Seçmeli Ara Sınav - Yönetim ve Organizasyon

Soru 1:

Yönetsel karar alma süreçlerinde bilimsel metodolojiyi temel alan bir dizi yöntemin kullanılmasına ilişkin bakış açısını yansıtan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Davranışsal yönetim yaklaşımı B) Sistematik yönetim yaklaşımı C) Bilimsel yönetim yaklaşımı D) Sayısal yönetim yaklaşımı E) Bürokrasi yaklaşımı

Soru 2:

Yöneticinin yönetmekte olduğu örgütü ve çevreyi daha iyi anlayabilmek için gerekli bilgileri arayıp ve bu bilgiyi elde ettiği rol aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bilgi Yayma Rolü B) Sözcü Rolü C) Monitör Rolü D) Temsil Rolü E) İrtibat Sağlayıcı Rolü

Soru 3:

Yöneticinin yönetmekte olduğu örgütü ve çevreyi daha iyi anlayabilmek için gerekli bilgiler aradığı ve bu bilgiyi elde ettiği rol ne olarak adlandırılır?

A) Monitör Rolü B) Bilgi Yayma Rolü C) Sözcü Rolü D) Girişimci Rolü E) Sorun Çözme Rolü

Soru 4:

Aşağıdakilerden hangisi kişiye danışmanlık yapma hakkı veren bir yetkidir?

A) Geleneksel Yetki B) Karizmatik Yetki C) Rasyonel Yetki D) Komuta Yetkisi E) Kurmay Yetki

Soru 5:

PEST analizi aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak açıklanmıştır?

A) PEST örgütlerin yerel yönetimlerle olan ilişkilerini analiz eden bir tekniktir B) PEST Örgütlerde insan kaynaklarının performansının ölçülmesine ilişkin bir analiz tekniğidir C) PEST işletmenin hukuksal düzeninin analiz edilmesinde kullanılan bir analiz yaklaşımıdır D) Genel çevrenin analizi; politik faktörler, ekonomik faktörler, sosyal faktörler ve teknolojik faktörler olan dört temel faktörün baş harflerinden oluşan PEST analizi olarak adlandırılır. E) PEST analizi, paternalis, eşitlikçi, sosyal ve teokratik liderlik biçemlerinin incelenmesini irdelenmesini ifade eder.

Soru 6:

Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün özellikleri arasında yer almaz?

A) Örgüt kültürü organizasyon üyelerince paylaşılır. B) Örgüt kültürü örgütler için somut bir kavramdır C) Örgüt kültürü öğrenilir. D) Örgüt kültürü çeşitli ihtiyaçları giderme özelliğine sahiptir. E) Örgüt kültürü değişebilir

Soru 7:

Karar verici roller ile ifade edilmek istenen, yöneticilerin en temel islerinden birinin örgütü bütün olarak ya da kısmen etkileyecek kararlar vermek durumunda olmalarıdır. Karar verici roller arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

A) Girişimci rolü B) Sorun çözme rolü C) Kaynak tahsis etme rolü D) Ara bulucu rolü E) Sözcü rolü

Soru 8:

Aşağıdaki planlardan hangisi yalnızca üst yönetimin yetki alanındadır?

A) Stratejik planlar B) Kısa vadeli planlar C) Operasyonel planlar D) Taktik planlar E) Orta vadeli

Soru 9:

Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin karar verici rollerinden değildir?

A) Girişimci B) Sorun Çözme C) Kaynak Tahsisi D) Ara Bulucu E) Sözcü

Soru 10:

Yönetim sürecinin ilk fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yöneltme B) Planlama C) Denetim D) Örgütleme E) Koordinasyon

Soru 11:

Benzeşim gücünün bir diğer ifade edilme biçimi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yasal güç B) Uzmanlık gücü C) Cezalandırma gücü D) Karizmatik güç E) Ödüllendirme gücü

Soru 12:

Bir kişinin başkasını kendi istediği doğrultusunda davranışa yönlendirebilme yeteneğine ne ad verilir?

A) Güç B) Güç Alanı C) Güç Konusu D) Zorlama E) Baskı

Soru 13:

Yönetim alanları (Planlama, Örgütleme, Yöneltme ve Kontrol) ile bu alanların açıklamaları eşleştirildiğinde aşağıdaki seçeneklerden hangisinin karşısında bir alan adı yer almaz?

A) Hedeflerin seçilmesi ve bu hedeflere ulaştıracak planların seçilmesi B) Görevlerin başarılması için sorumlulukların belirlenmesi C) Yapılacak iş ve işlemlerin uyumlu ve düzenli bir hale getirilmesi D) Faaliyetlerin planlara ve amaçlara uygunluğunun izlenmesi ve düzeltme E) Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli emir komuta zincirinin oluşturulması

Soru 14:

Aşağıdakilerden hangisi Henri Fayol’un Yönetim İlkeleri’ndendir?

A) Merkeziyetçilik ilkesi B) Ticari ilkeler C) Yönetsel ilkeler D) Güvenlik ilkesi E) Planlama ilkesi

Soru 15:

Aşağıdakilerden hangisi yönetim fonksiyonlarından biri olan liderlik/yöneltme fonksiyonunun tanımıdır?

A) Örgütsel hedeflerin tanımlanması ve bu hedeflere ulaşabilmek için atılacak adımların belirlenmesidir. B) Temel olarak çalışanların ortak örgütsel hedeflere doğru yönlendirilmesi ve harekete geçirilmesidir. C) Örgüt içerisinde yapılacak islerin tanımlanması, bu isleri yerine getirecek kişilerin istihdam edilmesi, örgüt içerisindeki yetki ilişkilerinin tanımlanması, komuta zincirinin kurulması ve personelin çalışmalarının koordine edilmesidir. D) Örgütün elde etmiş olduğu sonuçların izlenmesi, bu sonuçların ölçülmesi ve gerektiğinde düzeltici adımların atılmasıdır. E) Gelecek yönelimli bir denetim mekanizmasıdır.

Soru 16:

Planlama faaliyetinin işletmedeki bütün yönetim kademelerini ve yöneticileri ilgilendirmesi planlamanın hangi özelliği ile ilgilidir?

A) Planlama bilinçli bir seçim ve tercih etme sürecidir. B) Planlama bir kararlar toplamıdır. C) Planlama kapsamlı bir faaliyet ve karar sürecidir D) Planlama belirli bir süreyi kapsar. E) Planlama geleceğe dönük bir faaliyettir.

Soru 17:

Yaşam tarzları, değerler, tutum ve davranışlar gibi faktörler işletme ve işletmeyi etkileyen hangi dış çevre unsuru arasında ele alınmaktadır?

A) Politik faktörler B) Sosyokültürel faktörler C) Teknolojik faktörler D) Ekonomik faktörler E) Uluslararası faktörler

Soru 18:

Örgütü bölümlere ayırma türlerinden hangisinde uzmanlaşmış işler geleneksel işletme fonksiyonlarına göre gruplandırılmaktadır?

A) Ürün temeline göre bölümlere ayırma B) Bölge ölçütüne göre bölümlere ayırma C) Zaman temeline göre bölümlere ayırma D) Fonksiyonlara göre bölümlere ayırma E) Müşteri temeline göre bölümlere ayırma

Soru 19:

Aşağıdakilerden hangisi fonksiyonlara göre bölümlemenin faydalarından biridir?

A) İşletmenin tüm sorumluluğu tamamen üst yöneticinin üzerine yüklenmiştir B) Fonksiyonlara göre bölümleme şekli bölümler arası koordinasyonu ve kontrolü zayıflatır C) Fonksiyonlara göre bölümleme işlev alanlarına güç ve statü kazandırır D) Fonksiyonlara göre bölümleme insanların işletmeyi genel bir açıdan görme alışkanlığını zayıflatır E) Genel yönetici niteliğinde eleman yetişmesi, yöneticilerin belirli alanda çalışmaları sebebiylezorlaşır

Soru 20:

Belirli bir görevin istenilen nitelik ve nicelikte yerine getirilmesi tanımı hangi etik ilkesinin karşılığıdır?

A) Doğruluk ve dürüstlük B) Eşitlik C) Sorumluluk D) İnsan hakları E) Tarafsızlık