Çalışanlarının öğrenmesine olanak tanıyarak verimlilik, kalite, yenilikler ve rekabet gücü gibi değerli sonuçlar elde eden örgüt tipi aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru Cevap!
Yanlış Cevap!
Doğru Cevap: E) Öğrenen örgüt
"Fikir çatışması; yapılacak işler, görevler, yöntemler ve işle ilgili diğerbenzer konularda farklı görüş ve fikirlerin olmasından kaynaklanır."Yukarıda yer verilen fikir çatışması tanımının tam bir anlamlı bütün olabilmesi için aşağıdakilerden hangisinin eklenmesi gerekir?
Doğru Cevap: C) Politikalar
İletişim kanallarını açık tutun Bireysel mahremiyeti koruyun Her zaman “Bu adil mi?” sorusunu sorun. Sadece kendi çıkarları için politik oyunlar oynayan kişilere karşı uyanık ve tedbirli olun Yukarıda verilenlerden hangileri politikanın örgütsel yaşamda yaratabileceği olumsuz etkileri azaltmaya yönelik ilkeler arasındadır?
Doğru Cevap: E) I, II, III ve IV
Aşağıdakilerden hangisi tarafları çatışmaya götürebilecek yapısal faktörlerden birisi değildir?
Doğru Cevap: B) Taraflar arasındaki algı
Biyolojik geri beslenme Grup çalışması Dengeli beslenme Görevlerin yeniden dizaynı Kendini tanıma ve anlama Yukarıdakilerden hangileri stres yönetiminde bireysel yöntemler arasında yer alır?
Doğru Cevap: B) I, III ve V
Aşağıdakilerden hangisi duyguların özelliklerinden biri değildir?
Doğru Cevap: B) Duygular kişilerin yaşamlarında olumsuzluklar yaratır
İnsanın tehlike içinde olduğu şartlar ve etkenler karşısında denge mekanizmalarının bozulduğu zamanki durumdur. Organizmanın dengesini bozabilecek etkenlerin tümüdür. Yukarıda tanımları verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru Cevap: A) Stres
örgütün üretkenliğine zarar vermek isteyen bir kişi aşağıdaki davranışlarından hangisini yapmış olabilir?
Doğru Cevap: D) istemli olarak iş aletlerine zarar vermesi
Aşağıdakilerden hangisi A tipi kişilik özelliklerinden biri değildir?
Doğru Cevap: A) Sakin
“Bir yönetici, memurunun yeteneklerini fark edip bölümünü memuru istemese bile değiştirmiştir. Daha sonra bu değişiklikten memur mutlu olmuştur." Bu örnekte memur ve yöneticinin kazandığı sonuç aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru Cevap: A) Kazan – Kazan
Aşağıdakilerden hangisi güç ilişkisinin özelliklerinden biri değildir ?
Doğru Cevap: D) Güç ilişkisi hep tek yönlü işler.
Aşağıdakilerden hangisi yeni kurulmuş örgütler için bir öğrenme yöntemidir?
Doğru Cevap: B) Taklitçilik
Birbirleriyle duygusal çatışma içinde olan, ancak bunu fikir çatışması ile saklayan kişilerin anlaşmazlıklarına ne ad verilir?
Doğru Cevap: B) Maskeli çatışma
Aşağıdakilerden hangisi "bir çalışanın başka bir çalışana bire bir, doğrudan ve bilerek yardım etmeyi amaçlayan davranışlarda bulunmasıdır" tanımının ifadesidir
Doğru Cevap: A) Özgecilik
Etkileşimde bulunan tarafların belirli meseleler üzerine taşıdıkları değerlerin farklılaşmasına ne ad verilir?
Doğru Cevap: A) İdeolojik çatışma
Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın dört temel karakteristiğinden biri değildir?
Doğru Cevap: B) Gelişmiş bir temele dayalı ve uzun bir geçmişi olan bir disiplin olması
Aşağıdakilerden hangisi bireylerarası vatandaşlık davranışlarından biridir?
Güç ilişkisi hakkında belirtilen özelliklerden hangisi yanlıştır?
Doğru Cevap: D) Güç dengesizliği azaldıkça, bu dengesizlikten kurtulma çabaları yoğunlaşır
Aşağıdakilerden hangisi stresin psikolojik sonuçları arasında yer almaz?
Doğru Cevap: A) Saldırganlık
''Tarafların istediklerini tam olarak veya hiç elde etmeyeceklerini anladıklarında varılabilecek bir çatışma sonucudur'' Yukarıda özelliği verilen çatışma sonucu aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru Cevap: C) Taviz