Çalışma İlişkileri Çıkmış Sorular, Online Deneme Sınavları, Çalışma, Dersler, Sınava Hazırlanma, vize, final

Soru 1:

Sendika ve üst kuruluşlara siyaset yasağı getiren hüküm hangi yasayla kararlaştırılmıştır?

A) 1924 Anayasası B) 1961 Anayasası C) 1982 Anayasası D) 1945 Anayasası E) 1971-1973 Anayasa Değişiklikleri

Soru 2:

I. 20 ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerinde II. En az 6 aylık kıdemi olan III. Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri işçinin iş güvencesi kapsamında olabilmesi için aranan koşullar arasında yer alır?

A) Yalnızca II B) I ve II C) II ve III D) I ve III E) Yalnızca III

Soru 3:

11.11.2015 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi kararıyla, grev ve lokavt yasağı iptal edilen hizmetler aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bankacılık hizmetleri B) Hastaneler C) Cenaze işleri D) Mezarlıklar E) Kamu kuruluşlarınca yürütülen itfaiye hizmetleri

Soru 4:

Yazılı ya da sözlü akdedilmiş bir iş sözleşmesinin devamı esnasında, iş sözleşmesinden doğan borçların zamanında yerine getirilmemesi ya da eksik yerine getirilmesi, iş sözleşmesinin sona erdirilmesinde tarafların karşılıklı olarak uyması gereken sorumluluklara uymaması, fesihle ilgili şartların yerine getirilmemesi, akdin feshinde ödenmesi gereken tazminatların ödenmemesi gibi haller _______________________ halleri olarak kabul edilir. Yukarıda tanımlanan uyuşmazlık türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bireysel iş uyuşmazlığı B) Hak uyuşmazlığı C) Fikir uyuşmazlığı D) Toplu iş uyuşmazlığı E) Menfaat uyuşmazlığı

Soru 5:

Aşağıdakilerden hangisi İş Hukukunun sınırları içerisine girmez?

A) İş Sözleşmesinin Şekli B) İş Sözleşmesi Yapma Özgürlüğünün Sınırları C) Ücretin Ne Şekilde, Nerede Ve Ne Zaman Ödeneceği D) Günlük Ve Haftalık Çalışma Süreleri E) Ticari İlişkiler

Soru 6:

Toplu iş uyuşmazlıklarında mücadeleci çözüm yollarına gidilmeden önce dışarıdan bir kişi veya kurulun taraflar arasında uzlaşma sağlayıcı çaba göstermesini öngören bir yol aşağıdakilerden hangisidir?

A) Olağanüstü arabuluculuk B) Tahkim C) Zorunlu hakem D) Uzlaştırma E) Arabuluculuk

Soru 7:

Toplu iş uyuşmazlıklarında işverenlerin işçi tarafına isteklerini kabul ettirebilmek için işçileri topluca işten uzaklaştırmalarına ne ad verilmektedir?

A) Lokavt B) Uyarı C) İş akdinin feshi D) Uzaklaştırma E) Grev

Soru 8:

I. Kamu kuruluşlarınca yürütülen itfaiye ve şehir içi toplu taşıma hizmetlerinde, II. Hastanelerde, III. Can ve mal kurtarma işlerinde, IV. Otellerde Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri sürekli grev yasağının bulunduğu işler ve yerler arasında yer alır?

A) I, II ve III B) I, II ve IV C) I, III ve IV D) II, III ve IV E) III ve IV

Soru 9:

________________________, bir gerçek veya tüzel kişiye ya da bir kamu kurum ve kuruluşuna ait aynı işkolundaki birden çok işyerini kapsayan sözleşmedir. Aşağıdakilerden hangisi yukarıdaki cümlede verilen boşluğu doğru şekilde tamamlar?

A) Grup toplu iş sözleşmesi B) İşletme toplu iş sözleşmesi C) İşyeri toplu iş sözleşmesi D) Çerçeve Toplu İş Sözleşmesi E) Ücret Toplu İş Sözleşmesi

Soru 10:

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu (STİSK) hangi yılda kabul edilmiştir?

A) 2010 B) 2011 C) 2012 D) 2013 E) 2014

Soru 11:

Aşağıdakilerden hangisi iş uyuşmazlığı türlerinden birisi değildir?

A) Bireysel iş uyuşmazlığı B) Toplu iş uyuşmazlığı C) Hak uyuşmazlığı D) Menfaat uyuşmazlığı E) Kar uyuşmazlığı

Soru 12:

İşçi niteliğine sahip olmak, Medeni hakları kullanma ehliyet sahibi olmak, Belli bir eğitim kademesini bitirmiş olmak, Belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak, Sendikanın kurulacağı işkolunda filen çalışıyor olmak. İşçi sendikası kurucusu olabilmek için yukarıda verilenlerden hangi özelliklere sahip olmak gereklidir?

A) I, III, IV, V B) I, II, IV, V C) III, IV, V D) II, III, V E) I, III, IV

Soru 13:

I. İşveren ancak ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri ve işin gerekleri nedeni ile toplu işçi çıkarma yoluna gidebilmektedir. II. İşveren toplu işçi çıkarma yoluna gitmek istediğinde, durumu en az 6 işgünü önceden bir yazı ile Türkiye İş Kurumu’na bildirmek durumundadır. III. Fesih bildirimleri, işverenin toplu işçi çıkarma isteğini bölge müdürlüğüne bildirmesinden 30 gün sonra hüküm doğurmaktadır. Toplu işçi çıkarmaya ilişkin yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

A) Yalnızca II B) I ve II C) II ve III D) I ve III E) I, II ve III

Soru 14:

Bir sendikanın kuruluşu için yapılması gereken ilk işlem aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sendika tüzüğünün hazırlanması B) Sendikanın kurucularının, sendikanın merkezinin bulunacağı ilin valiliğine dilekçe vermeleri C) Kurucuların kurucu olabilme şartlarını taşıdıklarına dair yazılı beyanda bulunmaları D) Sendikanın kurucularının, sendikanın merkezinin bulunacağı ilin valiliğine sendika tüzüğünü vermeleri E) Tüzük ve kurucuların listesinin Bakanlığa gönderilmesi

Soru 15:

Sendikalar düzenledikleri seminerler ve konferanslar aracılığıyla işçileri çalışma hayatında sahip oldukları haklar ve iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgilendirmekte, vasıf düzeylerini korumakta ve geliştirmektedir. Söz konusu faaliyetler aşağıdakilerden hangisinin kapsamındadır?

A) Çalışma yaşamına ilişkin faaliyetleri B) Temsil faaliyetleri C) Sosyal, kültürel ve eğitsel faaliyetleri D) Ekonomik faaliyetler E) Yasaklanan faaliyetler

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi ekonomi aktörleriyle ilgili yanlıştır?

A) Sendikalar hem işverenleri hem de devleti etkileyerek çalışma hayatını olumlu şekillendirmeye çalışır. B) İşverenlere ait hükümeti etkileyebilen dernekler ve piyasadaki iş sayısının iş arayanlardan fazla olması sendikal örgütlenmelerini geciktirmiştir. C) Devletin işverenlik fonksiyonunun büyüklüğü ülkelerin izledikleri ekonomik ve siyasi politikalara bağlı olarak değişebilmektedir. D) Devlet işveren olmanın yanısıra çalışma hayatının işleyişini ve sınırlarını da yasalarla düzenler. E) İşçi sendikaları ile işverenler veya işveren sendikaları arasındaki ilişkilerinincelendiği alana bireysel çalışma ilişkileri denilmektedir.

Soru 17:

Kişinin bir sendikaya üye olması Kişinin bir sendikanın kuruluş çalışmalarına katılması Kişinin bir sendika üyeliğinden ayrılması Kişinin bir sendikaya üye olmak istememesi Kişinin sendika içi faaliyetlere katılması Yukarıdakilerden hangileri pozitif sendika özgürlüğü kapsamındadır?

A) I, II ve III B) I, II ve V C) II, III ve IV D) II, IV ve V E) III, IV ve V

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi kanun dışı grev ve lokavtın unsurlarındandır?

A) Bir toplu iş sözleşmesi yapılması sırasında çıkan bireysel menfaat sorunu B) Kanunda öngörülen kamu düzeniyle ilgili emredici usul ve şekil şartlarına uyarak C) Resmi makamlarca verilen erteleme, yasaklama ve durdurma kararlarına uymadan D) Grev ve lokavtın izin verildiği işlerde ve işyerlerinde E) Kanunda öngörülen esaslara uygun çağrı, toplu görüşme ve resmi arabuluculuk aşamalarını geçerek

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi diğer Avrupa ülkeleriyle karşılaştırıldığında,Türkiye’de toplu pazarlık sisteminin çok eski bir geçmişe sahip olmamasının nedenlerinden biri değildir?

A) Türkiye’de sanayileşme sürecinin geç başlaması B) Türkiye’de işçileşme sürecinin geç başlaması C) Ekonomik kaygılarla toplu sözleşme özgürlüğünün yasaklanması D) Grev hakkının sistemde tanınmaması E) İşçi konfederasyonlarının yükselmesi

Soru 20:

Anayasanın hangi maddesi ile toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme hakkı güvence altına alınmıştır?

A) 43. madde B) 48. madde C) 51. madde D) 53. madde E) 54. madde