Seçmeli Ara Sınav - Örgütsel Davranış

Soru 1:

______________________; çalışanların tembel olduğunu, işlerini sevmediklerini, yönlendirilmeye ihtiyaçları olduğunu ve ancak yönetim tarafından zorlandıkları zaman çok çalıştıklarını ileri sürmektedir. Aşağıdakilerden hangisi yukarıda boş bırakılan yeri doğru şekilde tamamlar?

A) X kuramı B) Durumsallık yaklaşımı C) Y kuramı D) Ouchi'nin Z teorisi E) Sistem yaklaşımı

Soru 2:

Aşağıdakilerden hangisi Peters ve Waterman yaklaşımına göre insan kaynağını kalite ve verimliliğin temeli olarak gören özelliği açıklar

A) İnsanlar aracılığıyla verimlilik B) Yalın yapı C) İş sahiplenme D) Kendi işine bakmak E) Özerklik ve girişimcilik

Soru 3:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranış biliminin takip ettiği yöntemlerden biri değildir?

A) Olguları gözler B) Olguları sınıflandırır C) Olgular arasındaki ilişkilere ait hipotezler öne sürer D) Veri toplamak için deney yapar ve bunun sonucunda olguları ispatlamaya çalışır E) Olgular arasındaki neden-sonuç ilişkisini ortaya koymak için genelleme yapmaktan kaçınır.

Soru 4:

Örgüt iklimi ile ilgili aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur?

A) Örgüt kültüründen daha uzun sürelidir. B) Örgütlerde davranış normlarını oluşturur. C) Örgüt kültürünü biçimlendirir. D) Geçici bir özelliğe sahiptir. E) Uzun dönemde yavaş değişiklik gösterir

Soru 5:

Değer kuramına göre iş tatminini en çok etkileyen faktör aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ücret B) Danışmanlık C) İşin kendisi D) İş arkadaşlığı E) Terfi

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi örgütsel davranış ve disiplinine katkıda bulunan psikoloji bilim dalı, hangi konulara katkı sağlamaktadır?

A) Öğrenme, güdüleme, kişilik, algı, eğitim B) İletişim, güç, çatışmama, grup dinamikleri karar verme C) Bürokrasi, örgütsel teknoloji, örgütsel değişme, örgüt kültürü D) Davranış değişimi, tutum değişimim, iletişim, paylaşım, grup dışı karar verme E) Örgüt kültürü, örgütsel çevre, iletişim, güç eğitim

Soru 7:

I. Bireyler arası rolü II. Bilgi rolleri III. Karar verme rolleri Yukarıdakilerden hangisi modern anlamda yöneticinin rolü arasında sayılır?

A) Yalnız I B) Yalnız II C) Yalnız III D) I ve II E) I, II ve III

Soru 8:

I. Teknoloji II. Davranış kalıpları III. Örgüt yapısı IV. Giyim-kuşam Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri örgüt kültürünün rasyonel araçlarındandır?

A) Yalnız I B) I ve II C) I ve III D) II ve IV E) I, II ve III

Soru 9:

Hangisi beş büyük kişilik treytlerinden açıklık treyti arasında yer alır?

A) Hassas B) Güvensiz C) Kıskanç D) Değişken E) Hayalci

Soru 10:

Bir bilim insanının sorunu davranış bilimlerinin kullandığı kavramlar doğrultusunda yeniden inceleyerek sorunla ilgili diğer faktörleri tespit etmeye çalıştığı aşama aşağıdakilerden hangisidir?

A) Sorun hakkında ön araştırma B) Verilerin toplanması C) Hipotez geliştirme D) Sorunun yeniden formülasyonu E) Verilerin analizi

Soru 11:

Bir örgüt çalışanının, yöneticinin kendine verdiği görevlerin örgütün amaçlarına herhangi bir katkısı olmadığını düşünmesi ve bu nedenle iş tatmininin düşmesi, aşağıda verilen iş karakteristiklerinden hangisi ile açıklanır?

A) Görev çeşitliliğine gitme B) Geri bildirim alma C) Sonuçlar hakkında bilgi sahibi olma D) Sonuçlardan sorumlu olma E) Özerk çalışma

Soru 12:

Bireyin herhangi bir davranışın ortaya çıkmasında veya sonuçlarında kendisinin belirli bir katkısının olduğuna inanması aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır?

A) Takım performansı B) Deneyime açıklık C) Kendilik kontrolü D) Sorumlu tip E) duygusal kararlılık

Soru 13:

Aşağıdakilerden hangisi Erikson'un sekiz gelişim dönemi arasında yer almaz?

A) Oral Duygusal Dönem B) Jenital Dönem C) Kas Anal Dönem D) Latens Dönem E) İşlem Öncesi Dönem

Soru 14:

Yukarıda Danışman ve Özgen’e ait kültürel eğilim tipleri ve açıklamalarının doğru eşleştirmesi aşağıdakilerden hangisinde verilmiştir?

A) 1-B, 2-E, 3-A B) 1-A, 2-B, 3-C C) 1-E, 2-C, 3-D D) 1-B, 2-D, 3-A E) 1-D, 2-E, 3-A

Soru 15:

......…...….bireylerin yaşantısında önemli yer tutan toplumdaki bireyler tarafından paylaşılan ,iyi, kötü, onaylanmış, onaylanmamış olacak şekilde bireylere yön veren ,örgütsel kültürün yapı taşı olarak nitelenen ve bireylere tercihleri konusunda ışık tutan kavram ve inançlar olarak tanımlanabilir. Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere getirilebilecek en uygun sözcük nedir?

A) Kültür B) Norm C) Değerler D) Ritüeller E) Örgüt Kültürü

Soru 16:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt içinde çalışanlar arasında statü farklılığı olması gerektiğine inanmasıyla karakterize edilir?

A) Proaktif kişilik B) Otoriter kişilik C) Narsist kişilik D) Riske girme eğilimi yüksek olan kişilik E) Makyavellenist kişilik

Soru 17:

Algılarımız ile tutumlarımız arasındaki ilişkiyi oluşturan tutum bileşeni aşağıdakilerden hangisidir?

A) Duygusal bileşen B) Davranışsal bileşen C) Örgütsel bileşen D) Bilişsel bileşen E) İlişkisel bileşen

Soru 18:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün fiziksel sembolleri arasında yer alır?

A) Hikaye B) Kahraman C) Efsane D) Tören E) Amblem

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürü tanımlarında yer alan ortak öğelerden biri değildir?

A) Örgüt üyelerinin çoğunluğu tarafından paylaşılması B) Örgüt üyelerinde aidiyet duygusu yaratması C) Örgüt üyeleri arasında birlik oluşturması D) Örgütteki bir birimin paylaştığı değerleri yansıtması E) Bir örgütü diğer örgütlerden ayıran özellikler bütünü olması

Soru 20:

Farklı ortamlarda ve durumlarda olsa bile bireyin benzer biçimde davranması, kişiliğin hangi özelliği ile ilgilidir?

A) Benzersizlik B) Kendine özgü oluş C) Tutarlılık D) Durağanlık E) Değişmezlik