alan sınıflandırmasından biri değildir?

A) Güç Kültürü B) Rol Kültürü C) Görev Kültürü D) Birey Kültürü E) Odak Kültürü

Soru 16:

Aynı işletmede farklı zamanlarda ve ortamlarda liderin ne yapması gerekir ?

A) Liderlik işlevi, B) Liderlik özellikleri, C) Liderle yönetici ayrımı, D) Bir fark ortaya çıkmaz, E) Liderlik tarzı,

Soru 17:

Aşağıdakilerden hangisi lideri yöneticiden ayıran özelliklerden biridir?

A) Üst kademededir B) Başarısı sisteme bağlıdır C) Kuralcıdır D) Biçimsel olanı temsil eder E) Uzun vadeli düşünür

Soru 18:

Bir firmanın muhasebe departmanı riski yüksek bir iş yürütmekte olduğu için daha katı bir kontrol mekanizmasına sahiptir. Aynı firmanın AR-GE departmanı ise yeni ürün ve fikir geliştirmeyi destekleyici, daha rahat, açık ve yaratıcılığı besleyen bir kültüre sahiptir. Bu durum aşağıdaki kavramlardan hangisi ile ifade edilebilir?

A) Kurum kültürü B) Baskın kültür C) Zayıf kültür D) Güçlü kültür E) Alt kültür

Soru 19:

Kurumsal marka kavramında hangi bileşen öne çıkmaktadır?

A) Ürünün nitelikleri, B) Kurumun nitelikleri, C) Kurumun sosyal yönü öne çıkmaz, D) Kurumun paydaşları öne çıkmaz, E) Kurumun sorumlulukları öne çıkmaz,

Soru 20:

Aşağıda verilen özelliklerden hangisi yöneticiye aittir?

A) Üst kademede yer almayabilir. B) Kendi hedefini belirler. C) Doğal olanı temsil eder. D) Uzun vadeli düşünür. E) Statükoyu korur.