Kurum Kültürü Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Kültür unsurlarının ''elle tutulup gözle görülebilen kısmı''na verilen doğru ad hangi seçenekte yer almaktadır?

A) Manevi kültür B) Maddi kültür C) Sosyal organizasyon D) Değer hükümleri E) Örf ve adetler

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi psikolojik pekiştireci açıklar?

A) Tüketiciler, hakkında olumlu bir imaja sahip oldukları bir işletmelerin yeni ürün ve hizmetlerini deneme konusunda hiç bilmediklerine göre daha isteklidirler. B) Pek çok tüketici, firmanın yaptığı iletişim çalışmalarından ziyade ürün ya da hizmeti deneyimleyen insanların tavsiyelerine önem verip karar alma sürecini buna dayandırmaktadır. C) Güçlü imaj, en iyi market ya da mağazaların sizinle çalışmak istemesini ve sizin de dağıtım ve satış noktaları üzerinde daha çok söz sahibi olmanızı sağlayacaktır. D) Güçlü ve olumlu bir imaj, sektördeki en donanımlı ve başarılı çalışanların sizinle çalışmak istemesini sağlayacaktır. E) Tüketici satın aldığı markanın imajına dayanarak doğru bir karar verdiğini ve iyi bir alışveriş yaptığını düşünür.

Soru 3:

Müşteri, tüketici ve tüm paydaşların zihninde belirli ve arzu edilen bir izlenim yaratmak için yapılan yönetim aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kurum kültürü B) Kurumsal denetim C) Kurumsal imaj D) Kurumsal rekabet E) Kurumsal girişim

Soru 4:

Deal ve Kennedy yaklaşımına göre “yüksek risk-hızlı geribildirim” hangi kültür anlayışı altında değerlendirilir?

A) Aktivite kültürü B) Atılgan kültür C) Yetki kültürü D) Kapalı hiyerarşi kültürü E) Klan kültürü

Soru 5:

Her insanın inanç, fikir, duygu ve izlenimleri birbirinden farklıdır ve kendi geçmişlerinden kaynaklanır ifadesi imajı nasıl etkiler?

A) İmaj kişiden kişiye değişecektir. B) İmaj her kişi için aynıdır. C) İmaj belli toplumlar için aynıdır. D) İmaj aynı eğitim seviyesindeki kişiler için aynıdır. E) İmaj zamanla değişim gösterir.

Soru 6:

Örgüt kültürü öğrenilmiş veya sonradan kazanılmış bir olgudur. Örgüt kültürü, yazılı biçimde korunan kurallar bütünüdür. Örgütsel kültür, düzenli şekilde tekrarlanan davranış kalıplarını içerir. Her örgütün kültürü kendisine özgü nitelikler taşır. Örgüt kültürünün özellikleriyle ilgili doğru varsayımların numaralarının tamamını içeren seçenek hangisidir?

A) I, II, III, IV B) I, II, III C) I, II, IV D) I, III, IV E) II, III, IV

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal imajın soyut bileşenlerinden biridir?

A) Fabrikalar B) Reklamları C) Medya raporları D) Kurumsal isim E) Kurumsal logo

Soru 8:

Bir kurumun, müşterilerin ve diğer paydaşların, o organizasyonun tümü ya da belirli bir markası hakkındaki duygu, düşünce ya da yargılarından oluşan kavram hangisidir?

A) Kültür B) İmaj C) Kimlik D) Marka E) Logo

Soru 9:

Harrison ve Handy'e yaklaşımına göre görev kültürünün üstünlükleri var mıdır?

A) Rekabetçi değildir, B) Projeye dayanmaz, C) Kurumsal davranışı korumaz, D) Esnektir, E) Tepkisi zayıftır,

Soru 10:

Bireyler iş ortamlarının bağımsızlığa, çeşitliliğe ve yeteneklerinin kullanılabilmesine olanak tanıyan biçimde olmasını arzulamaktadırlar. Ortamın bireyleri mutsuzluğa itecek fizyolojik ve psikolojik etmenlerden arındırılması gerekmektedir. Yukarıda tanımı yapılan kurumsal davranışı yönlendirdiği kabul edilen temel unsur aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ücret B) İşin niteliği ve çalışma koşulları C) Ödül D) Çalışanların yükselme fırsatı E) Saygınlık

Soru 11:

İlk kez “ideal” imaj kavramı hangi yıllarda ortaya atılmıştır?

A) 1920’ler B) 1930’ler C) 1940’lar D) 1950’ler E) 1960’lar

Soru 12:

Bir meslek grubunun kullandığı farklı terminoloji, kurum kültürünü oluşturan hangi faktörle ilgilidir?

A) Değerler B) İnançlar C) Sloganlar D) Dil E) Normlar

Soru 13:

Stuart’ın kurumsal imaj modeline diğer modellerden farklı olarak eklediği bileşen aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kurumsal kültür B) Kurumsal kişilik C) Kurumsal itibar D) Kurumsal kimlik E) Kurumsal iletişim

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi kurumsal davranış disiplininin öncelikli etkileşim halinde olduğu alanlardan biri değildir?

A) Antropoloji B) Filoloji C) Siyaset Bilimi D) Tarih E) Ekonomi

Soru 15:

Kurum iklimi niteliğinin belirleyen faktörlerden birisi değildir?

A) İletişim imkânları B) Sosyal alan ve ilişki kurma imkânları C) Ekonomik imkânlar D) Personel geliştirme imkânları E) Eğitim imkânları

Soru 16:

........................; koordinasyonu ve kontrolü teşvik ettiği, belirsizliği önleyip motivasyonu arttırdığı için organizasyonun etkinliğini ve böylelikle de rekabet şansını yükseltmektedir. Birçok teorisyen, bunun resmin yalnızca bir parçası olduğunu, bir organizasyonun kültürü ile performansı arasındaki ilişkinin her zaman pozitif olmadığı- nı savunmaktadırlar. Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdaki tanımlardan hangisi gelmelidir?

A) Kurumsal kültür tutarlılığı B) Rekabet Avantajı C) Belirsizliği Azaltma D) Koordinasyon ve Kontrol E) Çatışma Azaltma