Kurumiçi Halkla İlişkiler Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Ortak kodlar aracılığıyla kaynaktan gelen mesajların alıcı tarafından alınıp açıldığı ve tekrar kodlanarak geri gönderildiği, karşılıklı etkileşime dayalı kurumiçi iletişim biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sözlü iletişim B) Tek yönlü iletişim C) Çift yönlü iletişim D) Asimetrik iletişim E) Çapraz iletişim

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi bir çalışanın, temel olarak kurumla ilgili hakkında bilgilendirilme ihtiyacı hissettiği konulardan biridir?

A) Kurumun yönetim fonksiyonları B) Kurumun kalkınma çalışmaları C) Karşılıklı anlayış ve iş birliği D) Uzun vadeli bireysel planlamalar E) Yönetim yapısı ve uygulamaları

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi, liderlerde gözlenen davranışlardandır?

A) Belirlenmiş hedefleri uygulayıp denetlemek B) Ast-üst ilişkisini yönetmek C) Grup üyelerinin motivasyonuyla ilgilenmek D) Resmi güçle bir işin yapılmasını sağlamak E) Ödül ve ceza gücünü kullanmak

Soru 4:

Özel bir anlam ifade eden obje, olay ve hareketleri ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Dayatıcı B) Semboller ve dil C) Yakınlık sağlayıcı D) Demokratik E) Sürükleyici

Soru 5:

“Sana ne diyorsam onu yap” şeklindeki lider tipi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Dayatıcı B) Güven verici C) Yakınlık sağlayıcı D) Demokratik E) Sürükleyici

Soru 6:

Bir kurumun halkla ilişkiler uzmanı, aşağıdakilerden hangisiyle ilgilenmez?

A) Yabancı dil bilmeyle B) Çalışanların maaşlarıyla C) Elektronik iletişim kanallarıyla ilgili bilgiyle D) Olağanüstü durumlarda Pratik çözümlerle E) Piyasadaki rakip firmaların takibiyle

Soru 7:

Aşağıdakilerden hangisi lider yöneticilikte esas değildir?

A) Ekip B) Koçluk C) Süreç odaklılık D) Çok çalışmak E) Bireysel akıl

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi, William G.Ouchi modeli örgüt kültürü özelliklerinden değildir?

A) Kariyer gelişimi B) İş görenlere bağlılık C) Meşruluk D) Sorumluluk E) Değerlendirme

Soru 9:

Bir tüketicinin ürünü satın alma eylemini gerçekleştirirken o ürünü üreten kurumla ilgili aklına gelen isim, işaret, sembol gibi simgelere ne ad verilir?

A) Kurumsal imaj B) Kurumsal algı C) Kurumsal itibar D) Kurumsal marka E) Kurumsal birlik

Soru 10:

“İşle ilgili bilgilerin haberlerin emir ve yönergelerin çalışanlara dağıtıldığı evre” olarak tanımlanan Cutlip’in çalışanlarla ilişkilerin iletişime özen gösterilmesi gereken dört evrelerden hangisidir?

A) Ayrılık B) Ödüllendirme C) Çalışma D) Başlangıç E) Sonuç

Soru 11:

Güçlü kurumlarda aşağıdakilerden hangisi, kurum başarısını artıracak işlevler arasında yer alır?

A) Planlama B) Değerlendirme C) Kontrol Sistemi D) Bütünleşme E) Sorumluluk

Soru 12:

Aşağıda verilenlerden hangisi hedef kitlenin temel özelliklerinden biridir?

A) Hedef kitleler, tek bir mesajın odağı konumundadır. B) Hedef kitlenin özelliklerinden ziyade kurumun özelliklerine göre mesaj ve slogan tasarımı yapılır. C) Halkla ilişkiler çalışmalarının odak noktasında hedef kitleden daha çok ürün veya hizmeti tanıtmak vardır. D) Hedef kitle, iletişim sürecinde yer alan bir iletişim ögesidir. E) Kurumlar sadece bir hedef kitleye hitap eder.

Soru 13:

Kurumiçi iletişim ile ilgili verilen aşağıdaki ifadelerden hangisi doğru değildir?

A) Kurumiçi iletişim, mevcut kurumsal yapıya ve kültüre bağlı olarak kurum içinde yapılan sözel ve sözel olmayan mesajların iletilmesi, alınması sürecidir. B) Kurumiçi iletişim; bir kurumun üretim ve faaliyetleriyle ilgili, o kurumda çalışanların kendi aralarında ve yönetimle gerçekleştirdikleri ileti alışverişidir. C) Kurumiçi iletişim; bir kurumun tüm birimlerinin ve bu birimlerdeki çalışanların birbiriyle gerçekleştirdiği her türlü bilgi, duygu, düşünce ve yaklaşım paylaşımıdır. D) Kurumiçi iletişim; çalışanların yeteneklerine uygun roller almasına, organizasyonda iş birliği ve iş bölümünün gerçekleşmesine olanak sağlayan, iş planı ve verimliliğini etkileyen bir iç çevre iletişimidir. E) Kurumiçi iletişim; müşteri memnuniyeti sağlanmasında kullanılan ve çeşitli kitle iletişim araçlarının kullanıldığı bir pazarlama iletişimi türüdür.

Soru 14:

Çalışanların kurumun yeni uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak Çalışanların kuruma karşı iyi tutumlar beslemesini sağlamak Çalışanların aile ortamında iyi bir iletişim kurmasını sağlamak Çalışanların davranışlarını manipule etmeye çalışmak Çalışanların yaşadıkları çevrede kurum sözcüsü olmalarını sağlamak Yukarıdakilerden hangileri çalışanlara yönelik gerçekleştirilen kurum içi halkla ilişkiler faaliyetlerinin amaçları arasında yer almaktadır?

A) I-III B) I-II-III-IV C) II-III-IV D) I-II-III-IV-V E) I-II-V

Soru 15:

Kurumlarda herhangi bir hiyerarşik düzen zincirine bağlı olmayan, çalışanlar arasında gayrı resmî dolaşan enformasyonlar sonucu meydana gelen iletişim biçimi ne şekilde adlandırılır?

A) Biçimsel olmayan iletişim B) Çapraz iletişim C) Yatay iletişim D) Dikey iletişim E) Biçimsel iletişim

Soru 16:

Bir kurumda çalışan iki birim şefinin kendi aralarında mesaj alışverişi ile iş etkinliği sırasında birimler arası koordinasyon iş birliğinin sağlanması hangi biçimsel iletişim türüne örnek olarak verilebilir?

A) Yatay iletişim B) Dikey iletişim C) Çapraz iletişim D) Kurumsal iletişim E) Sözel iletişim

Soru 17:

Çalışanları ile güçlü bağlar kurmak isteyen kurumlar mutlaka hangi programı yürütmeleri gerekmektedir?

A) Kurum içi halkla ilişkiler B) Güven verici pazarlama C) Yakınlık sağlayıcı D) Demokratik E) Sürükleyici

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi medya odaklı hedef kitlelerden biri olarak sayılabilir?

A) Belediyeler B) Dini topluluklar C) Direktörler D) Okullar E) Polis muhabirleri

Soru 19:

Yönetim sürecinde gerekli olan iş gücü, yer, araç gereç gibi gereksinimlerin saptanmasını ve gerektiği gibi bir araya getirilmesini içeren aşama hangi yönetim süreci içinde yer alır?

A) Planlama B) Örgütleme C) Yöneltme D) Koordine etme E) Kontrol etme

Soru 20:

Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkiler çalışanlarının taşıması gereken özelliklerden biri değildir?

A) Halkla ilişkiler çalışanları, her şeyden evvel iyi iletişim kurabilme bilgi ve becerisine sahip olmalıdır. B) Halkla ilişkiler çalışanları yazılı, sözlü ve elektronik iletişim kanalları hakkında gelişmiş bilgiye sahip olmalı ve bunları iyi kullanabilmelidir. C) Halkla ilişkiler uzmanı en az bir yabancı dil bilmelidir. D) Halkla ilişkiler çalışanı duruşu, tavrı ve giyim tarzıyla konumuna uygun davranmalı, mesafeli ve işini ciddiye alan bir tavır sergilemeleridir. E) Halkla ilişkiler uzmanı çalışanları bir makine gibi görmeli ve yüz yüze iletişimden kaçınmalıdır.