Genel İşletme

Yanıt Açıklaması: Havayolu işletmesinin ürünü olan uçuş hizmeti soyuttur. Cevap C şıkkı.

Yanıt Açıklaması: Girdi

Yanıt Açıklaması: Teşvik primi, çalışanın yüksek performansının karşılığı, temel ücretine ek olarak verilen bir ek ödemedir. Maaş haftalık, aylık, yıllık temelde hesaplanan ödemeyi ifade etmektedir. Sigorta ödemesi ve eğitim ücreti dolaylı ödemelerdir. Soru kökünde verilen tanım ise, ücret kavramının tanımıdır.

Yanıt Açıklaması: Devlete ve kamu kurumlarına sağlanan bilgiler: İşletmenin ne kadar vergi ödeyeceğini, işletmenin fiyatlama politikalarına uygun davranıp davranmadığını ve finansal destek gerekip gerekmeyeceğini değerlendirmek için bilgiye ihtiyaç vardır. Ayrıca işletmenin faaliyetlerine ilişkin yasal düzenleme yapmak, vergi politikasını belirlemek, ulusal gelir ve diğer istatistiki hesapları yapmak için de bilgiye ihtiyaç duyulur.

Yanıt Açıklaması: Sosyal sürdürülebilirlik amacı, işletmenin içinde ve dışında var olan, işletmeyle ilgili sosyal unsurların ihtiyaçların ve sorunların giderilmesine yönelik amaçları içermektedir. İşletme içinde; * çalışanların yüksek ücret, iş ve sosyal güvence, eğitim yanında diğer sosyal ve psikolojik ihtiyaçlarının yeterli düzeyde karşılanması, * tüketicilere çeşit, kalte, fiyat, miktar bakımından uygun mal ve hizmet üretimi, * tedarikçilere uygun fiyat, miktar ve ödeme koşullarının sağlanması * devlet için mevzuata uygun hareket etmek, vergi vermek, işşizliğin azaltılması, ekonomik gelişim ve refah artışına katkı, * toplum içinde bireylerin bire bir, grupların tek başına ve toplumun bir bütün olarak gideremediği ekonomik, toplumsal ve kültürel sorun ve ihtiyaçların karşılanması için sosyal sorumluluk anlayışı içinde gösterdiği çabalar, işletmelerin sosyal sürdürülebilirlik amacı kapsamındadır.

Yanıt Açıklaması: Öz sermaye (öz kaynaklar)

Yanıt Açıklaması: Toplumda saygınlık ve sosyal statü elde etmek isteğiyle, • Kendi işini kurarak, kendi işinin patronu olmak isteğiyle, • Çok fazla ürünün yer aldığı pazarda, üretilen ürün ve hizmetlerle, tüketicilerin ihtiyaçlarına cevap vermek isteğiyle, • İş arayanlara iş yaratma isteğiyle girişimci işletme kurmak ister

Yanıt Açıklaması: Defter tutma ve finansal tablolar analizi, muhasebenin iki temel işlevidir. Envanter işlemleri ve kesin mizanın hazırlanması da, finansal tabloların hazırlanmasıyla sonuçlanan muhasebe sürecinin iki aşamasıdır. “Temel muhasebe eşitliğinin her zaman eşitlik hâlinde kalabilmesi için finansal nitelikli olayların kaydında mutlaka en az iki ayrı hesap kullanılması” ise muhasebenin özünü oluşturan temel bir kuraldır. Bu kurala çift taraflı kayıt esası adı verilir.

Yanıt Açıklaması: Cevap B

Yanıt Açıklaması: Örgüt yapısı, bir işletme içerisindeki işlerin, yetki ve sorumlulukların düzenlenmesi sonucunda oluşan biçimsel yapıdır. Örgütsel yapının oluşturulmasında dikkate alınan konular, iş bölümü ve uzmanlaşma, bölümlendirme, komuta zinciri ve merkezileşme derecesidir. Soruda verilen tanım iş bölümü ve uzmanlaşma ile ilgilidir. Diğer şıklarda yer alan kavramlar örgütlemenin diğer konularıdır.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt açıklaması yok

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Bina, arsa ve makine gibi, ilke olarak bir yıldan uzun süre kullanılacak uzun vadeli varlıklara duran varlıklar denir.

Yanıt Açıklaması: İş tanımı olarak ifade ettiğimiz kavram; bir işin hangi görevlerin yerine getirilmesiyle nasıl bir ortamda hangi araç ve gereçle gerçekleştirileceğini göstermektir. Doğru cevap D seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: İşletme yöneticileri aşağıda belirtilen konularda kararlar verebilmek için muhasebe bilgisine ihtiyaç duyarlar: - Yeni ürün ya da hizmet geliştirmeli miyiz? - Mevcut mal ya da hizmetlerin fiyat ya da miktarlarını değiştirmeli miyiz? - İşletmeyi finanse etmek için kredi kullanmalı mıyız? - İşletmenin faaliyet kapasitesini arttırmalı ya da azaltmalı mıyız? - Satın alma, üretim ya da dağıtım yöntemlerini değiştirmeli miyiz, yoksa değiştirmemeli miyiz?

Yanıt Açıklaması: Büyük işletmelerde sahiplik ile yöneticiliğin birbirinden ayrıldığı görülür.

Yanıt Açıklaması: İşletmelerin çalışanlara gönüllü olarak yaptığı ödemeler dolaylı ödemelerdir.

Yanıt Açıklaması: Kurmay yetki, uzmanlık yetkisidir. Bu yetki, diğer yönetim fonksiyonlarına yönetimle ilgili destek ve danışmanlık hizmetleri sağlar.

Yanıt Açıklaması: Cevap B