Seçmeli Ara Sınav - Örgütsel Davranış

Soru 1:

Bir işletmede kurucunun başarılarına ve örgüte olan katkılarına yönelik anlatılan hikayeler örgüt kültürünün ögelerinden hangisinin kapsamında yer almaktadır?

A) Değerler B) Varsayımlar C) Semboller ve davranışlar D) Normlar E) Uygulamalar

Soru 2:

Örgütsel davranış disiplininin ele aldığı konuların temelinde ne vardır?

A) Örgüt davranışları B) İnsan davranışları C) Yöneticilik davranışları D) Çalışan davranışları E) Personel davranışları

Soru 3:

Aşağıdaki örgüt kültürü unsurlarından hangisi görünür olmayan unsurlardan biridir?

A) Semboller B) Logolar C) Törenler D) Amblemler E) Sayıltılar

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün tanımlarından biridir?

A) Bir örgüt içinde oluşmuş, paylaşılan inançlar, değerler ve alışılagelmiş davranış kalıpları B) Bireylerin nasıl davranacağı konusunda bilgi veren ve paylaşılan değerler C) Bireylerce sorgulanmadan kabul edilen ve bütün davranışları şekillendiren değerler D) Zaman içinde karşılaşılan örgütsel varlık sorunlarına bulunan çözümler ve bunlara ilişkin genel kabuller E) Değerlerin iletimi ve paylaşımında kullanılan semboller ve bunlara yüklenen anlamlar

Soru 5:

I. Biçimsel olması II. Tanımlama güçlükleri III. Kavramın nesnelliği IV. Algılanmasının zor olması Yukarıdakilerden hangileri kültür kavramının karmaşıklığının kaynakları arasında yer almaktadır?

A) I ve II B) I ve III C) II ve III D) II ve IV E) III ve IV

Soru 6:

Kişilik kavramına ilişkin olarak aşağıda yer alan ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Kişilik duygu, düşünce ve davranışlardaki benzerlik ve ayrıklıkları oluşturan bir takım özellikler bütünüdür. B) Kişilik bireyin sosyal göstergesidir. C) Kişilik bireyin çevresindekiler tarafından nasıl algılandığını gösterir. D) Kişilik insanların neye benzediğini ifade eder. E) Kişilik insanların ne yapabildiğini gösterir.

Soru 7:

Bireyin alıştığı çevrenin ortadan kalkması sonucu oluşan kaygının nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

A) Olumsuz bir sonuç beklemek B) Desteğin çekilmesi C) İç çelişki D) Belirsizlik E) Geleceği ön görememek

Soru 8:

I- Rahatlama egzersizleri II- Düşünce biçiminizi değiştirmek III- Öfkeyi dışa vurmak IV- Öfkeyi başka bir odaktan çıkartmak V- Odayı veya ortamı terk etmek Yukarıdakilerden hangileri kızgınlık kontrolünde yapılabilecekler arasında yer alır?

A) I-II-III B) II-III-IV C) II-III-IV-V D) I-II-III-IV-V E) I-II-V

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürü kurucularında olması gereken kişilik özelliklerinden biridir?

A) Belirgin vizyonları olması B) Örgüt kültürünü tanımaları C) Rekabet avantajı D) Finansal başarı E) Üretkenlik ve kalite

Soru 10:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranışın temel karakteristiklerinden biri değildir?

A) Örgütsel davranış bilimsel yöntemi kullanarak araştırmalar yapar B) Birey, grup ve örgütler üzerinde odaklanır C) Doğası gereği disiplinler arası bir yapıdadır D) Örgütün etkin bir biçimde çalışması ve bireyin başarısı üzerinde durur E) Örgüt bireylerin özgürlük hakları üzerine odaklanır

Soru 11:

İnsanlar kendi kültürlerinden farklı yeni kültürlerle karşılaştıkları zaman doğal olarak kafaları karışabilir ve uyum sorunları yaşarlar. Bu olguya _____________ denir.

A) Kültürel relativizm B) Etnosentrizm C) Kültür şoku D) Vatana uyum süreci E) Alt kültür

Soru 12:

Meslek grupları ve kişilik özellikleri göz önünde bulundurulduğunda, aşağıdakilerden hangisinde "Çiftçilik ve Ormancılık" mesleğinin kişilik özellikleri doğru verilmiştir?

A) Analitik, orijinal, meraklı, bağımsız B) Utangaç, tutarlı uyumlu, pratik C) Kendine güvenli, enerjik, yönlendirici D) Hayalci, düzensiz, duygusal, pratik olmayan E) İdealist, hayalci olmayan, esnek olmayan

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi, örgüt amaçlarını belirleme ve tanımlama, stratejiler oluşturma ve çeşitli faaliyetleri koordine için planlar yapma fonksiyonu olarak tanımlanır?

A) Planlama B) Örgütleme C) Liderlik D) Kontrol E) Kadrolama

Soru 14:

İnsanların arkadaş canlısı, güler yüzlü, sosyal gibi özellikleri hangi kavramla açıklanabilir?

A) Tutum B) Davranış C) Treyt D) Kişilik E) Huy

Soru 15:

Aşağıdaki disiplinlerden hangisinin temel amacı örgüt içindeki insan davranışlarını anlamak, çalışanları daha etkin ve başarılı kılmak şeklinde özetlenebilir?

A) Psikoloji B) Sosyoloji C) Örgütsel Davranış D) Sosyal Psikoloji E) Antropoloji

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin J tipi örgüt tiplerinden biri değildir?

A) Hayat boyu istihdam B) Kolektif karar verme C) Kolektif sorumluluk D) Bütüncül ilişkiler E) Uzun süre istihdam

Soru 17:

I. Örgütsel davranış bilimsel yöntemi kullanarak araştırmalar yapar. II. Örgütsel davranışın odaklandığı tek unsur örgütlerdir. III. Örgütsel davranış disiplinler arası bir yapıdadır. IV. Örgütsel davranış örgütün etkin bir biçimde çalışması üzerinde durur. V. Örgütsel davranış bireyin başarısı üzerinde durur. Yukarıda örgütsel davranışa ilişkin verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

A) I ve II B) I, II ve III C) I, III ve IV D) I, II, III ve IV E) I, III, IV ve V

Soru 18:

Bireyin herhangi bir davranışın ortaya çıkmasında veya sonuçlarında kendisinin bir katkısının olduğuna inanması aşağıdaki kişilik tiplerinden hangisidir?

A) Narsist kişilik B) Otoriter kişilik C) Makyavellenizm D) İçsel kendilik kontrolü E) Başarı ihtiyacı

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi yüksek duygusal zekâya sahip bireylerin özelliklerinden biri değildir?

A) Kendi duygularını düzenleme yetenekleri yüksektir. B) Başkalarının duygularını dikkatli bir şekilde izlerler. C) Etrafındakileri güçlü bir şekilde motive edebilirler. D) Sosyal becerileri oldukça gelişmiştir. E) Kaygılı ortamları tercih ederler.

Soru 20:

Küresel ekonomide başarı için en önemli etken aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kültüre uyum B) Kültürel etkileşim C) Etnik kökene bağlılık D) Ulusal kültüre bağlı yönetim E) Kültürel farklılıklara direnç