Seçmeli Ara Sınav - Çalışma Sosyolojisi

Soru 1:

Çalışma sosyolojisinin dönüşümü belli evreler halinde gerçekleşmiş ve her evrede bazı unsurlar daha fazla ön plana çıkmıştır. Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde verilen evre ve bu evrede öne çıkan unsurlar eşleşmesi yanlıştır?

A) I. Evre-beşeri ilişkiler yaklaşımı B) II. Evre-Gruplar üzerinde antropolojik incelemelerin yapılması C) I. Evre- Sosyal grupların önemine inanma D) II. Evre-Sosyal psikolojik araştırmalar yoluyla çalışma hayatında yapısal ve bireysel faktörlerin ele alınması E) III. Evre- Çalışma yaşamında sosyal insan algısının ekonomik insan algısına dönüşmesi

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi Durkheim’ın çalışmalarında ön planda yer alan kavramlardan birisidir?

A) Yanlış Bilinç B) Ortak Bilinç C) Toplumsal Çıkar D) Kamusal Çıkar E) İdeal Tip

Soru 3:

Çalışma sosyolojisine yönelik yaklaşımlarda, çalışmalarının merkezine kapitalist toplumun yarattığı eşitsizlikleri ve sorunları alan sosyolog kimdir?

A) Marx B) Weber C) Durkheim D) Gramsci E) Adorno

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi çalışma sosyolojisinde klasik yaklaşımların yerine çağdaş yaklaşımların doğmasında daha etkili bir faktör olarak düşünülebilir?

A) 20 yüzyılın ikinci çeyreğinde ortaya çıkan dünya ekonomik bunalımı sonrası çalışma hayatına yeni düzenlemelerin getirilmesi zorunluluğu B) Klasik yaklaşımların sınırlı sayıda savunucusunun olması C) Klasik yaklaşımların toplumların değer sistemleriyle uyuşmaması D) Klasik yaklaşımların çalışma alanını mühendislik alanıyla ilişkili bir süreç olarak algılamaları E) Klasik yaklaşımlarda çalışanların hayat koşullarındaki sorunların iktisadi bir sorun olarak ele alınması

Soru 5:

Weber'e göre aşağıdakilerden hangisi sınıf bilincinin oluşması için gereken koşullardan biridir?

A) Aynı sınıfsal konumu paylaşan kişi sayısının az olması durumunda. B) Rakipleri ya da düşmanları ile rekabet içinde olan bir grup olduğunda. C) İletişim veya örgütlenme imkanlarının bulunmaması durumunda D) Örgütlenmeyi sağlayan iyi bir liderin bulunmaması durumunda. E) Çalışan kişi sayısının az olması, dolayısı ile iletişim imkanının bulunmaması durumunda.

Soru 6:

Seçeneklerden hangisi pozitivizm ile ilgili doğru bir ifadedir?

A) İnsani olgu ve olayları öznel-subjektif bir şekilde ele alır. B) Pozitivizme göre bizim dışımızda bağımsız bir dünya vardır ve burada olgu ve olaylar önemli bir yer tutar. C) Pozitivizme göre görgül verilerin derlenmesi ve değerlendirmesinde normatif bakış açıları, değer yargıları, kanaatler ve kişisel bakış açıları önemli bir yer tutar. D) Toplumsal olgu ve olaylara pozitif bilim yöntemiyle yaklaşır. E) Bilimsel bilgi tek meşru bilgi değil, bunun yanında metafizik iddialar, değer yargıları da meşru bir bilgidir.

Soru 7:

Çalışma Sosyolojisinin temel konularından biri olan Endüstri Devrimi’nin etkileri ile ilgili olarak hangisi doğru bir ifadedir?

A) Endüstri Devrimi sadece çalışma sosyolojisinin gelişiminde etkili olmuştur. B) Endüstri Devrimi, tarım toplumunda var olan çalışma tarzını ve çalışma çevresinde şekillenen sosyal ilişkileri alt üst etmiştir. C) Endüstri Devrimi’nin ilk izleri 1800’lü yıllarda görülmüştür. D) Endüstri Devrimi’nin sadece toplumsal yapılarda çok önemli değişimler yaratmıştır. E) Endüstrileşmenin gelişim sürecinde son derece önemli ve olumlu değişiklikler yaşanmıştır.

Soru 8:

Aşağıdakilerden hangisi nitel araştırmanın özelliklerinden biri olarak sayılamaz?

A) Yorumlama önemlidir. B) Araştırmacı katılımcı bir tavır sergiler. C) Gerçek nesneldir. D) Aktörlerin perspektifini anlama önemlidir. E) Kişisel değerler, kanaatler ve inançlar da araştırma sürecinde önemlidir.

Soru 9:

I. Bu dönemde çalışanlar sosyal varlıklar olarak ele alınır ve “çalışma”nın toplumsal anlamının asıl belirleyici olduğuna inanılır. II.Bu dönemde kapitalist örgütlenmenin kapsamındaki genişleme ve bunun emek piyasasına olumsuz etkileri özellikle Neo-Marksist eğilimler tarafından geliştirilen kapsamlı eleştirinin gelişmesini sağlamıştır. III. Özellikle Beşeri İlişkiler Yaklaşımı’nın egemenliğinin hissedildiği bir dönemdir. IV. Bu dönemin temel özelliği, endüstriyel çalışma koşullarının sorunlarından çok, örgüt teorisine bağlı soyut konuların ele alınmasıdır. Yukarıda verilen dönemlerin özelliklerinden hangisi veya hangileri I. Döneme aittir?

A) I ve II B) II ve III C) III ve IV D) Yalnız III E) I ve III

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi Mc Gregor’un önerdiği X kuramının varsayımlarından biridir?

A) Ortalama insanın oldukça az hırsı vardır ve her şeyden çok güvenlik ister. B) Ortalama insan uygun koşullarda sorumluluğu sadece kabul etmez aynı zamanda arar. C) İnsanlar inandığı amaçlar uğruna kişisel yönlendirme ve denetim yapabilir. D) Amaçlara bağlılık ulaşılmalarıyla elde edilen ödüllerle ilgili bir işlevdir. E) Örgütsel sorunların çözümlenmesinde göreli olarak yüksek hayal gücü, yetenek ve yaratıcılık hemen herkese verilmiştir.

Soru 11:

“Doğruluk, hız, kesinlik, dosya bilgisi, süreklilik, gizlilik, birlik, tam bağımlılık, sürtüşmenin ve maddi ve kişisel maliyetlerin azaltılması en belirgin özellikleridir”. Yukarıda verilen bilgi aşağıdaki seçeneklerin hangisi ile ilgilidir?

A) Weber’in kapitalizm ve rasyonalite kavramları ile ilgilidir. B) Marx’ın iş gücü, artı değer, sınıf ve sınıf çatışması kavramları ile ilgilidir. C) Durkheim’ın iş bölümünün işlemediği durumların nedenlerini açıklama biçimi ve çözüm önerileri ile ilgilidir. D) Weber’in bürokrasi, sınıf, statü ve parti kavramları ile ilgilidir. E) Durkheim’ın insan, toplum ve toplumsal iş bölümü ile ilgili genel düşünceleri ile ilgilidir.

Soru 12:

Aşağıdakilerden hangisi çalışma sosyolojisinde hümanistik yaklaşım çerçevesinde ortaya çıkan x veya y yaklaşımları için hatalı bir ifadedir?

A) X yaklaşımı ortalama insanın iş sevmezlik özelliğinin olduğunu ileri sürer. B) Y yaklaşımı işte düşünsel ve bedensel enerjinin harcanmasının oyun ve dinlenme kadar doğal olduğunu ileri sürer. C) X yaklaşımı ortalama insanın az hırslı olduğunu ve güvenlik gereksinimlerinin her şeyden önce geldiğini iddia eder. D) Y yaklaşımı ortalama insanın çalışma yaşamında kendi kararını kendisi vermek yerine yönlendirilmeyi tercih ettiğini ileri sürer. E) Y yaklaşımına göre endüstriyel hayatta ortalama insanın entelektüel kapasitesi sınırlı düzeyde kullanılmaktadır.

Soru 13:

Çalışma sosyolojisinin ortaya çıktığı ve geliştiği yüzyıl aşağıdakilerden hangisidir?

A) 17. B) 18. C) 19. D) 20. E) 21.

Soru 14:

Marx'ın bakış açısının dayandığı tarihsel materyalist yoruma göre, toplumsal değişmenin birincil nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sosyal etkiler B) Ekonomik etkiler C) Kültürel etkiler D) İnsanlık etkileri E) Felsefi etkiler

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi kapitalizmde emeğin tanımıdır?

A) İnsanı diğer hayvanlardan ayıran en önemli eylemdir B) Kendi içinde bir hedef, insani yeteneklerin bir ifadesi olmak yerine, para kazanma aracı olarak düşünülür ve materyal bir şeydir C) İnsanın çalışırken ortaya koyduğudur D) Çalışma hayatında kişinin amacıdır E) İnsanın daha önce kafasında canlandırdığı bir imajın gerçeğe dönüşmesidir

Soru 16:

Bir araştırmada özel bir grup/olay/önerme/olgudan yola çıkarak genel ile ilgili yorumlamalarda bulunmaya ne ad verilir?

A) Bağımlı değişken B) Tümevarım C) Tümdengelim D) Nicel araştırma E) Bağımsız değişken

Soru 17:

Fordizm olarak üretim yöntemi aşağıdakilerden hangisi tarafından geliştirilmiştir?

A) Thomas Ford B) Jenny Ford C) Henry Ford D) Jean Ford E) Richard Ford

Soru 18:

İnsan kaynağının işletmenin merkezine yerleşmesi hangi tarihte gerçekleşmiştir?

A) 1960’lar B) 1950’ler C) 1980’ler D) 1940’lar E) 1970’ler

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi sosyolojinin bir bilim dalı olarak ortaya çıkmasında temel rol oynamıştır?

A) Endüstrileşme B) I. Dünya Savaşı C) 1973 Dünya Ekonomik Krizi D) Bilgisayar teknolojisinde yaşanan gelişmeler E) Postfordizmin yükselişi

Soru 20:

Y Kuramı için aşağıdakilerden hangisi söylenemez?

A) Çalışma insan doğasının bir parçasıdır. B) Çalışanlar her şeyden çok güvenliğe önem verir. C) Uygun koşullarda sorumluluk üstlenmek çalışanlar için önemli bir faktördür. D) Modern endüstriyel düzen, çalışanların yeteneklerine çoğu zaman önem vermez. E) Başarı tutkusu ve yaratıcılık ortalama çalışanlar arasında geçerli bir motivasyon aracıdır.