I. Performansı artırmak yöneticilerin sorumluluğundadır. II. Performans ölçümü niceliksel kriterler temelinde yapılmalıdır. III. Performans değerlendirmede çalışanların işe yönelik tutumları, kişilikleri de verimlilik ölçütleri kadar önemlidir. IV. Performans değerlendirme örgütün amaçlarına ne derece ulaştığını gösterir. V. Türkiye'de performans ölçümü ilk kez kamu kurumlarında yapılmıştır.Bu ifadelerden hangisi çıkarıldığında performans değerleme için doğru bir metin oluşturulur?
Doğru Cevap!
Yanlış Cevap!
Doğru Cevap: B) II.
Aşağıdakilerden hangisi belirlenen ölçütlere göre bir işin yerine getirilme düzeyinin saptanması anlamına gelmektedir?
Doğru Cevap: C) Performans değerlendirme
Aşağıdakilerden hangisi hakkında bilgi edinmek ilgi testinin alanı içerisine girer?
Doğru Cevap: B) Hobi
Hangisi iş analiz yöntemlerinden değildir?
Doğru Cevap: E) Mülakat
Görevin unsurları, rol beklentisi, bireyin iş davranışı hakkında bilgi edinmek için kullanılan iş analiz yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Doğru Cevap: A) Gözlem
Aşağıdakilerden hangisi performans değerlendirme sürecinin yarattığı baskının sonuçlarından biri olamaz ?
Doğru Cevap: D) Aşırı olumluluk ya da olumsuzluk eğilimi
